小工厂会计忙吗（小厂里的会计一般做什么）

广东这边，大学生进厂非常普遍啊，哪个工厂没有技术部，研发部，品管部，人事部，财务部，企划部，市场部，销售部等等，都需要大学及以上学历啊，有什么好大惊小怪的，可能欠发达地区眼里只有公务员吧

很多人，比你努力百倍强多了。

#冬日生活打卡季# 我和老板一起创业开工厂，历经困难波折失败，工厂发不出工资差点倒闭，最终工厂走上正轨，我也获得了百分之十股份。 2006年我初中毕业后就去广东深圳打工，那时候年纪比较小，也不晓得找什么工作，在穿得身上只剩下50块钱，就随便进了一家小工厂做光学蓝宝石加工的。 在这个光学蓝宝石小厂认识了一位贵人，这位贵人是厂里的总监。刚进厂时，年纪小干活总是出错，是总监耐心的亲力亲为教我做事，很快几个月我掌握了做事的技能。总监见我能吃苦耐劳，又听话愿意干，就建议我去工程技术部做学徒学技术。 学徒三年后，总监辞掉工作去了中山一家几千人的大厂，他还是做总监。 又过了三年，总监电话叫我去他那里上班任职师傅，给出的薪水比现在多两倍。当我接到电话知道消息后高兴的晚上睡不着觉。能跟在总监身边做事，我心里很踏实，也能学到很多东西。 总监找我谈话，想让我出去跟他单干，当晚我便决定跟总监一起辞掉工作出去创业自己单干。 他成功地说服了她老婆把深圳房子抵押贷款150万，前期注册公司50万，租厂房装修买机器设备前前后后花了100万。刚开始订单客户都是之前在大厂当总监积累下的客户。 每年节假日他都是忙着买礼品送礼品，目的就是哄好客户，贿赂客户稳住订单。开厂不到一年，品质频频出问题，退货率高达百分之三十。为了节约成本开支，全厂就16个人，老板自己接单业务，财务一个兼文员和采购，生产就我师傅和主管；品质两人普工作业员10个。 第一个月正常发工资，第二个月第三个月第四个月拖欠工资。品质频频出问题，退货率越来越高。工资也发不出，情绪积怨已久的员工突然罢工不干了，有员工报警黑厂不发工资，那晚老板被带去派出所拘留。是她老婆和妹夫送来20万发放工资才得已放出。 第二天，我跟总监说，我工资不要了，我不想做了，是总监一次又一次地开导我，要坚持，不要走，不要放弃。创业失败是正常的。最终被总监的执着不屈不饶坚持的留下来。 经过上一次的品质频频退货问题，我跟老板做了很多总结，原因出在是我们品质人员没有品质意识，没有做出品质规范标准。员工也没有加强培训品质意识。机器设备出故障了员工也不说不反馈问题。 不断地总结经验，不断地培训，不断地制定规章制度和品质规范标准。慢慢的品质合格率也越来越高，退货率也达到了百分之八十五。品质做好也得到客户表扬认可。 第三年，老板还在用那一招数，不停地去送名贵礼品，订单也越来越多。决定厂房抵押贷款扩大进一批机器设备，此时公司人员达到150人。随着队伍壮大，订单客户也稳定 厂里的繁杂事物越来越忙。 第六年，订单客户越来越多，随着客户要求严格审厂，厂房需要改造，成品房要装无尘车间，还要配中央空调。处理污水池也要新建。 年底准备吃年饭前，老板和老板娘叫我去办公室谈分红的事，老板说：虽然我没有出一分钱，算是给你入干股百分之十。听到这里我内心无比激动高兴。幸运的是跟对了人，一直以为自己只是一个打工的，从没有想过自己能有公司的股份。真的很感恩总监。 是他一路来教我做事做人，还让我学会技术当师傅。更没有想到他会给股份，是他改变了我人生让也当上一个老板。 @海里晚风 1.总监他不仅是一个好人也是我生命中的贵人，我要感恩他，也要感恩帮助过我的每一个人。 2.如果没有遇到总监这个贵人耐心的亲力亲为教我做人，学东西，我想我的人生可能在外卖或者工地上干活。是他改变了我人生命运。 3.历经各种困难失败，鼓励我，支持我在工作中继续学习，锻炼，成长，使我得到了人生收获价值。

