在二线城市注册会计师的收入

　　南通对外宣称是二线城市，但是薪资水平真的一言难尽。看到南通市区某公司招聘综合会计人员，要求3年经验，本科及以上学历，会计师职称，工资2500～3500/月，这样的待遇真是让人唏嘘!南通新房均价17868/平米，二手房均价15748/平米，相比于如此高昂的房价，这样的薪资真的太低了!怪不得从2010年起到现在，南通每年的人口净流出都在30万人以上!大家对此有何看法?

　　某个千万富豪和当时身价10亿的冯仑谈合作，没谈成，富豪走之前用力踢给冯仑一个箱子，里面竟是30万的现金

　　冯仑懵了，富豪连忙解释：“这是茶水费”。

　　后来冯仑明白，原来他们谈生意前，都会准备现金，谈成就当做定金，没成就做茶水费

　　，这笔茶水费可不会亏，后来冯仑给了这个潮汕人一个2000万的项目。

　　这便是潮汕人的有舍才有得的智慧，冯仑也因此受益，学习潮汕人的赚钱逻辑，后来身价涨得更高了。

　　这个故事来自冯仑的书《扛住就是本事》，这本书是冯仑的赚钱智慧精华，书里把赚钱说得很透彻，尤其是如何从穷逆袭到变富，书里说越穷越不能着急赚钱，懂得3个富人思维比盲目管用，接下来分享给你，内容很长，但值得耐心看完。

　　1、毫无怨言的付出

　　很多人毫无怨言的工作，却被老板同事各种针对，但这未必是坏事。

　　虽然你被针对了，但你会更懂人性，抗压能力会变强，相当于是你拿现在的付出换来了更多的人性与抗压能力，这就是回报。

　　如果其他人不针对你，你付出，向老板证明你可靠，他也会愿意给你更多回报，这能给你带来更多财富。

　　冯仑的综合能力非常强，这也让他后来创业成功，他的这些能力哪来的?《扛住就是本事》里有记载，他就是一开始疯狂的在各种能锻炼他能力的公司工作，毫无怨言的付出，慢慢得到的回报，要知道，这点付出，给他未来换来的是几十亿的身价!

　　但我们要学会鉴别压榨才行，鉴别压榨才能让我们的回报更多，我们可以看看自己是否得到了实在的好处。

　　如果一个公司一直在让你毫无怨言的付出，持续了一年以上，却没有得到任何实在的好处，这里指的是福利与钱，那极有可能在压榨你!

　　2、减少一切负债

　　财富=收入-负债，在能力普通的情况下，别着急赚钱，因为你的收入很难增长，但负债却能轻而易举的减少，和习惯有关。

　　冯仑刚开始奋斗的时候，首先做的事不是努力赚钱，而是复盘，把那些能束缚自己赚钱的负债通通丢掉。

　　那一切不必要的负债主要有哪些东西呢?分为心态上的负债与金钱上的负债。

　　心态上的负债，指我们在没钱的时候，心态一定要好，不能焦躁，不能放弃，好的心态能让我们持续努力。

　　如何丢掉心态负债呢?我们可以给自己更多反馈，比如看完半本书，一毛钱没赚，我们也可以奖励自己喝一瓶喜欢的饮料，肯定自己，来调节自己的心态。

　　金钱上的负债，指那些不利于我们未来赚更多钱的消费，比如不必要的贷款，冲动开支，对我们能力增长没帮助的消费。

　　具体的做法是，我们可以准备一个本子，详细梳理下自己最常规且比重最大的消费，每笔消费都问自己一个问题：“这笔消费能帮我赚钱，或者能让我能力获得提升吗?”如果答案是否定，这笔消费就去掉。

　　3、增加自我价值

　　查理芒格说过一句非常经典的话：“让自己追到某件事最好的办法，就是让自己配得上他”

