市卫计局打出队伍建设“组合拳”

 本报讯（记者 胡贤林 通讯员 石素君）为了全面推进城乡基本公共卫生服务项目均等化，进一步推进乡镇、村两级基本公共卫生服务项目执行人员队伍建设，市卫计局联合有关部门、单位合力打出“组合拳”。
凝心聚力，齐抓共管。市卫计生局坚持上下联动、多部门协作，充分发挥市疾病预防控制中心、市妇幼保健院和市中医医院等协作单位作用，针对我市基本公共卫生服务项目“短板”制定有针对性的技术指导和督导方案；同时，该局和市总工会以“基本公共卫生服务项目技能竞赛”活动为契机，共同制定竞赛实施方案，以赛促学，促进基层卫生人员队伍的素质提升。
培训教育，提升能力。结合“湖北省基本公共卫生服务项目质量提升年”活动，市卫计系统组织开展“基本公共卫生服务项目规范培训进基层”活动，根据不同层次、不同项目举办技术规范培训班，进一步丰富培训内容，创新培训形式，切实提高培训的针对性和实用性。
建立机制，落实制度。加快完善乡镇、村级基本公共卫生服务项目管理制度体系，建立项目执行人员定期考核机制，严格落实绩效考核结果应用，坚持考核结果与基层医疗卫生机构负责人、项目执行人员评先评优、晋升晋级挂钩，以“当年预拨、次年结算”的方式，严格按绩效考核结果拨付基本公共卫生服务项目补助，充分调动基层医疗卫生机构的积极性。
创新载体，营造氛围。在全市范围开展基本公共卫生服务项目宣传“五送五进家庭”活动，以提高城乡居民基本公共卫生服务项目知晓率和满意度为任务，以促进城乡基本公共卫生服务均等化为根本目标，以提高城乡基本公共卫生服务质量为切入点，以宣传和服务相结合为基本方法，不断创新和完善基本公共卫生服务工作制度和服务方式。