机关事业单位养老保险制度改革实行“八统一”

本报讯（记者 陈姣）6月1日，全市机关事业单位养老保险制度改革暨人力资源社会保障工作会议召开。
会议对全市机关事业单位养老保险制度改革工作有关政策进行了解读。此次机关事业单位养老保险制度改革全省实行“八个统一”， 即：统一制度和政策，统一缴费比例和基数口径，统一养老金计发办法，统一待遇统筹项目和标准，统一待遇调整，统一基金预算编制和实施，统一经办规程和管理制度，统一信息管理系统。改革单位范围为按照公务员法管理的单位，参照公务员法管理的机关，实施事业单位分类改革后确定为行政类、公益一类、公益二类的事业单位。已经分类为生产经营类但尚未转企改制到位的单位不纳入，参保办法另行制定。
据悉，今年我市将全年实现城镇新增就业岗位9000人，失业人员再就业3000人，就业困难人员就业1800人，农村劳动力转移就业7000人，城镇登记失业率控制在4%以内；扶持创业1100人，带动就业4400人，新增小额贷款2500万元；组织各类就业创业培训9000人，其中创业培训900人；失业保险参保人数达到3.5万人，征缴失业保险费1280万元。
                                   详见02版