　　所以赚钱其实是一件水到渠成的事，而不是你穷的时候整天想着赚钱，就能赚到钱，这也是为什么需要增加自我价值。

　　举个例子，一个工作5年的初级会计师，收入在二线城市大致在8000以内，但一个工作5年的注册会计师，收入在二线城市随随便便都能上万，多的甚至能有几万，这就是因为注册会计师增加了自我价值，考到了这个证，向市场证明了他能值更多钱。

　　但如果这个注册会计师不去考这个证书，拼命的工作，可能再工作几年，月收入可能都提升不了1000。

　　那如何快速增加自我价值呢?毕竟有些人分不清楚哪些东西能提升自我价值。《扛住就是本事》里推荐了一个最好的办法：读书。

　　其实提升自我价值的办法有很多，比如参加高端聚会，和大佬聚餐，或者是花巨额的钱向经验丰富的人请教，但这些都不太适合普通人，因为投入太大了，这时候读书的优势就出来了。

　　读书同样也是在向优秀的人请教，关键花费的成本还便宜，也就吃一顿饭的花费。

　　冯仑他自己就是一个读书爱好者，他每天会投入大量的时间在读书上，用他自己的话来说，就是：“虽然我已经站到一个高度了，但比我更厉害的人还很多”

　　当然，这里只能说一点点冯仑的智慧，如果你想多学一些，可以读读他的书《扛住就是本事》。

　　《扛住就是本事》这本书是60年的人生经历、30年的商海沉浮后的智慧总结，梳理了一套关于人生和商业发展的方法论。具体涵盖5个维度，包括围绕成事方法、商业逻辑、经营思维、成败启示、成长心态，用了足足45个实战技巧来解释。

　　俞敏洪对《扛住就是本事》的评价是：“这本书汇集了冯仑最精华的智慧，人人都能从中增长见识、悟出道理。”

　　我很喜欢读这本书，书里的内容太有启发性了，并且这些感触与方法论第二天立刻就能用上，实用性很强。

　　比如书里提到的“孙子心态”，不仅用了通俗易懂的例子举例，还给出了实操的方法论，分分钟让我们做到这种心态。#读书跨年季#

　　如果你很努力，却依旧混得不好，冯仑的《扛住就是本事》或许能帮你。#头条品书团#

　　对这本书感兴趣的朋友，可以戳戳图片下方横条~ #遇见好书#

　　张二在以前那真是穷得一塌糊涂，最近在二线城市花120万买了楼。

　　张二在平时那真是节衣缩食，从来不出入饭店，菜店，而最近不仅饭店有他的身影，每天都是早餐，之后菜店买菜，在大家的疑惑之中，人家还花120万在哈市买了120平米的住宅楼，大家就更加的疑惑了，张二在哪里弄得钱啊?也没听他说自己中奖啊?

　　在大家的猜测中。有的人说了：人家姑娘厉害了，考上大学之后，人家就业一个大公司，当上了会计，于是就有了各种版本，什么傍上大款、公司老总的秘书、嫁给了公司老总的儿子.......

　　不管怎么说张二确实不再是以前的贫困潦倒的家庭了，真是自己的姑娘出息了，侧面听说人家姑娘是注册会计师，人家是靠本事吃饭的，不是靠姿色，更不是靠傍什么大款，为此说人这辈子三穷三富过到老，你穷可能有一个争气的儿女，那你就不再受人家的白眼，所以作为年前人一定要争气，知识才是真本事，好好学习吧!

　　公司新CFO 55岁，老板给他的年薪是50万。负责财务处的会计叶大姐气得要辞职。她在公司工作了7年，月薪只有2万元。后来，直到公司出事，叶姐才意识到，导演真的很能干。她打算向学长学习，但被拒绝了。

　　我们公司是一家房地产公司，规模还可以。开发一个房地产需要三四年的时间。老板人脉广，拿地也不成问题。

　　负责的会计是叶姐。她是一名高级会计师。她在公司工作了 7 年，目前月入2w 元。很多人可能会疑惑，为什么高级会计师的薪水这么低?

