初级助理会计师的工资（初级会计师基本工资）

优衣库在新加坡聘请1633名员工，初级零售助理作为最低岗位，起薪为2200新元（人民币约11000元），这比新坡零售业劳资政工作组建议的最低1850新元（人民币约9250元）月薪高出350新元（人民币约1750元）。

来源：狮城新闻

教师有绩效工资，每年晋升一级，跟职称无关，如果两个老师同一年工作，学历相同，就算一个高级，一个初级，薪级工资也是一样多的。 教师还有岗位津贴，按工龄、学龄，每隔10年晋升一档。 上述两项，都体现了工作时间越长，津贴越高的原则。 工资一共四块，满30年加工资，加在哪里？单独列一项又不现实。 何况正常参加工作，到退休有几个不满30年的？ 所以，小编想多了。

教龄30年的老教师，国家会发张荣誉证书。我也是其中一员，表明国家、社会对老教师的尊重与认可。对比，没有异议。但是一份证书压在箱子底下又能起什么作用，既不能涨工资，也不能作为晋级职称的硬件。个人认为，凡年满30年教龄的老师，工资上给予一定的补助，因为每个老师都会老，再把三十年教龄荣誉证书，制成身份证大小的卡，卡里注有教师个人信息，老师本人凭借此卡可以享受乘车，旅游优惠等。让老教师享受一点实惠，既是对老教师的一种激励，也是尊师重教的一种体现。不知大家对比有何看法？

提高教龄工资，减少岗位职称，不要分十三级，就是初级，中级，高级，副教授，教授，特级教授，六级可以了，每级相差500元。