商品帐会计非会计专业能做吗(不是会计专业的可以从事会计吗)
“我怕她一个人在家出事。”湖南一男子结婚后,在所有房间都装了摄像头。可等妻子生了孩子后,他却说自己是受害者,不仅要离婚,还要女方退还彩礼。
一个大活人为什么要随时监视?妻子给他生了孩子,他怎么又成“受害者”了呢?
原来,这一切都和妻子梁艳有关,实在是婚前和婚后的她,简直判若两人。
丈夫张友文以前被骗过一次婚,给了对方6万的彩礼,结果结婚第二天,妻子就外出打工,落了个人财两空。
对于第二次婚姻,张友文挺慎重,介绍人是张家的亲戚。
当初相亲时张友文看梁艳文文静静地,话不多,人很朴实,尽管梁艳比自己大6岁,离过婚生过孩子,张友文家还是毫不犹豫地给了5万块彩礼,将人娶回了家。
可是梁艳到了张家后,经常做出一些奇怪的行为,如果被人说后,她还会凶巴巴地拿起菜刀挥舞着。
刚开始,张友文以为梁艳是到了一个陌生的地方后不适应,而采取的自我防御,可时间久了,特别是梁艳生下女儿后,却发现不是这么回事,他发现梁艳一直在偷偷服用某种精神类药物。
张友文怕梁艳情绪激动下,伤害自己和女儿,便在婚房内也装上了摄像头,以便第一时间通知父母前去帮助。
难道自己又一次被骗婚了?可是介绍人是自家亲戚,断断没有坑自己的道理,一定是梁家没有对介绍人说实话。
张友文带着监控视频到了梁家,对梁父劈头盖脸地一通指责,说他刻意隐瞒梁艳有病的情况,故意设计骗婚,他要离婚云云。
粱父也很生气,关于梁艳有病的事,他从来没有隐瞒过,何况两家离得并不远,只要稍加打听就能知道,他又何苦骗人来着。
在结婚之前,两个年轻人也接触过,介绍人也确实告诉过张友文梁艳有病,并在好转中,当时梁艳举止正常,张友文并没有太放在心上。
对于梁艳婚后的种种怪异举动,张家以为是产后抑郁,便尽量不刺激她,谁料,她竟然是个精神病患者。
花了5万块彩礼,娶回来一个精神病祖宗,张家咽不下这口气,一定要讨个说法,他们把梁艳送回了梁家。
看到认不出人的女儿,梁父老泪纵横,这是他捧在手心拉扯了几十年的女儿啊,他以为是给梁艳找了个依靠,不料却将女儿推入了火坑。
他明明对张家交代过,对梁艳不能凶不能刺激,要像对小孩那样有耐心和包容。
而且一旦梁艳病发,喝药就能控制,不至于拖到这么严重的地步。
梁父赶紧把女儿送到医院接受治疗,其他的事等女儿病好后再说。
从医生处,张友文得知梁艳确实患有精神类疾病,曾住过3次院,治疗效果都很好,停药后也是可以要小孩的。
关于梁艳病情加重的原因,梁父猜测与她生了个女儿有关,张家重男轻女,对梁艳和孙女儿言语各方面都有不屑,梁艳产后抑郁了,长期得不到缓解,便越发地严重。
梁艳住院期间,张友文给梁父写过一封信,说最多让梁艳在医院住一个月,治好了他接妻子回家,好好过日子,否则就离婚。
对于张友文的心思,梁父也琢磨不透,他的说法总是自相矛盾着,一会儿说不知道梁艳有病,否则不会结婚,毕竟他花十几万是为了传宗接代,一会儿又说如果嫌弃梁艳当初就不会在一起。
梁父实在是不放心把女儿的后半生再交到张友文手上。
张友文铁了心地要离婚,为了不被人骂乘人之危,他说可以等到梁艳出院以后再办理手续,而且5万块彩礼必须退回。
梁父怒了,女儿结婚,他给的嫁妆也不低于5万,而且女儿在张家一年多,又是在张家犯的病,这笔帐又该怎么算,要回5万彩礼的吃相太难看。
双方僵持不下,不欢而散,但是有一点有很多人能证明,就是梁艳当初嫁过来时的确是好好的。
那就法庭见吧,张友文说如果法院不支持退回彩礼,他也认了。
关于这起婚姻,有个特殊的地方,就是梁艳患有重大疾病。
依照我国民法典第1053条解读,女方患有重大疾病,若在结婚登记前如实告知了男方,那么属于有效婚姻;若没有如实告知,那么男方是可以向法院请求撤销婚姻。
本故事中,双方都有错,梁家虽然尽到了婚前告知义务,但是并未对张家有过多的了解,所嫁非良人;而张家亦同样,如果多些了解多些宽容,在爱的滋润下,梁艳未必会发病。
想来当时介绍人在介绍的时候,可能也有避重就轻的嫌疑,比如弱化了梁艳的病情,从而造成了双方之间的误解和冲突。
对于张友文要离婚并要回彩礼的举动,你怎么看?
作者:诺亚
编辑:池鸿
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一定不要用现金发工资,否则就要被查?
是的千万不要用现金!
因为如果你这样做很有可能,因为没有及时上报私人账户、现金结算等方式获得账外营收,未按照相关规定申报纳税。不仅通过个人银行卡、线上支付宝发放员工工资的形式有违规的风险,因为这样做企业能走得偷税漏税漏洞那就可太多了!
1、现阶段,我国推行通过非现金的形式进行企业工资发放,这样做很多公司为了避税、减小经营成本,就不把给予员工的各项补贴(住房、通讯、交通等)合并入工资条申报纳税,这种做法也属于违规的。
2、为了避税,有的公司会把员工的工资进行拆分发放,要求员工找发票来换领部分工资,实际上就是想要通过报销的手段让员工工资避税,该做法也是严重违规的,税务风险极高!
总结:如果你的企业不想被税局盯上,最好不要用现金发工资,现在是互联网支付时代,国家也在大力推行非现金结算,企业明明可以转账但是你偏偏要发现金,这个时候你就会成为税局的重点观察对象。你怎么看待这件事呢?你认为这样做对不对?