#冬日生活打卡季#

我和老板一起创业开工厂，历经困难波折失败，工厂发不出工资差点倒闭，最终工厂走上正轨，我也获得了百分之十股份。

2006年我初中毕业后就去广东深圳打工，那时候年纪比较小，也不晓得找什么工作，在穿得身上只剩下50块钱，就随便进了一家小工厂做光学蓝宝石加工的。

在这个光学蓝宝石小厂认识了一位贵人，这位贵人是厂里的总监。刚进厂时，年纪小干活总是出错，是总监耐心的亲力亲为教我做事，很快几个月我掌握了做事的技能。总监见我能吃苦耐劳，又听话愿意干，就建议我去工程技术部做学徒学技术。

学徒三年后，总监辞掉工作去了中山一家几千人的大厂，他还是做总监。

又过了三年，总监电话叫我去他那里上班任职师傅，给出的薪水比现在多两倍。当我接到电话知道消息后高兴的晚上睡不着觉。能跟在总监身边做事，我心里很踏实，也能学到很多东西。

总监找我谈话，想让我出去跟他单干，当晚我便决定跟总监一起辞掉工作出去创业自己单干。

他成功地说服了她老婆把深圳房子抵押贷款150万，前期注册公司50万，租厂房装修买机器设备前前后后花了100万。刚开始订单客户都是之前在大厂当总监积累下的客户。

每年节假日他都是忙着买礼品送礼品，目的就是哄好客户，贿赂客户稳住订单。开厂不到一年，品质频频出问题，退货率高达百分之三十。为了节约成本开支，全厂就16个人，老板自己接单业务，财务一个兼文员和采购，生产就我师傅和主管；品质两人普工作业员10个。

第一个月正常发工资，第二个月第三个月第四个月拖欠工资。品质频频出问题，退货率越来越高。工资也发不出，情绪积怨已久的员工突然罢工不干了，有员工报警黑厂不发工资，那晚老板被带去派出所拘留。是她老婆和妹夫送来20万发放工资才得已放出。

第二天，我跟总监说，我工资不要了，我不想做了，是总监一次又一次地开导我，要坚持，不要走，不要放弃。创业失败是正常的。最终被总监的执着不屈不饶坚持的留下来。

经过上一次的品质频频退货问题，我跟老板做了很多总结，原因出在是我们品质人员没有品质意识，没有做出品质规范标准。员工也没有加强培训品质意识。机器设备出故障了员工也不说不反馈问题。

不断地总结经验，不断地培训，不断地制定规章制度和品质规范标准。慢慢的品质合格率也越来越高，退货率也达到了百分之八十五。品质做好也得到客户表扬认可。

第三年，老板还在用那一招数，不停地去送名贵礼品，订单也越来越多。决定厂房抵押贷款扩大进一批机器设备，此时公司人员达到150人。随着队伍壮大，订单客户也稳定

厂里的繁杂事物越来越忙。

第六年，订单客户越来越多，随着客户要求严格审厂，厂房需要改造，成品房要装无尘车间，还要配中央空调。处理污水池也要新建。

年底准备吃年饭前，老板和老板娘叫我去办公室谈分红的事，老板说：虽然我没有出一分钱，算是给你入干股百分之十。听到这里我内心无比激动高兴。幸运的是跟对了人，一直以为自己只是一个打工的，从没有想过自己能有公司的股份。真的很感恩总监。

是他一路来教我做事做人，还让我学会技术当师傅。更没有想到他会给股份，是他改变了我人生让也当上一个老板。

@海里晚风 1.总监他不仅是一个好人也是我生命中的贵人，我要感恩他，也要感恩帮助过我的每一个人。

2.如果没有遇到总监这个贵人耐心的亲力亲为教我做人，学东西，我想我的人生可能在外卖或者工地上干活。是他改变了我人生命运。

3.历经各种困难失败，鼓励我，支持我在工作中继续学习，锻炼，成长，使我得到了人生收获价值。