新政府会计准则福利费（会计准则政府补贴）

私车公用的5种方法！

想要私车报销，你会采用哪一种？

1、发放补贴，

有两种方式可以选择:

①可以随着工资一起发放，需要相应的用车制度和按照薪金所得去交个人所得税。

②单独发放补贴，算员工的福利费，不能超过薪金总额的14%。

2、无偿租赁

员工以报销的形式来申请相应的费用

需要注意的有两个风险:

①员工报销过后的收入计入薪金所得去申报个人所得税的风险。

②对企业来讲，很难去证明这笔支出跟自己的公司的实际经营相关。

3、有偿租赁

需要有租赁协议，还要按协议支付相应的租金，员工可以去代开发票，公司要按照劳务所得去申报员工的个人所得税。

4、过户给公司

过户给公司后，车辆所有的费用都可以进入到公司的成本。

5、租赁外包

将车租给平台公司，再由平台公司外包给公司，可以很好的解决这个发票的问题。

老板不是财务，但一定要懂财税。

下方《老板财税管控方案》中，有节税的案例，有合理节税的方法，并且附带企业财税管控方案！

包括账体系、税体系、钱体系、策体系、成本体系、风险管控体系、预算体系、财务战略体系等等！

如果你能学会其中一种，你会发现省100万比赚100万轻松。

老板财务管控方案

农村户口和城市户口到底能给人们生活带来多大差别呢？60年代农民到底贡献了什么

咱们看看保险福利上的一个差距吧！

在1992年，每个有非农业户口的中国人可以从国家那里获得524. 4元钱的保险福利费，若加上440 .3元的无形住房补贴，那么市民户口的身份价值就是964.7元。

1992年中国农民的人均纯收人才784元，人均消费水平才648元。

也就是说。一纸户口要胜过农民一年的辛劳。 对占人口总数80%左右的农民来说，国家福利制度几乎是一片空白。

只有少得可怜的几种福利形式，那是农民自办的。小学是民办的，‘五保户’是农民负担的，修桥、铺路等等一切公共事业无一不是由农民自己来集资。农民住房靠自己建，农民看病掏自己的腰包，农民上了年纪以后靠子女赡养，死亡之后由子女出丧葬费用。生老病死听天命，衣食住行要自谋。

而今在2021年福利待遇上农民与城镇居民还是存在有一定的差距，不过今天来看，国家大力发展乡村振兴，这一点可以说也是为了广大农民来送福利，也可以看到我国的一种担当，真的是做到了不偏不倚。

农民以前为发展做出了自身的贡献，现如今也到了该享受红利的时代了，相信未来国家给到农民的福利会更多，农民的日子也会越过越红火！

#我要上微头条# 企业福利费与福利补贴支出的扣除差异？

一，福利费支出:

1，取得相关合理税前扣除凭证(不一定要发票)，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予在企业所得税税前扣除;

2，取得增值税专用发票的，不能抵扣进项税额。

二，福利补贴支出

列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。(该支出需要符合国税函［2009］3号文件相关条件)，不符合相关条件的，则作为职工福利费支出在所得税前限额计算扣除。

两种福利费支出'主要差异点:

1，是否和工资一起发放。

2，是否单独发放给个人。

和工资一起发放且单独发放给个人的一般为福利补贴计入工资薪金，而未和工资一起发放或者未单独发放给个人而是直接发放给职工集体的(注意是否可单独区分到职工个人)，则一般为职工福利费支出。

医疗补贴要上税吗？

解答：

如果是单位的福利制度，人人均享受的“医疗补贴”，则属于“工资薪金所得”范畴，需要并入工资计算缴纳个人所得税。

如果是单位职工，因为大病医疗造成家庭贫困等特殊原因，从“职工福利费”等给予的特殊困难补助，不用缴纳个人所得税。

#个税##财税问答##税务##财税实务#

小王在工厂当了两年采购员，在家乡买了一套套房，换了20多万的车。他上个月辞职了。当他即将在新公司就职时，公司的前老板打电话说：“你回到公司配合调查，否则后果自负。”。小王回去后，他知道事情的严重性，结果是惊人的！