　　我们是广东三线城市，所以这个工资就够了。我公司二线部门部分基础岗位起薪仅为2500-3500。

　　这么一对比，大家应该明白，2w的月薪确实不错。

　　公司财务处一共有八个人，但会计、出纳人数众多。财务室有固定人员4人，其中1人负责会计。她是会计办公室的负责人。

　　叶姐一直希望公司可以设置财务经理或者财务总的职位。

　　期间，与叶大姐关系良好的公司副总裁透露，将设立财务处处长一职。叶姐准备好了。这种情况下，除了她还有谁?

　　除财务处外，公司其他部门均设有部门经理。虽然她也是财务处的实际负责人，但并未得到相应的报酬。

　　叶姐发布了消息，财务室的几个女生准备请叶姐吃饭庆祝。

　　然而，就在那天，一位大叔突然来到了公司。看样子应该是50多岁了。老板给大家介绍一下，这位是财务部的陈总。以后对金融有什么不懂的可以问陈总。

　　叶姐当场傻眼了。财务室的其他人也有些意外

　　叶姐不服气，直接去老板去办公室问他为什么。

　　叶大姐说：“老板，为什么不是我呢?我在公司这么多年，一直很努力，虽然我去年拿到了高级会计证，但我没有换工作。秘书有感情。但是你是怎么对待我的? "

　　老板说：“小叶，你放心，听我说。”你目前的薪水在我们当地的行业是正常的。如果一家公司能给你两万块钱，你可以随时离开，我不会阻止你的。其次，陈总是我高薪聘请的特殊人才。他一生从事金融工作。他不仅对政策有很好的理解，而且有丰富的实践经验。而且，他在这个行业和领域的人脉也是无与伦比的。既然来了，我就提前给你说清楚。我必须尊重陈总。 "

　　叶姐被拒绝了，很郁闷。#话说职场#

　　叶姐想辞职，却觉得气喘吁吁。随后，她趁机向陈总询问了金税第四期的情况。她倒是想看看陈总是不是真的懂。结果没想到陈总对金税第四期的理解比她好太多了。

　　同事得知陈总55岁，老板给他的年薪是50万，非常羡慕。但也有同事认为，老板给他这么高的薪水是有道理的。

　　但几天后，公司里发生了一件事情，更让叶姐意外的是。

　　那天，财务小伍告诉叶姐，公司贷款有问题。银行没有说是或否，只是一直拖延。但公司急需这笔钱。

　　叶姐用她自己的人脉去处理，但是没有用。她不得不告诉她的老板，老板打了几个电话，但都没有解决问题。他对叶姐说：“你跟陈总说，不是别人，是他。”

　　叶姐说过去，陈总说她知道的。然后她就玩起了手机。叶姐说，你怎么不着急?陈总说，别着急，这种事应该当面解决。下班回家吃晚饭我会告诉他的。

　　叶姐半信半疑，以为老板的人脉还没定下来?陈总可以吗?

　　陈总说，第二天，银行会通知你。叶姐也不傻，她立马就明白陈总了，她主动跟陈总说，“陈总，你收徒弟吗?陈总摆摆手拒绝了。他问叶姐：“我知道你到底是什么人想从我这里得到什么?“但是你能给我什么?还有，我从不和我的女同事谈工作以外的事情。”

　　大家都说，老板给陈总这么高的薪水值得吗?他为什么不收叶姐为徒?

