东楚网黄石新闻网(黄石日报 记者 石勇 通讯员 于川 聂庆丰) 为加强队伍正规化建设,黄石港公安分局创新建立“周学、旬查、月考、季访”常态化机制。
黄石港公安分局按各警种的职责规定,将工作分解为16项具体任务,明确每日工作目标、坚持每周汇总归类、做到每旬自查上报,通过定期进行梳理、总结,晒问题、查短板、补漏洞、找教训,把完成工作的关口前移。此次创新建立的常态化机制,以考核为指挥棒,按照市公安局民警“六率”考核、“六个规范”以及该分局目标管理考核工作的要求,评选出不同警种的每月“警营之星”。
该分局以党建为抓手,按照两个主体责任要求,建立“三级家访平台”,坚持每季度单位主官对党委班子成员进行家访,增进班子团结共识;纪委书记对各大队党支部书记开展家访,了解思想状况和带队伍情况;各大队党支部书记对民警家庭开展家访谈心活动,及时了解掌握民警思想动态,尤其是对问题民警、边缘民警加以正确引导,纠正思想认识偏差,防止民警队伍出现问题。
黄石港公安严抓队伍建设
东楚网黄石新闻网(黄石日报 记者 石勇 通讯员 于川 聂庆丰) 为加强队伍正规化建设,黄石港公安分局创新建立周学、旬查、月考、季访常态化机制。 黄石港公安分局按各警种的职责规定,将工作分解为16项具体任务,明确每日工作目标、坚持每周汇总归类、做到
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