几年前，小王只在大减价。由于错误，他以购买者的身份加入了一家公司。他以前就知道，他买东西会发大财，因为他的表弟在深圳做了五年的买家。当他回到家乡时，他看起来像个大老板。这些汽车超过30万元。小王觉得他的脑子不错。如果他买了，他不会比他的表弟差。

果然，小王在公司才两年，通过他的“努力”赚了很多钱。不仅买了房子，还买了汽车。你有多高兴？即使你以前瞧不起你的前女友，你也改变了主意！

但是小王也知道他经常在河边散步。没有湿鞋。他认为自己挣的钱已经够多了。是时候在另一个地方再次战斗了！所以半年前，他以生病为由提出离开原来的公司。小王天真地认为，只要他离开，他以前做的一些“活动”就与他无关。

但他没想到的是，在他辞职后不久，当他计划在新公司就职时，前公司突然打电话要求他立即回去谈判。

谈判的结果是，公司不想把事情做得太大，但小王必须把他吃的都吐出来，否则公司会起诉他。小王惊慌失措！

最后，小王不得不卖掉家乡所有的房车，以补偿前公司的损失。而小王辛苦两年的“规划”可谓一事无成！

@小芥末故事汇 ：

那么，辞职后，原来单位的一切真的与你无关吗？

当然，答案是否定的。这可以从小王的案例中看出。当然，如果只涉及原单位的规章制度，就不会追溯到你。

但是小王做了一些违法的事。如涉及法律法规，可根据相关法律法规予以追偿。此外，如果您在辞职时与原单位签订了某项协议，您也可以根据该协议获得补偿。

1.从表面上看，工作场所回扣是客户给予购买者的一种辛苦工作费。事实上，这只是供应商快速达成交易的一种手段。当后期产品出现问题时，所谓的努力工作费就变成了福利费，帮助他们“掩盖”和“擦干屁股”。

有些人会对自己说，这些是他们应该收取的硬费用。他们认为他们不会无缘无故地接受它，但他们从未想过它。公司实际上已经付给你钱了。如果不是因为公司给了你“购买权”，谁会奉承你，免费给你回扣？这显然是“权力寻租”。客户给予的回扣“羊毛来自绵羊”，实际上是由公司支付的，但这只是一种“回报”。

2.如果有一天，你尝到了回扣的甜头，你得到的好处相当于你的月薪，甚至是一年的薪水，那么你只会关注回扣，你只会关注职业生涯中的回扣。但当你接受回扣时，你真的会隐形吗？当你每天为这些事情努力工作的时候，你怎么能专注于你的正常工作呢？你怎样才能做好你的工作？

3.回扣不是好事。一旦它们被污染，它们就不能戒掉，也不能洗白。正如那句老话所说：如果你经常在河边散步，你的鞋子就不会湿。事情曝光后后悔已经太晚了！

我提出建立老龄生活补助制度(即给六十周岁以上的公民发放老龄津贴)是给所有人谋福利的，不是为少数人谋私的，更不是为我个人考虑的。可是，一些心理肮脏龌龊阴暗的人却骂我“不缴钱想吃白食可耻妄想”，真是好笑！他们认为：“我出钱缴了养老保险，你不出钱想拿福利，我吃亏了。”真是小人，天下就你们几个缴了养老保险？你怎知道我没有投养老保险？你们这些人，如果真认为享受免费的福利是种耻辱，那你们就赶紧声明不要好了，免得污了你们的名声，到时候不发给你就是了。大家说是不是？我再次重申：老龄公民福利跟社会养老保险的养老金是两个完全不同的事物，前者是公民权益，后者是居民共济性质的社会保险。凡是想拿老龄福利费(老龄生活补助金、老龄津贴)的请举手，给我点赞、转发！祝大家来年幸福安康财运旺！