　　我的看法是：

　　1、老板之所以是老板，一定是上级，所以作为员工，不要质疑老板给别人的高薪。能拿到高薪的人，一定有什么特别之处。提高你的技能和技能是关键。

　　2.会计专业不同于其他专业。越老越香。尤其是在这个行业工作了一辈子的老会计师，不仅有丰富的经验，而且有着常人无法企及的人脉。

　　3.当你羡慕别人的薪水时，问为什么?为什么人退休几年后仍然能拿到高薪?为什么人们什么都知道?为什么人与人之间的联系如此紧密?为什么老板信服?问问为什么，找到答案，努力提高自己，这样你以后才能成为那个人。

　　4. 工作场所的人际网络非常重要。一些老板雇用退休的祖父母，他们重视他们背后的人脉。

　　5. 联系实际上是相互的。叶姐看重陈总的人脉，希望陈总做她的老师。问题是，叶姐能给陈总什么?显然，她没有，所以陈总拒绝了。

　　6、陈总表示，工作以外的事情，他从不与女同事打交道，值得所有男员工学习。

　　不一样的起点，不一样的赛道，不一样的人生

　　这两天华为“大公主”孟晚舟又火了，作为一个公司的财务总监，又是女性，大家关注的重点不是她讲的财务数据，而是一身装扮。

　　有人说孟女士这一身行头至少需要20万，光一个胸针就将近10万块。有人的地方就有江湖，有说好的就有说不好的。在我看来，只要人家的钱是光明正大来的，爱花多少钱来装扮是人家的自由，别人也只有羡慕的份。

　　以上这些使我深深的感到：所谓不一样的起点，不一样的赛道，不一样的人生…

　　应该说和孟晚舟是同一年代的人吧!都是七零后，深感自己是一个匿名小卒，除单位上班利用业余时间也考了一个初级会计师，正在中级会计师奔跑的路上。转眼间毕业二十五年了，一毕业就回到老家，当时不知道天高地厚，以为从此高枕无忧。

　　安于现状的生活，光看到别人光鲜亮丽的生活，没有看到别人的一片鸡毛。

　　结果到现在，一个月5000多的工资，一眼到头的日子，温水煮青蛙的生活，刚毕业的时候我觉得比他们优越，可人生这场马拉松，从一开始就提前进入了养老院，没有斗智。

　　殊不知，别人跑的是另一个赛道，我错过了多少人生。眼界格局，九十年代的北上广应该压力不是太大，也能在一、二线城市有个稳定下来。真的要早点拥有，也不至于现在…。

　　所以在我看来，你们都是幸福的。

　　励志正能量

　　云上布衣

　　我老婆就厉害了，初中毕业一出去就在流水线打螺丝，干了几个不想干了，就去找了份做仓库的工作，做仓库一年多觉得太累了，就去学电脑想做文员，后面如愿做了文员又不甘心，去自考大专学历，拿到了大专学历，去好点的公司干文员工资高点，后面又不甘心做文员，要去报考会计从业资格证，也拿到了就去找了会计助理，虚心请教别人该怎么做账报税，干了2年多，又去报考初级会计职称，第一年就考过了，工资涨到了6千多，又干了快两年，又去报考中级会计师，第二年又过了一年工资涨到了9千多，不甘心这点工资，从二线城市去北京找，入职一万实习期，正式一万二，今年工资涨到了一万五，目前在备考CPA，真佩服她的拼劲，晚上学习到12点多，主要是还能坚持，在她身上看到的是励志的一路

　　励志，真真真真真值得学习!

　　云上布衣

　　我老婆就厉害了，初中毕业一出去就在流水线打螺丝，干了几个不想干了，就去找了份做仓库的工作，做仓库一年多觉得太累了，就去学电脑想做文员，后面如愿做了文员又不甘心，去自考大专学历，拿到了大专学历，去好点的公司干文员工资高点，后面又不甘心做文员，要去报考会计从业资格证，也拿到了就去找了会计助理，虚心请教别人该怎么做账报税，干了2年多，又去报考初级会计职称，第一年就考过了，工资涨到了6千多，又干了快两年，又去报考中级会计师，第二年又过了一年工资涨到了9千多，不甘心这点工资，从二线城市去北京找，入职一万实习期，正式一万二，今年工资涨到了一万五，目前在备考CPA，真佩服她的拼劲，晚上学习到12点多，主要是还能坚持，在她身上看到的是励志的一路

