会计司审计署(审计署投资司)
【审计署、央行等四部门:审计机关有权依法向金融机构查询单位、个人账户和存款】审计机关在审计(含专项审计调查,下同)过程中,有权依法向金融机构查询单位、个人账户和存款,并取得证明材料,金融机构应当予以协助。审计机关查询的账户和存款,包括单位、个人在政策性银行、商业银行、城市信用合作社、农村信用合作社、保险公司、信托投资公司、财务公司、金融租赁公司、中央国债登记结算公司、中国证券登记结算有限责任公司、证券公司、证券投资基金管理公司、期货公司以及经国务院金融监督管理机构批准设立的其他金融机构(以下统称金融机构)开立的银行、资金、证券、基金、信托、保险等各类账户,以及在金融机构办理的储蓄账户、结算账户以及买卖证券、基金等的资金账户的资金。详情:审计署、央行等四部门:审计机关有权依法向金融机构查询单位、个人账户和存款
联想内网的这份股改声明中,已提到曾已接受过中央巡视组及国家审计署的多次审查。连司马南这个门外汉仅凭一份公开资料就能看出的问题,难道中央巡视组和专业搞财务审计工作的国家审计署愣是看不出来?请问你们是信中央巡视组还是信司马南还是仍不信联想?说说你的看法。。。
中央部位局司的命名规则
差别二:级别不同名称随着地位变
组成部门>直属机构>国家局
国务院组成部门的规格,高于直属机构。
组成部门的负责人都是国务院组成人员,参加国务院全体会议,直属机构负责人只能在涉及本部门事项的会议时才能列席。
直属机构的规格又高于部委管理的国家局,国家局是不能直接向国务院呈文的。
规格不同 ,级别不同 ,“部”、“总局”、“总署”一般都是正部级(审计署也是正部级),叫“局”只能是副部级。
自改革开放以来,机构改革不断推行,一些部门的属性不断变化,其名称也随着地位的不断变化而变化。环保部就是一个典型。
上世纪80年代,环保司成立,后来单独成立环境保护局。98年大改革,环保局升格为环保总局。2005年发生了松花江污染事件,2008年机构改革时,环保总局升格环保部,全称也从“国家环境保护总局”升格为“中华人民共和国环境保护部”。
有部门在升格,也有不少部门因为降格而改变名称。例子就是广电总局和林业局,还有地震局和气象局。
1998年那次被称为“大刀阔斧”的机构改革中,为减少组成部门,中华人民共和国广电部变成了国家广电总局,成了直属机构。区域名由“中华人民共和国”改成“国家”,格级名由“部”变成“总局”。
同一年,中华人民共和国林业部被降格为国家林业局,不仅地位降格,级别也降为副部级。但近年恢复林业部的呼声不断出现,尤其在治理沙尘源的工作中,农业部、林业局一直有争端。
关于地震局和气象局。1993年、1998年机构改革中,为减少行政机构,他们被改为事业单位,区域名由“国家”改为带有事业单位标记的“中国”,分别改为中国气象局和中国地震局,但实际还承担行政管理职能。
在政府“只能小不能大”的主导思想下,后来成立的中国证监会 、中国保监会 、中国银监会 ,尽管都有行政处罚权,是事实上的行政机构,但却都被列入事业单位,机构名称的区域名也被冠以“中国”。
差别三:“司”“局”职能各不同
国务院下属行政机构的内设机构一般叫“司”,但也还有少量的“局”,如广电总局下设十多个“司”,还有一个电影局,铁道部下设多个司,还有一个运输局。
在国务院部门中,“司”和“局”虽然在行政级别上是一样的,但在职能上有所区别,文化部一位退休的司级干部用他的自身经历,说明了这个差别。他所在的部门现在叫文化部艺术司,过去叫艺术局。
在他看来,“司”和“局”在业务上没有太大区别,但在对外协调上有所区别。原来的文化部艺术局,除了下设业务处室之外,还有党委、人事处、计划财务处,统筹文化部在京直属单位如国家京剧院、国家话剧院、国家美术馆等的人、财 、物。
但变成艺术司之后,就成了一个纯业务部门 ,对人、财 、物的统筹工作,就上交由文化部相关部门负责。
另外一个变化是,文化部艺术局是可以直接对“外”的,可以直接向各省市的文化厅(局)直接发文。
但改成艺术司以后,就不能直接发文了,如需要发文,只能是起草好之后,以文化部或文化部办公厅的名义对外发。
目前国务院部门中,唯有公安部所有内设机构都叫“局”,如公安部刑侦局、治安局、宣传局等。其他国务院部门的内设机构,大多叫“司”。
需要指出的是,国务院部门一般都有离退休干部局、纪检监察局,虽然叫“局”,但并不是业务部门。此外,有些局虽然叫“局”,但却是事业单位,如交通部的打捞局、海事局等。他们与业务性的“司”、“局”,并没有可比性。
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【厉害了,格力电器挖人挖到了新高度】格力电器公告,董事会同意聘任邓晓博为公司副总裁、董事会秘书,聘任舒立志为公司副总裁。邓晓博先生原职为陕西煤业化工集团财务有限公司董事长,应是国有企业的董事长,今年11月才被挖到格力电器,以曾经的企业董事长“屈尊”担任格力的副总裁兼董秘。同样是本次任命的副总裁舒立志先生是去年12月被挖到的,更是有来头,曾任国家审计署武汉特派办副处长、处长。厉害吧,格力电器挖人挖到了新高度。
分析格力的时候,管理层要不要折价?你是如何考虑的,是否是成也董明珠败也董大姐?
①董明珠:“格力的价值是员工创造的,不是股民创造的。我五年不给你们分红,你们又能怎么样我?”
② 2016年央视主持人董倩访问董明珠:“您多次说您从来没有犯过错。这个话并不符合科学,人哪能不犯错呢?”
董明珠:“我在格力27年了,我就没有犯过错啊!我的效益这么好,你难道认为我是失败的吗?你难道认为我犯过错吗?我犯过错,能有这样的成果吗?”
③吴晓波:“我们每个人都有知识盲点,比如说我对互联网电商不是很熟,我对人工智能不是很熟,我对资本市场不是很熟。那你通过什么方式来完成这个学习?我挺好奇的。”
董明珠:“可能我智商还行吧,我没搞过生产,我也没管过技术,但是我可以给他们指一个方向,我可以在技术领域里看到他的不足。”
吴晓波:“你是通过什么方式学习的?”
董明珠:“包括我们的企业管理,那都是我创造出来的,我没有学……”
④格力4位副总裁,走了望靖东和黄辉之后,剩下的两位都是从总裁助理岗位上成长为副总裁的。新提上来的两位,一位是2019年11月入职格力电器的,之前是国家审计署武汉特派办处长。另一位是2020年11月入职格力的,之前是陕煤财务公司董事长。都属于在格力没有根基的新人。
高管层面,除董明珠之外的副总裁,均无销售管理经验。
注:以前内容摘自唐书房。
⑤相比美的9位副总裁年薪介于430~884万之间的待遇标准,格力两位老的副总裁年薪230万和330万。2019年11月入职的审计署那位,2020年全年在格力工作,年薪10.42万。





