请问会计出纳帐怎么算（出纳账目怎么做）

思考:中小企业的财务&税务合规

中小企业规避财税风险，对于正规的经营，是非常重要和必要的。针对于服务的众多中小企业，为了规避最常见的财税风险，给大家总结了一下

财务部分：

一：会计、出纳不能是同一个人

这是制度保障，如果出纳和会计是同一个人，自己收支的钱与自己的账做平，就缺乏起码的校对机制。必须一个人管钱，另一个人管账，两边一致；

二：严禁公私不分

尽管老板是公司的股东，但是公司的钱和老板自己的钱不是一回事；

把公司的钱拿到个人口袋里，需要缴纳企业所得税和个人所得税；

在公司比较小的时候，可以把个人卡放到出纳那里，当做一个公司账户，不做私人用途；

出现多个股东的时候尤其要避免公私不分；

三：规范审批流程

对于成本费用支出，由支出这提交，主管审核，财务审核，出纳支出；

这里的审核机制需要非常清晰；

不同的金额由不同级别的管理者审批；

1：应收500万内，10万以上的支出需要总经理审批；

2：常规支出和非常规支出分别管理，比如房租是一季度要出一次的，不需要审批，而每年一次的年会的大额支出，需要看一下是否合理；

3：用什么工具很重要；比如企业微信免费又方便，可以实现无纸化流程

4：在审批流程中，财务审核需要检查合同发票，这是合规性检查，不合规的，财务可以驳回；

5：在支付流程中，必须一个人提交，另一个人支出，确保有审批机制。

税务部分：

一：虚开发票的风险。尤其是虚开增值税发票风险。有些业务没有进项票，需要注意防范，比如可以通过灵活用工、自然人代开、核定征收等方式解决；

二：员工社保和个人所得税相关的税务风险是民营企业普遍存在的问题，需要合理的规范；比如通过灵活用工等方式解决；

三：股权转让相关的税务合规；比如1元转让股权，是否合理？

四：合理性检查；从金税三期到金税四期的规则，每个行业都有合理的利润率。

财税的合规，这对于之后对外融资，申请高新企业，以及特殊行业（比如民办非等）可以接受审计，以及股东之间的合理分配利润等，都很有帮助；

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#我的生活日记#开始来公司上班的职务是出纳，记下出入账，好像挺轻松的。几个月后老总将我叫到办公室，跟我说调我去销售部，专门跟踪与事业单位的销售对接，交接好马上来销售部报道。销售部已经有主管，这种情况有点尴尬，只好硬着头皮逐一适应了。

第一次跟单位打交道，毕恭毕敬，战战兢兢，心里未免有自卑感，慢慢的发现机关的人特别友善，看到我年纪比较长，都称姐，不会有高高在上的姿态，有不懂的也很快的解释清楚给我听，大门的门卫开始都不让进，来的次数多了跟他们点头微笑，以后看到打个招呼都直接放行了。礼貌待人，也等于尊重自己。有次有份合同送了3次，领导一直在跟我道歉，我说没事的，有问题找我，我立马就到，领导笑了，留我喝了茶再走。这么几年过去了，跟机关单位打交道让我确实学到不少。他们的谈吐，素养真不愧是国家的人民公仆。

公司副总和老板娘一起来到财务室，对出纳说：“给我转600000，我急用。”出纳说：“有老板签字吗？”老板娘说：“我做主就行了。”出纳对老板娘说：“你有老板签字吗。”老板娘说：“老板听我的。”

老板娘也说：“公司是我家的，我说什么你就做什么就好了，你还犹豫什么？”老板娘明显生气了，眼睛瞪着出纳说：“你别忘记了，我和副总都是公司的股东，有权利要求你做什么。”

出纳说：“两位，上次开会的时候老板一再强调，财务签字一支笔。老板要求我们财务室一定要严格遵守财务管理制度，没有老板的签字，我这边一分钱都不能放出去。”

出纳说：“既然是公司的事情，你们可以让老板签字，然后再拿过来，我这边只要看到老板的签字，就会把钱转给你们。”

老板娘说：“老板出差去了，你又不是不知道，现在怎么签字？你这人怎么一根筋，丝毫不懂得变通。”

