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【北方人才的流失实属无奈之举】
北方的人才流失首当其冲的就是东北，比如“中国第一个汽车厂成立”等等，曾经东北的重工业是国家的宝贝疙瘩，东北的重工业生产为国家做出了重大的贡献，还有黑土地的大粮仓关乎国民命脉等等。
在国家需要重工业撑起产业支柱的时候东北撸起袖子加油干，可是中国的发展至今，为何黑土地却留不下人才的金种子了?
第一点和整个东北的产业支柱——重工业有关，在厂子里上班脏累就不说了，还没有不熬夜倒班的，一干就是黑白的12小时加班加点，就算是年轻人我想天天这么熬夜高强度的工作也算是废了吧。
第二点就是工资是真的差劲，就像刚才说的，在厂子没黑没白的加班一天干12个小时撑死也才五千左右，还得说不休息不请假，要不然社会上平常普通点的职位也就3000左右，而且特别有趣的是招聘的公司还说:“在东北一个月3000多不是很可以了嘛”，此时我就想笑笑了。
我们来算笔账啊，家里每条件给孩子买房子的我们就算首付30万来算，一个月三千不吃不喝十年才够首付，那结婚呢?以后在养孩子呢?不吃不喝嘛？所以在扯到政策鼓励生育上面，我想不是不能生育，而是不敢也是无奈的生不起。
这一系列的问题就由此引发而来，高素质高学历的人才在东北的好公司好职位收入甚至不如南方的一半，就例如一个姐，学的计算机编程，在深圳她可以月薪三万，但由于年龄有点大父母也在长春想回来工作，结果工资也才一万多一点，工作了一段时间果断的回深圳了，一万对比三万差的何其之多?
我想没有人回放着三万不拿去拿这一万，工资低人才流失，人才流失东北振兴不起来，也是因为东北除了重工业再无其他支柱产业。
人才不能得到重视，工资不能满足能力，只会越来越落后而已，振兴的希望从何谈起，可悲可叹！
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