物业管理中层领导面试（小区物业经理面试问题）

明天要去物业公司面试了，岗位是物业文员，朝九晚六，周末双休，节假日双休，试用期3000，试用期之后3000多一点交五险，经理说我要是去上班的话就坐在财务对面，相当于是个财务助理文员[思考]，也不知道靠不靠谱，先去看看吧，吸引我的一点就是周末双休了。因为实在受不了现在的公司以前台的身份每天被呼来唤去的，而且还经常需要采购垫付一些费用，破事也特别多，总觉得不是一个能长期工作的地方，所以明天还是试试看吧，加油，祝好运。

本以为就要买黄河新村的房子了。

前天晚上老公打电话说，他可以给我引荐一份工作，他们公司在徐州开发的一家高档住宅小区已经开售，明年67月份物业入场，可以面试客服人员。

好嘛，再查一下这个小区的位置，惊喜地发现它正对面有个熟悉的小区叫滨湖西村，为什么说熟悉呢，老公有个好友兼同事也是老乡，多年前他家就在旁边的滨湖东村买了一个学区房，他女儿就在星光小学上学而且成绩很好，据他说这个学校是那片最好的小学，当然这个说法咱也不知道是否正确。

然后仔细看看这个滨湖西村不，恩不错，最起码孩子上学很方便，周围的幼儿园，小学，三十一中都非常近，步行都在几分钟内，而且我女儿现在小学五级年了，感觉可以不用大人接送了。另外先不说介绍的那个工作好坏，如果能在家门口上班那太幸福了吧。

面试了金地物业，收到了offer，但工资不理想啊

岗位是管家岗，每个月15号之后管家集体要无偿加班催物业费 挨个打电话 基本都加到9点多，没达到考核目标还要扣钱，而且每晚10点之后才能把管家电话转接到监控室，意味着你每晚10点前都要回业主信息和电话，不然一个投诉到总部也是扣钱，如果真找不到别的好工作再考虑管家吧，不是金地不好，是管家岗不好，流失率很高就是因为太辛苦了。

关于物业前台的工作，从昨天上午面试到今天现在为止，我一直在考虑！也感谢那么多人给我出谋划策，综合那么多人建议，再加上我自身原因，我考虑了下主动跟人事说让她再物色人了！本身我对自我的定位是有深刻认知的，但是最近待家里的急切让我越来越偏离了方向，3.21从老家回来，在老家的那段日子身体条件是不怎么样的，在回来的这一个月里，做到了早睡早起，持续锻炼，感觉状态比前面好了很多！然后我开始急了，急着给自己物色工作，别待家里！前期给自己的定位周末双休，不加班交社保附近的工作，秉承的原则事少离家近！可是由于自我身体目前的特殊性外加附近工作的局限性我好像越来越偏离初衷了！今天上午在公园坐了很久，也总结了很久，我总要知道目前我要的是什么，我觉得最重要的是什么！上一份工作就是身体原因中停的，身体对于我而言是最重要的，好不容易停下来休整，就不能让工作很影响身体！我继续努力！边调整边遇，心态放平，不要急，短期不太在意工资，会遇到的！

小区物业招聘门卫，两个农民工去面试。面试官问：“为什么选择来我们这里”，农民工的回答让面试官几近崩溃，但仔细想想又没什么毛病，那到底是谁的问题呢？

一小区物业最近人手不够，发出招聘启事，想要招几个门卫和保安。两位农民工兄弟小陈和小王看到待遇不错，工作环境也很好，也排队参加了面试。

不多时，终于轮到二人，面试官问了第一个问题：“为什么来我们这里面试？”小陈回答道：“因为我们在找工作啊。”

面试官愣了一下，特地强调了一下接着说道：“我的意思是，为什么来我们这里找工作。”小王为了表现一下自己，赶紧说道：“因为我们没有工作。”

