为干事者营造干净环境———贯彻落实省党代会精神系列评论⑥

　　东楚网黄石新闻网（黄思平）
　　市委书记马旭明在传达学习省第十一次党代会精神时指出，要坚持从严治党、实干促动，努力营造改革创新、干事创业的浓厚氛围。良好的发展环境是干事创业的重要保证。
　　抓住主体责任，着力解决“为官不为”问题。当前，虽然“为官乱为”现象明显减少，但一些党员干部存在“不愿为、不敢为、不善为”等为官不为现象，出现“不贪、不腐、不干事”的新衙门作风。必须彻底摒弃惰性思维、做到担当有为，为城市转型升级跨越发展做出更多贡献。从严治党必须落实责任、以上率下，各级党委要坚决担当起主体责任和监督责任，抓住全面从严治党主体责任，坚持务实重行，强化实干导向，各单位各部门的主职领导就是从严治党的具体责任人，务必坚持从我做起，从自身一言一行做起，为全市广大党员干部树立标杆示范作用。
　　要正确看待、区别对待“公罪”与“私罪”的问题。对公罪与私罪严格区分，古来有之。从行为人的主观动态来区分，公罪多出于过失，私罪多出于故意。党员干部遵规守纪、干事创业是不会有问题的。应该做的事，顶着压力也要干。应该负的责，冒着风险也要负。坚持做到公私分明，工作有失误要宽容，个人有问题要查处。
　　要建立容错机制，为有担当的人担当。在转型升级、改革发展过程中，只要是一心一意为了事业，党委政府和纪委都要及时站出来，要坚决容错，替因敢于担当发展之责而得罪人、出现失误的干部撑腰打气、分担责任，让一心为公、干事创业的干部，让干事者大胆工作、放心工作，让他们干成事、不出事，营造崇尚成功、宽容失败的浓厚氛围。进一步健全和完善监督制度，对哪些能做，哪些不能做，进行明晰界定，让每位党员干部知道“红线”“底线”，不敢也不想越雷池一步。
　　当前，我市正处在转型升级的关键期，面临着工业强市的艰巨任务，只要我们坚定不移地推进全面从严治党，真管真严、敢管敢严、长管长严，建立健全激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为敢担当者担当，为敢负责者负责，给改革创新者撑腰鼓劲，定能让广大党员干部放心大胆干事创业，让广大干部愿干事、敢干事、能干成事，为黄石发展凝聚磅礴力量。