大冶真金白银助力基层党建

　　东楚网黄石新闻网（黄石日报 记者 黄伯安 通讯员 明清友） “村里来了好顾问呀！”近日，大冶市保安镇永光村王新屋湾80多岁的钱玉珍老人看着家门前环境的变化感慨道。
　　 原来，永光村顾问天津华贝精益钢构集团董事长王国珍、桂林交通局余泽民等在外工作人员筹集资金200余万元，引导群众发展农村经济、整治村庄环境。这是大冶市实施“一派四聘”工作以来，一批在外工作的乡贤通过出点子、给项目、捐资金、解难题等形式，加强基层党建、增强发展活力的一个镜头。
　　今年以来，大冶市委以夯实服务基础、建强服务队伍、提升服务水平为重点，加强基层服务型党组织建设，不断优化组织体系，全面提升基层党组织的政治功能和服务功能。在基层组织队伍建设上，大冶坚持“抓两头、带中间”，通过对先进村培育、后进村整治，从而带动其他基层党组织齐头并进，推动实施金牌“领头羊”工程，通过学习“领头羊”，在全市形成示范提升、人人争当“领头羊”氛围。
　　大冶选定39个先进、37个后进村（社区）党组织进行培育和整顿，并安排“四大家”领导干部与后进村（社区）结对，选派85名企事业单位党员领导干部进驻后进和贫困村（社区）任书记，帮助后进村党组织整顿工作及贫困村脱贫工作；优选出33名金牌“领头羊”培养对象，制定激励保障措施，将政策、资金、项目优先向其所在村（社区）倾斜。
　　大冶市委分4期对332名村党组织书记进行集中轮训，每期5天；各乡镇（场、街办、经济开发区）党委对其他1471名村（社区）干部进行为期不少于3天的集中培训。群众走到哪里，党组织就跟到哪里，党员干部就服务到哪里。大冶完善“四级四线”服务体系，推动文化礼堂建设，健全党员干部直接联系服务群众制度和村组干部组织引导群众“三会一讲”制度，持续开展“五联五送五帮”、“在职党员进社区”等活动，推进社区党委、网络党支部、楼栋党小组、党员中心户的四级组织构架，实现党员干部直接联系服务常态化。
　　为给基层党组织工作提供有力保障，大冶市委足额落实基层组织工作经费、活动经费、服务经费和基层干部报酬，建立“基本报酬绩效报酬”的保障制度，市财政共列支1000万元用于基层服务型党组织建设和16个未达标社区建设。