此时，面试官已经有些无奈了，但还是耐着性子说道：“找工作为什么会找到我们这里？”两个农民工兄弟对望了一下，一脸懵，最后还是小陈说道：“因为你们这里在招人啊”。

面试官清了清嗓子，说道：“其他地方也有招人，那你们为什么选择来我们这里呢？”小王急了，觉得这个面试官有些奇怪，说道：“那忙完总得挑一个去面试吧。”

面试官也被小王这一番言论逗笑了，喝了口说。接着说道：“为什么来我们这里，而不是去别的地方。”两个农民工兄弟此时也一头雾水，但又不得不回答，只好说：“因为，我们不能同时在两个地方上班啊，就来你们这了。”

面试官已经哭笑不得了，脸上的表情，不知是哭还是笑。一旁的经理看不下去了，说道：“你别说话，让我来问吧。”

经理重新组织语言，心平气和地说道：“两位农民工兄弟，他的意思是说，你们为什么来我们这里，是我们什么优点把你们给吸引过来的。”

两人你看看我，我看看你，最终异口同声地回答：“因为你们在招聘。”

这下经理也忍不住了，看了看面试官，两人又哭又笑的，这是他们遇到的最奇怪的一次招聘经历了。

但是仔细想想，两位农民工兄弟回答的也没什么问题。

@小陈故事趣谈

可以看的说来，农民工兄弟绝对不是故意这么说的，他们只是根据问题简答明了地回答自己内心的想法。或许对于他们来说，这样的问题确实有些咬文嚼字了。

面试官想听到的，只是两位面试者对他们的吹捧和赞美，可能前面的几个面试者都这么说了。但是偏偏碰到两位朴实无华的农民工，反倒也是难能可贵。

如果仅仅因为对公司赞美了几句就被录用，那面试还有什么用？对于门卫这个岗位而言，反倒是两位农民工兄弟这样的耿直行为更适合。

你们觉得我说的对吗？#职场生活点滴# #职场# #话说职场# #职场直言# #职场感悟#

有低压电工操作证，高压作业证，了解高配室成套一次二次，能够判断故障，物业干了5年基层工程团队管理。熟悉强弱电消防土建，物业前介承接查验

最近面试成功三家，1家上班只要身份证离职证明，入职时间没提起要交，我也就:待观察，

你在凝视深渊的同时深渊也在凝视着你

公司考察我我也在考察公司

不打卡，上班说9点，到了公司门口得等开门，9:20，9:25前后开门不定，第一天说给我录大堂闸机门禁，没录，第二天，两个人说录，还没录，心里不踏实，不去了

另外两家公司，1家发了offer薪资待遇，入职准备资料都发给我了，第二天就说，暂时进不了人，就是不招聘了

第3家，上午谈妥说的都挺好的，都满意，都挺愉快，薪资也敲定了，现场看了，独立卫生间的宿舍，上班时间都说好了。

回家后对方打电话，说老板另外招到人了，所以，我这就算黄了

老实说，真没啥遗憾的，即使说双向选择，公司没看中就说，回家等通知也行啊，跟闹着玩儿似的，还开车车接车送的，自己都觉得挺费油的

有的问有一建证吗？我说没有

你在网上挂薪资6千提供住宿，那是招聘一建的吗？

提供住宿，说白了对于物业就是24小时内在岗，随时要能应急响应，我是说了单休要回市区，怕是不得行了

我在物业工作，前几天我们老总面试了一位物业经理，要求薪资不低于10000元，老板鉴于他综合素质不错，直接开到了12000元，俩人相谈甚欢，签了临时协议。谁想到入职的那一天，老总却让他赶紧走人……

之前物业经理因母亲做手术需要人照顾仓促离职。老总就交代需要抓紧再招聘一位物业经理，我就在求职网上看到了来面试的这位简历，感觉不错。跟领导沟通后，就约了面试时间。

我跟他约到了上午9点，他8点半左右就早早到了，加上得体的穿着，给人的第一印象非常好。老总正在开会，让我先跟他简单聊聊，我就把他带到了老总办公室。

得体的穿着，优秀的谈吐，而且对物业行业有着丰富的经验。不仅对管理方面很有见解，对工程维修方面涉猎也很深。一了解就发现这位是真正从基层干起的，很多经验装是装不出来的。很快就聊到正题，薪资要求不低于10000元，这也在我们经理职位薪资范畴之内，可以接受。