　　我问一下啊，我表弟，33岁，北京土著，身高1米74(光脚)，体重150斤，相貌平平，985硕士，在会计师事务所工作，年薪大概三十多万，有一辆二十八万的车(我不知道牌子，就听我妈说是28万买的)。家有三套房，一套是和父母一起住的两居室，在朝阳呼家楼，是父母单位分的老房子，房改时已经买下来了。一套是未来的婚房，在清河小营附近，也是两居室，全款买下来的，现在空着没有装修。最后一套是景山东街附近平房一间，是祖父母留下来的15平米公租房，现空置放杂物。他父母都是北京退休人员，父亲是报社退休，母亲是卫生局退休，二人退休金应有一万多一月。请问，我表弟这种情况好找女朋友吗?对了，他的择偶要求是：女方最好北京人，外地人的话最好家是二线城市的，不考虑农村人(没有歧视，就是怕三观不合)。身高1米6以上，相貌中上，比较爱干净，大学学历，性格要比较好，年龄最好不超过30岁。最重要的一条：他家不会给女方彩礼!男方家会提供婚房，出装修费，办婚礼的费用。但是房子不能加女方名字，而且除了改口费以外不给女方家彩礼(这个真的不是他父母小气，我们北京人结婚本来也不给彩礼的)。男方父母答应结婚给儿子三十万，但这笔钱是交给儿子儿媳两人的，不能给亲家。不知道我表弟这种情况好不好找女朋友。大家看了不要喷我，是我妈叫我在网上问问的。

　　岳父去世后，岳母要求我们给她养老，我拒绝了，她把所有的东西都给了自己的儿子。我妻子作为她的女儿，什么都没得到。如今她儿子不孝，她又来找我们，想得美。岳母让我妻子离婚，妻子的选择在我的意料中。

　　我36岁，是一家公司的会计师，妻子33岁，是一家公司的策划，我们两个人的月工资加起来有3万左右。这样的收入，在一座二线城市来说，其实还可以。我是独生子，父母都有退休金，我们的孩子8岁，目前跟随我父母生活。

　　妻子家里有有个弟弟，岳父刚刚去世不久，岳母60岁，是一家厂子的退休工，每月1800元的退休金。

　　岳父生前做点小生意，收入一般，不过3年前岳父家里的老宅子拆迁，不仅得了3套房子，还得了98万的钱。这件事情，起初我和妻子都不知道，事情过去了一个月左右，我们才从村子里的老乡那里得知此事。

　　那个时候，3套房子已经给了小舅子，98万据说一大半给了小舅子拿去做生意，其余20多万岳父和岳母留了下来。

　　我妻子作为他们的女儿，一分钱的好处都没给。

　　我们并非是想要分到一些什么，只是觉得，岳父岳母在这件事情上做得有些过分了。而且不是一般的过分。

　　当时妻子知道此事后，前去娘家询问情况。她其实就是觉得不应该把房子啊钱啊，一股脑都给了弟弟。没曾想，她的话还没说完，岳母对着她就是一阵骂，说她不懂事，不孝顺。还说她一个嫁出去的女儿，有什么资格来管家里的事情。

　　妻子说：“你把那些东西都给了我弟弟，将来你们怎么办?”

　　岳母有点气急败坏：“我的钱，想给谁就给谁，你管得着吗?”

