心雨家园 
我们公司有一个会计，这是个老会计，在公司工作了十几年了，目前月薪20000，但是最近这会计频繁请假，经理有点起疑他是不是在外悄悄找好了工作准备跳槽了，于是经理便把他管理的几个项目安排给了其他人。
我们背后都在说作为经理，对下如果有怀疑的话应该开诚布公地谈谈，而不是想当然地猜疑穿小鞋，格局不行！
信任是相互的，请假要说实情，明明是在做对公司有益的事，为何不明说？错在会计身上，给经理太多猜忌的理由，经理就是按制度管人的，沟通汇报很重要。
一个人辞职基本上不会影响公司整体发展，特别是非一线销售人员。会计如果要做营销，最好是和领导沟通好，这样也能充分利用公司资源。自己悄悄地打枪，被怀疑是正常的。
跟了我三年多的一个会计今天离职了，刚来时只是一个懵懂无知的小女孩，是我手把手把她带出来，如今就这样默默的走了，临走甚至都没有跟我打一声招呼，想想很是伤感。我是一个很不懂得表达自己的人，看起来比较古板，不知道怎么跟同事们轻松愉悦的相处，这是我急需突破的障碍。也许员工和老板之间也很难做到轻松愉悦的相处吧。相识有时，离别亦有时，谁能不是过客呢，就这样吧，好聚好散，祝愿她此去前程似锦！
#四十岁的女人重新开始工作能干什么#现在的工作十年了，没想过辞职了还能干啥，我一直想做出纳，以前毕业在工厂做统计时，会计和出纳都是岁数大的。今年已步入四十不惑之年，现在工作继续做。
今年26岁了 想从事会计行业 没有会计从业资格证书 也没有相关工作经验
现在从事贷款行业 今天实在是太难了 每月拿1000块钱底薪 现在公司面临裁员 逼员工自己提离职 还有车贷要还 真的顶不住呀 感觉现在年纪大了 就想从事一个稳定的工作 不要来回换工作 想知道有没有工作推荐呀 大专学历 学的金融专业 毕业3年 一直再从事贷款行业 没有做过别的工作
员工已经离职了，还拿自己当老板，还摆老板的谱。明明是求人帮忙，却摆一副高高在上架子，命令人家做事，可想而知这个老板平时的德行。
这种老板，生意也好不到哪去。不会做老板，也不会管理，怎么做生意,该说不说会计就算离职了，出问题也的回去给问题平了……要是公司被查了，财务依然跑不了，其他行业不知道
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