不一会老总散会了回来了，我出去的时候还冲着老总暗暗竖起大拇指，意思是这人不错。

一切很顺利，老总和这位求职者从办公室出来的时候，有说有笑，随后给我发了信息，薪资12000元，让我带他去签下临时入职协议。看来老板对他也是非常满意，不然怎么会直接给到了12000元。

很快就到了这位新物业经理正式入职的那天。来了之后我就找到老总，我说:“领导，那个新经理过来了，您看这边怎么安排？”

老总很生气的说:“不用让他来见我，你直接把那份协议撕掉，让他抓紧走人。”

我当时的反应直接愣住了，心想之前不是谈谈好好的，这又是哪一出啊？虽然非常疑惑，也觉得领导这么办不合适啊，但是老总发话了，我也只能照做。

我就找到这位新经理，把老总的意思转达了一下，他开始表情还特别惊讶，愣了一会，之后似乎是想明白了什么事，低着头沮丧地离开了。

我实在是想不明白老总为什么要这么做，公司正是用人之际，再加上这位面试者也很优秀。他离开之后，我带着疑惑就去老总办公室了，老总说完之后，我终于明白了。

老总说:“就在今天早上，金林物业的张总给我打来电话了，让我改变了主意”。

“张总说，昨天有一个去他那应聘物业经理的，谈的不错，就是薪资这块，那人说已经有其他物业给他开到了12000，看他能给到多少，他一寻思就想到了我这缺个物业经理，看看是不是来咱公司面试过。”

“我一听张总形容，就确定了是之前来咱这面试的那人，而且已经签了入职协议，没想到入职前，他又想去别处试试运气。我是看他各方面还算优秀，就动了惜才之心，想培养下他，直接给到了12000，没想到他竟然拿这个当筹码去别的公司涨身价，这个人如此反复，我不敢用！”

我听完，一切都明白了，他其实根本不值12000，老总本意就是想激励他来公司之后能好好为公司效力，谁知道他迷失了自己，认为自己能够拿到更高的薪资。

其实我们本市的物业圈子就那么大，各个物业的领导经常会一起交流，基本上稍微有点名气的相互都认识，他就是聪明反被聪明误。

我本以为这件事就这么结束了，没想到又过了几天，那人给我打来了电话，说其他物业公司好像都知道了这件事情，都不用他。让我给老总求求情，薪资8000就可以。

我转达给了老总。老总只说了三个字，不敢用……

亲身经历了这件事情，我五味杂陈，落到了这个下场，又能怪得了谁呢？

@一只孤军奋战的斗牛犬

对此我有一些看法:在这个竞争激烈的社会当中，会有很多人为了获得更好的工作机会或者更好的待遇，急功近利，做出一些违背职场信用的事。其实如果你违背了道德和职业信用，无论你的口才有多好，你的工作能力有多强，最终还是害了自己。

因此，道德和信用是一个人在职场不断发展的前提。作为求职者，最好的方式就是脚踏实地，不断提升自己的核心竞争力，对于领导来讲，诚信远比能力重要！

小区物业应聘请一位专业的水电维修工，帮助居家老人解决自身无法解决的水电器故障问题，

民政部作出详解：我国将推行独居、空巢等特困老人的探访关爱服务

在家闲着没事，正好有个小区需要物业经理，我把电话打了过去，那头说我们老总让你过来面试。老总说必须懂水电，还要起到带头作用，搞好小区安保与清洁工作，帮助业主解决实际问题，经常与业主沟通协调，减少投诉。最后老总说，这次面试对你基本满意，回去等通知吧。今天是第六天，还没有通知，是不是不满意啊？

