现金支票的填写（现金支票的填写要求有哪些）

根据支付结算法律制度的规定，某支票的出票日期为2019年10月20日，下列选项中，填写正确的是（ ）。贰零壹玖年拾月贰拾日 贰零壹玖年零壹拾月零贰拾日 贰零壹玖年壹拾月零贰拾日 贰零壹玖年壹拾月贰拾日

根据支付结算法律制度的规定，某支票的出票日期为2019年10月20日，下列选项中，填写正确的是（ ）。贰零壹玖年拾月贰拾日 贰零壹玖年零壹拾月零贰拾日 贰零壹玖年壹拾月零贰拾日 贰零壹玖年壹拾月贰拾日

根据支付结算法律制度的规定，某支票的出票日期为2019年10月20日，下列选项中，填写正确的是（ ）。贰零壹玖年拾月贰拾日 贰零壹玖年零壹拾月零贰拾日 贰零壹玖年壹拾月零贰拾日 贰零壹玖年壹拾月贰拾日

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根据支付结算法律制度的规定，某支票的出票日期为2019年10月20日，下列选项中，填写正确的是（ ）。贰零壹玖年拾月贰拾日 贰零壹玖年零壹拾月零贰拾日 贰零壹玖年壹拾月零贰拾日 贰零壹玖年壹拾月贰拾日

离职前签字一定要慎重！离职前签字一定要慎重！离职前签字一定要慎重！重要的事情说三遍，但老朱像祥林嫂似的巴拉巴拉说了无数遍了，每天依然有人会被套路。

今天中午，老朱接了一个咨询电话，心情略微有一些沉重，根据经验判断，这位咨询者很可能被不良老板给套路了，凭自己的本事损失了6000块的补偿金。

这是深圳（又是深圳，最近一个月，深圳的咨询者明显增加了很多）的一位老铁（暂且称他为“小王”），2020年10月入职深圳的一家公司，但入职一个多月后，也就是2020年11月中旬公司才跟他签订劳动合同，期限为1年，去年11月劳动合同到期后，公司一直没有与他续签。

元旦前，老板口头通知他，因为经营不好，他的这个岗位要撤销了，要求他离职，他要求公司给予赔偿，遭到老板拒绝。昨天，老板拿给他一份《终止劳动合同通知书》，终止理由是劳动合同已到期，公司同意给予他6000元经济补偿。随后，老板又拿给他一份收据，上面载明，“本人收到公司的经济补偿6000元整，收款方式：现金”，并让他签名，老板表示，次日将会支付给他6000元经济补偿。

看到这里，相信有不少老铁已经看出问题了。

小王明明尚未收到现金，但却在现金收据上签了名，如果老板耍赖，今天拒不付款，小王是几乎没有任何办法的。

老朱问了小王几个问题，小王的回答更加加深了老朱的这种怀疑和担心。公司在此前一直是通过公司账户按月转账支付工资，从未用现金形式支付过工资和任何款项。

稍微动动脑筋就能想到，在目前电子支付已经异常发达的情况下，公司有什么必要非要通过现金方式向小王支付补偿款？难道公司的出纳吃饱了撑着慌，或者是闲来无事可干，填写一张现金支票，去银行取现金；另外，小王昨天已经办妥了工作交接，公司以现金形式发补偿款项，意味着小王今天还要去一趟公司，但直至我们通话时，小王并未接到公司的电话通知。

所以，大概率小王被套路了。

如果最终证实小王被套路，这位老板也太恶心了，可以用卑鄙来形容，老朱祝福他的公司早日倒闭！

各位老铁，作为成年人，一定要对自己的行为，尤其是签名的行为负责！

切记！#劳动仲裁##劳动争议#

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