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昨天我去面试一个财务主管的岗位，月薪15000，一年16薪，在财务总监面试时，我当场指出了财务总监提出问题的漏洞，他坚决否认，原本以为面试没戏，结果因为我一句话，改变了面试的结果。
今年33岁的我，原本在地方性一家国企担任审 计经理，年薪15万，每天过着朝九晚五的日子，如果不是因为前年结了婚，有了小孩，家庭开支逐步增加，自己或许会一直在体制内待着。
就在上个月我向公司领导提出了辞职，尽管领导多加挽留，但是我还是想趁35岁之前去外面看一看，寻找新的机会。
在一个月里，我相继收到了好几家大公司的面试邀请，有的是大国企，薪资待遇也不错，有的是初创企业，需要我这样在体制内干过，懂得风险管控的审 计人员。
在这些公司里面，有一家公司的招聘信息里财务主管的岗位，特别吸引我，薪资15000，五险一金，一年还16薪，算下来一年到手可以得20万了。
于是那一日我专门把许久没穿的西装穿上，整理好衣着，早早出门参加面试了，提前了二十分钟到达了面试地点，正好HR已经到了，简单地进行了沟通，问了一些我的基本情况，家庭情况，在原单位经手过的一些项目后，就非常爽快地表示公司正需要这样的人。
接着就是财务总监的一对一面试，听HR说财务总监是去年刚刚上任的，原先是在一家大型的外资企业担任财务经理，跳槽到了他们公司。
当我走进会议室，见到总监后，能看出他是位雷厉风行的领导，穿着得体，说话也特别讲究效率，直接简洁。
面试开始后，问我的问题也非常直白，大多都是围绕我在体制内所掌管的审 计项目，不管是竣工结算icon审 计还是公司领导离任审 计，平时的风险审 计等，每一次刁钻地直抛问题，我都能用自己多年的实操经验接住。
但当他突然间蹦出一个问题后，我却突然转换了思路：
“我们所招的财务主管，是要能够说真话，传递有 效信息，你在国企干了这么多年，或多或少沾染了国企内部的某些习惯，你能保证你在信息传递的过程中，能够保证信息不失真，让上级领导全 面而真实地了解你所反映的问题吗？”
一听，内心明显感觉被冒犯，国企怎么了，国企出来的人，难道就理应被歧视。
“总监您好，请让我冒昧地说一句，您这个问题有明显的漏洞和不合理之处，国企和民营企业，根基的环境不一样，内部产生的文化氛围不同，但是有一点是相同的，那就是效率性，信息传递您要求我要直接了当，这没错，但是也要分情况，国企流程缜密，一五一十都会体现在书面上，每个签字的人都会承担相应的责任，这反而会让这些人在打报告的时候，比民营企业更谨慎，信息的聚焦性更高，您觉得呢？”
当我ren不住说完这一些话后，总监的脸色马上变沉了。那一天面试了二十分钟我就离开了。
走的时候，我还特意撇了一眼会议室，财务总监正在和HR商量着什么。
原本以为在面试时当面质疑总监，让这次面试结果不会太好，没想到一周后，HR就打电话给我通知我办理入职手续。
后来想通了。
这位总监是外资企业出来的，习惯了快节奏，和与外国人打交道时候的直接，不拐弯抹角，现在到了民营企业，也沿袭了这样一种高 效率说真话的管理风格，我在面试时当面质疑他，在他眼里，也是一种直截了当文化的展现，虽然当时让他脸色不好，心里不爽，但还算锲合他所管辖的财务部门的文化。
在这位总监的身上，值得我学习的地方还有很多，我想今后会多向他学习。
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近日，四川成都一位女子看到网上某公司招聘人事专员，她很有兴趣，就在网上与该公司HR联系一下，结果与HR的对话，气得女子一晚上没睡着。
女子和HR聊天过程中了解到公司这个岗位月薪4000-6000元，但需要单休。
女子倾向找个双休的工作，就说出了自己的想法，没想到HR直接这样回复：
“你干嘛要出来上班？别人是找工人，不是找老婆。雇佣一名员工来干活，不是请摆设，不是找小 三。”
听到HR一连串打出这些字，女子当时就懵了，自己只是表达不太想找一个单休的工作，为何会遭到这样的辱骂，气得当天晚上睡不着觉。
（来源：中国网资讯）
作为一个曾经的HR，看到这个HR这样的对话，我也觉得接受不了。
一个公司的HR对外也代表了公司的形象与风格，能用这样HR的公司，不去也罢。
专业的HR都会很好去了解求职者的擅长的内容，进行一个良好的沟通，哪怕最后双方没达成意向，也会客气礼貌的结束对话，绝对不会说出这样辱骂求职者的话。
所以我觉得这个女子也不用生气了，就当自己避了个雷，也是好事。
在面试中，HR问每一个问题都会有一定的针对性，也会愿意倾听求职者的想法，进行沟通，由此我们也可以借由HR的表现来判断这个公司是个什么样的公司。
公司面试求职者的时候常说会在一些细节上考量，那与此同时，求职者也可以借由一些细节去考量这个公司。
#求职#
【应聘运营却变销售岗位，00后女孩当场怒怼HR，有理有据HR哑口无言】6月29日，湖北武汉。女子分享自己在武汉求职的视频火了，视频中，女子前来应聘跟公司的HR交谈，HR问女生加班等问题都被女生一一巧妙回答，HR表示女生口齿伶俐，可以去公司的销售岗位，一个月可以拿5000元左右，女生表示：自己面试的是运营岗位不是销售岗位，随后有理有据的怒怼HR，网友听后议论纷纷。