应聘失败[流泪]，看我们小区的物业挺轻松的，于是找了个大一点的物业公司应聘文员，谁知道时间上完全冲突，单休，朝八晚五，法定假日不能连休，我选择放弃，说实话抱的希望挺大的，但是结局……好难呀！

【不走正道！#老赖变身物业经理骗60万获刑10年#】2020年初，江苏的张某因欠钱无力偿还而四处躲债，成了一名“老赖”。然而，2020年下半年起，张某冒用他人身份，在一小区应聘成一名物业经理，利用职务之便，虚构可以低价购买该小区的车库、车位或储藏室，共计骗取10余人合计60余万元。最终案发，张某被检察机关提起公诉。近日，经开庭审理，法院依法对张某以诈骗罪，判处有期徒刑10年，并处罚金人民币10万元，责令其退赔被害人经济损失。网页链接

#深圳职业故事#不知不觉在现在的公司上班快5年了。我是2017年10月10日就职的这个物业公司，当时选择这家公司也是因为方便，我住在这个小区，公司就在这个小区。

其实到这个公司也挺巧合的，那时候孩子还小，刚上幼儿园，因为孩子在幼儿园待一天，我一下子就感觉到无聊了。每天的工作就是约着朋友们去逛街买衣服，吃吃喝喝，做各种护理，说实话那一年败了很多钱。当时就想着带了这么多年的孩子，要好好放松一下，根本就没想到要去找份工作。应该是大半年之后吧，有一天一个朋友在超市门口撞见我，说我们小区的物业在招人。她去面试了，但是考虑到孩子还小，不太方便，就没有去。让我去面试一下看看，我当时犹豫了一下，因为我几年没上班了，去面试我还确实没准备好，但是在家呆了半年多了，也确实无聊了。于是硬着头皮去了，因为面试的时候刚好在9月底，临近十一了，一直到10月7号公司也没通知我去上班，我想完蛋了，我肯定没面试上，结果第二天就给我打电话说让我10号去上班，我还是挺意外的。

我当时面试的是客服管家，主要是巡楼，当然也要在前台接电话。每天需要出去巡查小区的清洁、绿化以及公共设施等有没有问题，有问题的需要及时反馈给相关部门进行整改。工作不复杂，就是累脚。因为这份工作买了n双鞋，高跟的累，换成矮跟的，矮跟的换成平底鞋。因为这份工作我还扔掉了几双高跟鞋，因为穿不上又占地方。

这份工作最心累的就是跟业主打交道，遇到讲道理的业主还好，遇到那么素质低的真的是气哭，有的直接张口就骂人的。

记得有一次，有一个业主要开车出去，我们小区要求早上9点之前尽量将路面的车都移走，晚上没车位可以停在路面上。车移得差不多的时候我们会把路面的道闸锁上，白天不允许车到路面上，但是有个别业主他不愿意挪车，然后我们锁上道闸后他又要出去，所以就需要通知保安开道闸。有时候保安在忙别的事情，可能没那么及时。那天刚好我在前台接电话，那个业主就打电话过来催，我也立马安排保安去开道闸了，但是后来因为有事耽搁了一会，业主再一次打进电话来，直接就是骂爹骂娘的。我很想骂回去，可是不行。我就跟他说麻烦你好好说话，你如果再骂人我就直接挂断了，后来他自己直接把电话挂了。说实话那时候我虽然嘴上没有骂他，但心里已经问候他八辈祖宗了。早上让你挪车你不想动，现在你要出去就要求我们立马打开道闸，我们也没有专门的人在那里看道闸。就算你着急，你也应该好好说，而不是因为是业主就高高在上吧！谁都是爹妈生的，我们也只是打一份三四千块钱的工，不管你有多少套房子，你也要懂得尊重别人。