　　妻子是哭着回家的。

　　我好生安慰了妻子，然后对她说：“没事，我们过好自己的小日子，咱也不差钱。”妻子在我的安慰下，心情逐渐地平复了，但是我知道她对娘家的感觉已经不如从前了。人都是自私的，妻子有这样的变化，其实我是开心的。

　　妻子从前对娘家看得太重，经常给岳母零花钱，算上逢年过节给的，一年下来少说五六万。而这些钱都给了她弟弟。

　　此外，岳父岳母生病，都是我们两家均摊的，实际上每次看完病，报销的那部分都给了小舅子。换句话说，父母生病，小舅子还能赚钱。

　　有了拆迁款的事情后，妻子跟我说了，以后的事情她不想管了。3套房子加90多万的钱，原本够父母花销一辈子了。

　　自从拆迁款的事情后，我和妻子跟娘家的关系也越发的淡漠了，除了过年，平时很少去走动。不过岳父重病后，我们还是赶过去了。后来岳父病逝，我们也是忙前忙后，没少帮忙。

　　办完了岳父的身后事后，按照之前的约定，岳母将和小舅子生活在一起。可是没几天，岳母突然带着行李来到我家，给我们5万块钱，然后要求我们给她养老。我和妻子顿时就傻眼了，这是什么情况?

　　岳母哭着说，儿子和儿媳已经把3套房子给败光了，存款也所剩无几，如今天天吵架。儿媳骂儿子是窝囊废，还说要离婚。

　　岳母说她在那个家实在是待不下去了了，所以想要在我家养老，为了表示诚意，她拿出了5万块钱。我直接拒绝了。不是我不孝顺，而是没这个道理。大家评评理，之前拆迁几套房子，90多万的钱，我妻子是一分都没得到。

　　按理说，小舅子全得了好处，养老的事情就该是他负责。结果倒好，好处都被小舅子得了，需要帮助的时候找上我们了。作为女婿，我没义务给她养老吧。

　　我拒绝后，岳母对我破口大骂，还扬言让我妻子跟我离婚。

　　妻子闻言，突然就怒了，冲着岳母怒吼：“你想干什么?你就不能放过我吗?我也是你的孩子啊，为什么从小到大你都这么不待见我，见不得我好?一而再，再而三地要破坏我的幸福，我是不是不是亲生的?”

　　妻子说：“眼瞅着我的生活刚刚有了一些气色，你为什么要来祸害我?你们把拆迁款和房下子都给了弟弟，算起来五六百万，这才几年啊就没了?”

　　妻子发泄了几句后，对岳母说：“你可以在我家住几天，但是不能久住。”

　　岳母骂我妻子不孝，是白眼狼，哭喊着撒泼。我直接拿着她的行李，强行送她回家，儿子在她心中是个宝，她不应该离开啊!

　　大家说，我和妻子这样做，有错吗?

　　@西府天尊

　　朋友你好!放心吧，你们没有错。理论上说，女儿和儿子一样也有赡养老人的义务，但前提是老人一碗水端平。像你岳母这种情况，好处全部给了儿子，有困难就找女儿，显然是有失公允的。这样的做法会让子女寒心。

　　很多老人就是拎不清，在重男轻女的思想的影响下，总是想把所有的一切都给儿子。结果过分地溺爱，造成了儿子的无能和不孝。出了问题后，又来找女儿赡养。这样的老人实在是太自私了，根本没拿女儿当自己的孩子。

　　在此也要呼吁一下，儿子，女儿其实都是自己的孩子，老人想要晚年幸福，一定要一碗水端平。否则你就不要对女儿要求什么。

　　作为女儿，孝顺也是应该的，但是愚孝却是不可取的，很多人就是贪心不足蛇吞象，一味地懂事和善良，换来的就是变本加厉，理所当然的索取。既然结婚了，作为女人也该多关注一下自己的小家。

　　总之，你们没错!

