中层管理培训带什么学历（中层管理人员培训课程有哪些）

有本事，但因为学历不行，无法上升，在底层中层碌碌无为。

我身边好几个这样的人，他们没学历，只要给他们一个本科学历，他们就可以立刻起飞。

特别是大公司做管理层的，规定学历必须本科以上，甚至更高，无形之中就把人分成了“三六九等”。

大量的人，因为学历问题，天生就注定了进不了大公司和好工作，只能混迹于小厂。

别跟我扯什么函授大专，这种东西只能哄哄小孩，但凡大厂，没人会认这玩意。

当然这玩意让很多辣鸡培训机构发家致富，只是苦了打工人。

学历这个东西，也接近害了我一生。

一文钱确实可以难倒一个英雄。

我感觉很悲伤。

一个朋友郑州大学毕业，十年前进入平安，年薪40万，晋升特别快，三年的功夫已经到中层管理，能力强学历也好。

但是有一点不好心直口快，在公司没少让人恨，后来她的对手上位，天天公司挤兑她，一怒之下在工作了8年时果断裸辞。

这个时候她人到上有老下有小，还有房贷车贷，积蓄很快花光，日子苦不堪言，后来找一个民企上班了，连最基本的社保公积金都不按照足额交。

前天找她聊天对当初决定后悔莫及，他说”要是按照正规程序他走时可以拿赔偿40多万“。

我们部门的人里藏龙卧虎，酒量大神好几个，半斤白酒上不了台面。先不说酒量最好的，就说我们一把手李主任吧，在酒界里简直是传奇人生。

我们主任是90年代毕业的211院校研究生，在那个时代简直就是超高学历了，所以一进公司就成了中层领导，几年后就是部门一把手了。他喝酒厉害，情商更是一流，而且工作能力超强，简直就是完人没有缺点。

他的个人喝酒纪录很吓人，一口气喝下一瓶白酒，那是在和集团公司来检查的领导喝酒，人家故意找你的茬，后来说你把这瓶酒干了，你们公司检查出的大问题我就不上报了。谁知道李主任直接把一瓶酒就干了，面不改色心不跳，跟没事人一样。直接让对方检查的人傻眼，再也不追究了。

他酒量在我们部门不是第一，最能喝的是一个副职张主任，简直是酒神一样的，据传说他白酒三斤是没问题的。喝得最多的一次，白酒两斤半，最后桌子上就剩下他一个人了，其余的都在桌子底下了，他还没有什么事，居然谈笑自若，可以说是一战封神。

我们公司还有一个小伙子特别能喝啤酒。后来大家想检验一下他到底能喝多少，就到了饭馆里。弄了几箱啤酒开始喝，结果他一下子喝了3箱啤酒，也就是36瓶。而且人还没事，大家都不敢让他再喝了，都怕出事，后来大家都叫他:啤皇。

酒神传奇只是暂时的，后来我的那两位领导因为身体原因，李主任平时几乎不喝酒了，张副主任完全戒酒了。只有那个啤皇，还是喝啤酒，但是再也喝不了那么多了。

酒不是好东西，虽然说生活中离不了酒，但是绝不要贪杯和酗酒，喝酒要量力而为，身体健康才是最重要的。

也说花花教授“能力大于学历”

作者：海浪轻吟

毋庸置疑，别人陈春花，能力强，运气好，能根据社会需要，适时调整自己。22岁，名校华南理工大学无线电本科毕业，学士学位，留校教马哲，毕业早，托政策之福。

陈春花教授，也许高考、大学学习，一直政治成绩好。据说，还有北京师范大学，政治伦理专业高校师资在职培训进修，不短时间或两年。

陈春花教授，36岁，晋升华南理工教授职称后，才赴上海读博。所获“博士学位”，因政策调整，虽不被国家承认了，但在职读博学习经历（在上海，不出国）、上交6万6千学费（不知自费还是公费）、撰写近10万字博士论文，获上海著名高校7名博导教授组成的答辩会答辩通过，获问题“博士学位”，事实是客观存在的。

最关键，是陈春花教授接识，师从复旦大学首席教授苏东水博导。而苏东水教授，全国管理学权威，头衔众多，拥有遍布各地重要位置的大量学生。只要不明显违法，或被揭批违法纪，拿着苏东水教授的推荐，或顶着苏东水教授名下“博士”学生的光环，一般人一般机构，也难辨其中弯弯曲曲，什么事情，包括南京大学读博士后，也不在话下了。

虽然，2003年，陈春花教授和同学们，就获知了那个博士学位不被认证，即不能被教育部所认可。也许，她们以为随时间推移，教育部，最终会降低标准，特事特办，会承认其博士学位的。也或许，那时候，他们错误以为有更高的“博士后”帽子，博子有问题不要紧，就再没有设法换顶新的博士帽子。

人没长后眼，世事难料。2000年，春花教授，年少得志，担任知名高校中层领导，顺风顺水，风光那么多年，真没想到国家形势变了，即“天变了”。学风整顿，学历学位认证，制度政策更完善、更紧了。现在，苏东水教授又不在了；即使苏教授在，估计也翻不了什么“天”了。

如果不是那个“中外合作”博士学位有硬伤，但凡那个问题博士学位，还有点挽救办法……她们，陈春花教授与同学，以及身后庞大的力量，会善罢甘休？会任由国内外人们说三道四，冷嘲热讽吗？

〈海浪轻吟，于2022年8月8日〉

谁能相信一个担任中层领导的具有大学本科学历的人能得上老年痴呆症。

我单位有个两口子都是毕业于名牌大学的大学生，男的是69年的，任分厂厂长，女的是70年的，任研发部总设计师。这个男同事是个从山东农村海阳走出来的大学生，长得文质彬彬的，酷爱吸烟打麻将，听说有时候都打一宿麻将。女的是湖北武汉人，可以说两口子都是我单位的佼佼者。

12年的时候，单位把这个男同事调到我们生产部当部长，开了几次部门会议后，大家逐渐发现他有点不太正常，经常开小差不说，眼神也十分游离，有时候开会发言净说些跟会议风马牛不相及的话，弄得大家都面面相觑。后来越来越厉害，经常做出一些出格的举动，大家都觉得挺奇怪的，一个聪明睿智的人怎么突然间像换了个人，越来越不大对劲。

无奈他对象带他去山大医院找专家看了，确诊是小脑萎缩，重型老年痴呆症，并且发展速度很快。至于发病原因，大夫也说不上来，说有可能与他经常没日没夜地吸烟打麻将有关。这个病不好治也治不了，只能吃药控制，而且年龄越大痴呆得越厉害。

工作是不能干了，单位让他在家休养。刚开始他还可以自己在家吃药吃饭，还能自理，渐渐发展到不能自理，不敢让他一个人呆在家里，怕有什么闪失。

因为他对象是我单位搞设计的顶尖人才，单位领导特批他对象每天带着他上下班，专门给他腾出来一个房间，中午就带他出来吃饭，有时候他也跑出来说着一些颠三倒四的话，举动也很怪异。

我一直以为只有老年人才能得老年痴呆症，没想到这么年轻也能得这个病，大家都替他对象感到惋惜，下半辈子守着这么个傻子，不知道什么时候是个头。