后来在2018年3月份，因为公司总部这边有个行政文员要离职，公司就征求我的意见愿不愿意来总部上班。我当时还挺犹豫的，因为到了总部这边，是在领导眼皮底下工作可能没那么自由。但是待遇会好一点点，工资差不多，不过假期多一些，正常法定节假日休假，还有双休，原来在项目是单休。工作地点就在旁边小区，跟原来项目离家的距离差不多。考虑再三，还是决定到总部上班。

行政文员的工作比较繁琐，但是做的时间久了也慢慢习惯了。我主要工作有：1.负责员工工衣、劳保用品、办公用品、员工福利等的采购，购买各项目保险等。2.开会时装好电脑、投影，准备茶水。3.公司主要资料的整理，包括合同、公司证件、招投标资料、图纸、各项目重要资料、诉讼资料等。4.费用报销相关的提交审核。4.对外的一些事务，主要是营业执照、停车场许可证的办理。这一两年有几百户的诉讼案件，大都是我在跟法院交涉。5.偶尔也要处理下人事相关的事情，比如招聘。不过人事我现在的参与的比较少，以前缺人的时候参与的多一些。

在这四五年的时间里，看着同事们一批批离开，又一批进来，我自己都熬成了元老了。我们办公室4个人，我在物业公司的年限是最久的。我们领导来公司10多年了，但是调到我们物业公司才两三年时间。我们公司工资待遇不高，然后上涨幅度也比较慢，所以很多男士一般干一两年就跑了。公司员工像我这种情况的比较多一些，图在公司可以照顾到家庭，又离家近，多少可以赚点零花钱，也没什么压力。

转眼做行政文员已经4年多了，现在工作对我来说已经得心应手了，所以多余的时间我也在考证书，希望可以充实下自己，也给孩子做个榜样。

今天去应聘物业前台，招聘的人说前台满了，只有物业管家了。。。有谁知道物业管家好做吗？说要催收物业费，最怕跟别人扯皮了。。[捂脸]

今天初八日子不错，下午到物业公司应聘，主要负责业主交房的接待和数据的录入，上班时间早上8点到下午6点，包中餐，月休4天，试用期3200，试用期后3500，在小城市工资应该还算可以了，本来挺高兴的，因为我找到工作了，但是想了一下感觉这工作没什么含金量，没什么发展前途，学不到什么东西，现在主要想学点技术活，又想着是不是先一边上班一边学点东西，至少每个月有工资来源，休假的时候又再去学其他的，还在犹豫要不要去[黑线]。

#男子未入职便被“解雇”# 近日，27岁的洛阳权先生，曾在苏州从事物业公司秩序主管岗，辞职前月薪有7500元。10月底，权先生回洛阳探亲，发现洛阳安盈物业正在招聘自己的工作岗位。面试后，洛阳安盈物业人事负责人，多次催付权先生尽快回洛阳上岗；然而当权先生回到洛阳当天，却受收到信息称“由于本单位组织架构调整，人员减编，你已不能再入职”的通知！

权先生原本在杭州工作好好的，并且工资待遇优厚，就是因为贪图洛阳老家的就近入职，这才忍痛割爱舍弃了杭州的好工作，委曲求全要进入这家洛阳安盈物业。结果由于没有看清楚一些东西，最终结局悲剧了，“这头垮了，那头也茬了”，被晾在了中间！

企业经营必须恪守“诚信原则”，否则这样的企业肯定是没有什么发展前景的，求职者务必要擦亮眼睛。根据我国《民法典》第7条规定：民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。

这件事中，由于权先生没有事先跟这个洛阳安盈物业签订入职劳动协议合同，现在该公司反悔就不存在法律侵权的问题。也就是说，权先生只能忍气吞声地“吃一个哑巴亏”了。这告诫我们，在选择入职单位是时：一是要有调查，搞清楚要入职单位的基本情况；二是个人要有法律意识和维权意识，别莽莽撞撞地随便乱决定！

#洛阳头条# 对此，你怎么看呢？我是@自在人生wub ，分享教育与生活常识，欢迎您的关注和支持。