　　昨天，作为主评委，我参加了单位组织的2020年校园招聘，面试了金融业务经理、财务管理岗、党建岗和法律事务岗等几个岗位。总体来看，参加面试的人员素质较高，均为985、211高校等名校硕士研究生，其中不乏北京大学等一流学校学生，还有来自英国、澳大利亚、新加坡等国外高校的“海归”，在面试过程中有这么几个强烈的感受，梳理一下发出来，与大家交流。

　　1、总体来看，女生较男生整体更为优秀。这不是第一次有这种感觉，而是总结近七八年来的招聘情况得出的结论，无论从现场表现、口头表达还是从学习能力等，都可以看出女生整体表现更好，尤其是在口语表达上，有不少男生说话紧张，逻辑不通，而女生出生这种情况的时候非常少。

　　2、应届生应聘，手中拥有的资格证书越多，更加吃香。实际上研究生学习阶段，学生们的学习时间是比较充分的，尤其是对3年制的研究生来说。即便是2年的学制，我们总说时间就像海绵里的水挤挤总是有的，想学习、想考到资格证书，只要你想就会有时间，这至少证明了这些同学的学习能力以及追求进步向上的愿望。以财务管理岗为例，如果考取了注册会计师、ACCA等资格，那么学生的专业能力、快速适应未来财务工作岗位的能力会更强，同样条件下，用人单位也会优先录用这样的学生。

　　3、大学“象牙塔”中所学与工作实际结合点较少。昨天在面试中，我和其他面试官都有同样的感受，如果结合应聘单位、岗位实际提出一个问题，学生们往往反应不过来，在回答的时候更是抓不住点，一问就懵，甚至不少同学说连听都没有听过，更别提回答问题了。举例来说，我问过学金融专业的同学，请解释一下ABS，就这个问题，能回答的靠谱的都不多。因此，我想大学里的教育如何与实际结合，这个工作任重道远，当然这不仅仅是大学的事儿，应该是教育主管部门、用人单位和高校等几方共同努力才能改进的事。

　　4、实习经历非常重要。这也是我一直的感受，学校所在地在一线城市的高校学生，实习经历、实习单位等均比在二线及以下城市的学生要好、要丰富，这也客观上说明了一线城市在层次、资源聚集等方面的禀赋优势，确实是客观条件所限，因此工作这么多年，在我脑子中形成了一个观点，那就是考大学首选城市，城市是第一位的。

　　5、要坚持人在什么阶段，就干什么阶段的事儿。这句话大家都明白，可不少大学生确没有听进去，更没有做到。毫无疑问，大学阶段孩子们的主要任务就是学习，而不是谈男女朋友、打游戏、到处游玩，如果抓不住主要矛盾，主次颠倒，到头来可能真就一事无成，更别提毕业后找到好的工作了。

　　对于上述校园招聘中的几点体会，你是否认同?欢迎@职场文化及体育达人发表你的意见和看法。

　　#职场达人说##直言职场##职场达人炼成记#

　　有个舅舅，北航研究生毕业后入职移动，那是零几年，移动正是坐着数钱都嫌手酸的时候。

　　大家都以为他进了象牙塔，要过上娶妻生子的圆满且枯燥的生活了。

　　没成想，过了几年，舅舅居然主动辞职了。家人大为光火不说，连刚上大学的我都不理解，觉得他太傻了。虽然他说是在单位站错队受到了排挤，被迫辞职的，但那时候我就想，有啥事就忍忍呗，主动辞职那不是傻吗?铁饭碗丢了，连赔偿金都没有!

　　然而现在轮到自己参加工作了，才知道工作中被排挤多难受，站错队有多可怕，职场里，杀人不见血的路数多了去了!除非你心宽能做到俩眼一闭爱咋咋地，否则套路对一个人精神与自尊心的折磨，真不是每个人都能受得了的。

　　辞职后舅舅修养回复了一段时间，开始跟着朋友倒腾和田玉，开了个玉器店，以赔了个底朝天告终。幸亏也算是有点心理素质的人，没有被打趴下，后来又跟人合伙开了个会计师事务所，生活终于有起色了，一年能有20个，在二线城市也算不错了。

　　唉，千万不要觉得在外工作的有多容易，顺利找到工作有多风光，谁还不是打碎了牙往肚里咽。