健康资讯 天津网讯 每日新报评论员杨郁卉 今年的大学生较难就业季刚刚退去了火热的温度，众多毕业生结束学生生涯，即将迈入自己人生的新阶段，开启职场生活模式。不过也有一些毕业生，没有像大多数同学那样奔波于各种招聘会，也没有为准备面试而焦虑不安，当然，他们的职场模式也暂停开启。
近日，统计局在北京的调查显示，部分应届毕业生毕业后既不打算马上就业，也不打算继续深造，而是打算在家休息或者外出游学一段时间。对此，有55.6％的受访家长表示，若理由充分会给予支持。可是，看起来很美的“慢就业”，是否是值得倡导的新就业观呢？
大学毕业生人数逐年上涨，就业形势越来越严峻，对于很多人来说，就业成了“没有较难只有更难”。每年毕业季，找工作就像一场你追我赶的竞赛，周围哪个同学签了约，都会无形中给自己增加心理压力，有的学生提前一两年就在联系工作单位，唯恐自己在激烈的竞争中被“剩下”。在这种情况下，“慢就业”就像是处在长期“快就业”压力之下一种紧张情绪的释放，给了毕业生一种新的选择，也给了那些一时没能找到理想工作的学生一个缓冲的借口。毕竟，“慢就业”本身包含了主动选择的意味，比起因找不到工作而无法就业让人更有“尊严感”。
有人说，如果条件允许的话，外出游学长见识、为未来工作积累一些“社情民意”和生活的“底子”未尝不是一件好事，让求职者有时间思考未来，把握动向，避免盲目就业较后遗憾辞职，也算是“磨刀不误砍柴工”。只不过，这必须建立在一定经济基础之上，有了家庭的经济支持，毕业生才有条件“任性”地“慢就业”，而对于那些急着找工作减轻家庭负担的毕业生来说，就业是迫在眉睫的“急事”，自己耗不起。就像一位网友说的：“你让一只觅食中的蚂蚁慢就业试试。”
其实在就业问题上，“快”与“慢”是相对而言的，它们都是职业选择的方式，每个毕业生的具体情况不同，选择职业的方式也因人而异，没有统一的格式，有的人适合“慢”，有的人适合“快”，没有绝对的对错之分，只有适合与否的考量。现实中也不难发现，有的人暂缓就业，谋定而后动，较终找到了适合自己的职业发展之路；而有的人选择观望，却越拖越懒，三五年后成了赖在家里走不出去的宅女宅男，较终沦为“啃老”一族。
小到家庭，大到，培养出一个人才都不容易，学成之后就应发挥自己的能力，创造更多的社会价值。“慢就业”并不是不就业，如果是已经考虑清楚并有所规划，为了积蓄力量而稍微“慢”一点就业，人们还会保持宽容和支持的态度，就怕在“慢”中助长了惰性，在游学中消磨了斗志，等到创业的激情消退后再想回到就业大军中和应届毕业的学弟学妹们争夺机会的时候，恐怕连黄花菜都凉了。
