京山县干部集训总结暨招商引资大会召开
转化干部集训成果 坚定不移推进招商
全县干部集训总结暨招商引资大会召开
胡小国主持会议并作重要讲话 周志红部署工作
招商引资会议现场
招商引资优胜单位
招商引资先进个人
服务招商引资优胜单位
服务招商引资先进个人
招商引资重奖项目
2月19日，全县干部集训总结暨招商引资大会在京山礼堂召开，会议总结2015年招商引资成绩和2016年全县干部集训工作，表彰一批招商引资先进单位和个人，并对2016年招商引资工作进行了安排部署。
县委书记胡小国主持会议并作重要讲话，县委副书记、县长周志红安排部署具体工作。在家的县“四大家”领导出席会议。
县委常委、统战部长郭志祥通报了2015年全县招商引资目标任务完成情况，下达了全县2016年招商引资目标任务，县委常委、县纪委书记何洪涛宣读了2015年招商引资项目奖惩通报和县委县政府关于表彰2015年度招商引资“先进单位”、“先进个人”的决定，并进行了现场颁奖。
胡小国充分肯定了我县2015年的招商引资成绩。他说，去年招商引资成绩可圈可点，在“招大引强、智能制造、回归投资、浙商投资、节会招商、平台招商、专业招商”等七个方面实现了新突破，取得了全市招商引资综合考评总分的好成绩，得到了市委市政府的肯定，这些成绩为2016年招商引资奠定了良好的基础。
针对2016年招商引资工作，胡小国强调，要聚焦三大产业，坚持问题导向，做实八个“务必”，确保全年招商引资目标任务圆满完成。
务必把招商引资和项目建设作为经济发展的抓手，进一步增加危机感和紧迫感，坚持招商引资不动摇；务必把驻点定向招商作为硬要求，严格按要求驻点，瞄准“高端装备制造、农产品精深加工、健康养老”三大产业开展招商；务必把总部经济、兼并重组、盘活存量作为招商引资重要内容，今年要有所突破；务必把明确项目指挥长权责作为制度性要求进行落实，指挥长代表县委、县政府全权负责项目建设的协调督办与推进；务必把“提能”作为招商引资的常态性工作，对招商专班加强培训，构建培训平台和培训机制；务必把“暖企”专项行动作为主要载体，优化经济发展环境；务必把项目策划作为较大短板。重点围绕“十三五”国家产业政策导向，策划一批带动性强，引领性好的重大项目，使招商引资真正服务产业发展；务必把硬账硬结作为一条不变的政策，通过全县广大干部共同努力，实现“两争两高”的目标。
周志红指出，要实现“十三五”时期争当湖北县域经济发展排头兵，争创全国生态文明建设示范县的战略目标，必须靠招商，必须靠项目。尤其今年作为“十三五”的开局之年，面对经济下行的压力，只有把招商引资搞上去，把项目建起来，才有决胜“十三五”的底气和胆气，全县上下务必把招商引资和项目建设作为头号工程，首要任务，发扬“抢拼严实”的工作作风，坚持不懈抓招商、千方百计抢项目，以苦干实干赢得京山快速发展的未来。
周志红强调，要明确目标任务和行动计划，切实转变招商理念，整合工作力量，搭建好承载平台，推进招商引资工作。以培育优势产业集群为目的,以产业链招商为核心,注重招商重点由偏重大企业大项目向引龙头、延链条、补短板转变，大规模、建成制、全链条引进产业；把招商引资、项目建设、园区建设的力量有效整合，在三大产业板块的招商成员单位中，抽调干部组建10个招商专班，单分任务，单划区域，单列经费，实行全日制脱产驻点招商；切实做好基础性工作，完善产业链招商地图和行动计划，加强项目策划包装，创新方式方法，充分发挥院士工作站的作用，力争在科技招商上有突破。切实搭建承载平台，对全县16个产业园等重大项目实行“优先安排财政资金，优先推进拆迁安置，优先配套基础设施”,保证招商企业快速入驻；做实目标管理和考核结账，将招商引资完成情况分“好、中、差”进行排位，并坚持招商引资工作“一票否决”，全力以赴推进招商引资和项目建设落地。
会议确定今年的招商引资总目标为：力争实际利用外资9850美元，增长10%；实际到位资金127.1亿元，增长15%；跟踪项目168个以上，签订正式合同100个以上，开工项目110个以上。全县引进工业项目占比在70%以上，三大产业板块招商专班引进本产业板块项目在70%以上，各乡镇引进投资过5亿元项目1个以上，过亿元项目4个以上。京山经济开发区和县直高端装备制造产业板块招商专班引进投资过10亿元项目2个以上 ，过5亿元项目3个以上，过亿元项目5个以上，引进过亿元外资项目2个以上。
会议充分肯定了全县干部集训的实效，要求全县上下把会议精神转化为发展动力，把共识转化为行动，把作为转化为作风，迅速推进一季度开门红工作，重点抓好一季度主要指标调度，经济运行调度，基础设施建设调度及扶贫攻坚、融资债券、美丽乡村建设等工作，奋力实现全年工作良好开局，
新市镇、县工信局、县工商联等先进单位及付迎春、周林林等先进个人作了典型发言。（黄小明）
