宜昌市法院启动司法体制改革工作

　　入额法官将于年底前到岗到位

　　本网讯（记者裴姝婧、通讯员李慧）昨日下午，市中院召开中院机关司法体制改革工作动员大会，这标志着宜昌市司法体制改革工作正式启动。据悉，全市法院工作人员将于11月1日参加法官和检察官员额选任考试笔试，统一“竞争上岗”，通过公开、统一标准考试考核合格的入额法官将于年底前到岗到位。

　　缩编实行精英化管理

　　今后，法官将彻底走职业化、专业化道路，可以不通过行政级别提升享受高级待遇，稳定在一线办案。全市法院现有法律职务的人员，经本人申请，考试考核、组织决定，可以择优选任法官，计入法官员额，入额法官必须在司法一线办案。

　　通过五年过渡，全市法院将逐步达到法官、审判辅助人员、司法行政人员分别占编制总数的39%、46%、15%的控制目标。

　　据介绍，将全市法院纳入中央政法专项编制的人员，划分为法官、审判辅助人员、司法行政人员三类，分别实行不同的职务序列管理。其中，审判辅助人员是协助法官履行审判职责的人员，包括法官助理、执行员、书记员、司法警察、司法技术人员。审判辅助人员中法官助理、执行员、书记员、司法警察、司法技术人员比例一般分别占20%、5%、10%、10%、1%左右。

　　人财物省管严防“打招呼”

　　今后司法权不再受制于地方党政主管机关，将一律上升至省市一级，人、财、物三权也上缴，确保法官独立办案。

　　今后，全市法院将按照上级法院有关规定落实全省法官“统一选任、遴选，分级审批、任免”的管理格局，执行省级统一提名法官制度，执行与省级统一管理体制相适应的干部管理制度，全市法院符合条件的工作人员上划省级统一管理，全市法院机构编制和人员省级统一管理。

　　同时，全市法院财物实行省级统一管理体制，切实满足人民法院履行审判职责和事业发展需要，保障人民法院依法独立公正行使审判权。据悉，改革后，全省法官、检察官和司法辅助人员、司法行政人员的工资将分别比当地公务员工资高出50%、20%、10%。

　　冤假错案将终身追责

　　只有建立符合司法规律的办案责任制，做到“有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法要追究”，才有助于建设公正高效的社会主义司法制度，实现司法公正。今后，将严格执行错案责任追究。

　　司法体制改革后，将建立法官执法档案，强化对因徇私枉法、滥用职权等违法行为造成错案的终身追责。统一司法过错责任认定标准，合理区分一般差错责任与重大差错责任，将差错责任认定结果纳入法官业绩档案，与法官考核、评优和职务任免等事项挂钩。