副总帮腔说：“我是为公司办事，这件事情对于公司来说很重要，耽误了公司的大事，你负担不起。”

出纳再次拒绝，她依然强调了财务管理制度。

副总和老板娘见出纳油盐不进，气得在财务室大骂，老板娘直接说：“你信不信，我现在就可以开了你。满大街都是财务专业的大学生，离开公司，你啥也不是。”

副总去找人事经理，打算就地把出纳开了。

几分钟后，副总回来了，脸色有些难看。老板娘问他怎么回事？副总说，人事那边说，老板交代过财务室的任命，除了他本人，其余人都没资格。

老板娘的脸色越发的难看起来，对出纳说：“你把账户密码告诉我，我来操作，出了事情，我来承担，这样总行了吧。”她对出纳强调，到时候老板问起这事，你就说是老板娘硬要的。她说，这是家事。

出纳闻言，再次解释：“要么你们写个收条，要么就去问老板要签字，否则我不能给你们办。”出纳总觉得这件事情不正常。60万可不是小数目，按理说公司真的有急事，老板即便出差去了，也会跟她交代一声，特事特办。但是眼下，老板那边根本没有联系过她，也就是说副总所谓的急事，老板根本不知道。

老板娘虽然是股东，但是据说只有2%的股份，而且她是全职太太，从来不参与公司的管理。这次故意跟副总过来，为他背书要钱，显然就是不正常的。

结合到这些情况，出纳觉得此事不能妥协，否则只要出事，这几十万可能就是她的事情了。任凭副总和老板娘怎么说，出纳就是不转钱。

过了一会，副总的语气缓和了下来，他跟出纳说：“你这样，你把钱转给我，最多半个小时，我就还回去。”

事到如今，副总实话实说了，他跟出纳说，他有一笔借款马上到期了，必须先还进去，然后再拿出来。他现在需要钱倒一下账。老板娘面色有些尴尬。副总这么一说，直接就把之前的谎言给戳破了。越发的让人觉得事情有些诡异了。

但是事到如今，副总也没有办法了。他的确是想借公司的钱来还款的，他的计划是先从公司拿钱，然后把款还了，等老板问起这件事情的时候再把还进去的钱借出来。属于典型的拆东墙补西墙。

为了让借钱顺利一些，副总特意把老板娘叫过来给他背书，结果这个出纳就是个死心眼，除了老板签字，她一概不认。

眼下，唯有商量了。副总说：“我就倒一下账，事成后，我马上会把这笔钱还进来。对你来说，其实任何风险都没有，但是对于我来说，却是帮了我的大忙，到时候我一定感激你。”

老板娘也说：“此事办成了，我也承你一份情。”出纳犹豫了一下，再次拒绝了。

她说：“万一你把钱还了，银行不再给你额度怎么办？到时候你怎么还钱给公司。”出纳仔细想了一下，这件事情不能办。很多人都有过类似的情况，有时候把钱还了，银行这边突然就不给额度了。

她觉得副总的财务情况可能不太妙，否则怎么会用这样的方式来找钱。兹事体大，她不能这样做。副总说：“你怎么一点人情味都没有，我好歹也是你的领导，举手之劳你都不帮？以后你还怎么在公司工作？”

老板娘也生气地说：“我在从中作保，你怕什么？”出纳建议，你们给老板打个电话，只要老板同意，我录音留存，这事我就能办。

老板娘和副总自然是不敢，只得悻悻离开。临走前，老板娘说：“你等着，我迟早会把你开了。”副总也说：“等着我给你穿小鞋吧。”

大家说，面对这样的情况，出纳还能继续在公司干吗？她要不要将这件事情汇报给老板？这样会不会破坏了老板的婚姻？

@西府天尊

朋友你好！就目前的情况来看，这位出纳是很有责任心的，而且很聪明，懂得保护自己。其实做财务工作，坚持遵守财务管理制度就对了。只要守住这条底线，就不会出事。

我建议出纳把这件事情汇报给老板，从你叙述的情况来看，副总和老板娘之间存在着一些猫腻。而且这两个人有意想坑出纳，写收条他们不愿意，给老板打电话，他们也不愿意。很明显他们知道老板不同意，所以出纳遵守财务管理制度是对的。#职场微头条#