上海外企成本会计工作内容（上海外资企业会计招聘）

中国能否超越美国成为世界第一强国？

这是我今天看到的一个比较有意思的话题。我根据我的所见所闻，来分享一下关于我的看法。

我在外企工作，公司的美国雇员都利用公司机会离开美国。朋友妻子美国人二十多岁离开美国，情愿在上海当外教每个月收入人民币一万多块也不回美国。说是美国税收太重，工资太低，物价太高。

大学室友美国人每天睡四个小时其他时间都在学习就为了留在中国。世界排名居住在海外的居民美国名列前茅。

一些中国人说生活在美国感觉更好，但是很多美国人是拼了命留在海外。

对于国人来说能在那找到一个好的收入的工作，以后孩子的教育可以在中国也可以在美国，能进能退自然觉得好。

但是总体来说中国过得好的可能性更大，你可以选择当白领，也可以做蓝领，也可以搞直播，不在大城市可以去小城市，只要勤劳踏实，买房买车不是问题，但是在美国，那普通人的选择真的很少，基本上就是公务员和那几个寡头集团。

在30年以内，中国会彻底超越美国，并建立新的国际秩序。中国以前是不自信的，希望和平崛起，但是这几年美帝对华打压，事实上加速了中国的崛起，

1.极大促进了国内掐脖子领域和军事工业的发展。

2.西方观点，理论在国内越来越没有市场，公知犹如过街老鼠，人人喊打。

3.中国官方已经快要放弃和西方世界合作的观点，中国外交会变得更加咄咄逼人，中美对抗火星在国内已开始熊熊燃烧。

4.西方国家正在慢慢失去一个优秀的伙伴并迎来一个强大自信的对手。

如果敌人非要把我们当作对手，那就让他们好好看看这个世界未来究竟谁说了算。

【汇合作之力 谋共享之福——从第五届进博会看“RCEP与更高水平开放”】今年是《区域全面经济伙伴关系协定》（RCEP）生效“元年”。第五届中国国际进口博览会上，RCEP成员国均有企业参展。期间，“RCEP与更高水平开放”高层论坛在国家会展中心（上海）举行，RCEP成员国政府代表、国际组织负责人、全球知名企业界及学界人士与会，共同探讨区域经济一体化和推动更高水平开放等相关问题。

RCEP成员国政府代表高度期待共享RCEP发展新机遇，承诺将共同实施好RCEP，全面发挥RCEP促进区域经济一体化的关键作用，充分释放协定对贸易投资的拉动潜力。

柬埔寨副首相兼财经大臣安蓬莫尼拉认为，RCEP是近年来区域开放合作的最大成就，为促进地区经贸领域合作、加强地区和全球供应链产业链整合提供了全面框架，将为实现地区发展愿景和全球繁荣发展提供强大动力。

越南副总理黎文成表示，RCEP致力于降低关税、加强合作，能够给本地区所有成员带来重大经济和贸易收益。越南也在努力提高劳动生产率，通过实施RCEP为疫后经济复苏提供新动力。

新加坡贸易和工业部部长颜金勇表示，新加坡将继续支持中国通过RCEP来深化与本区域的联系，愿与中国和其他成员国密切合作，利用RCEP优势使各国企业和人民获益，推动本区域实现可持续和具有包容性的增长。

新西兰贸易与出口增长国务部长菲尔·特怀福德说，希望通过高质量执行RCEP，加强各国在政治、经济和战略上的联系，充分把握机遇，推进本地区经济一体化。

国际组织和著名学者高度评价RCEP与更高水平开放，认为RCEP生效以来，开放红利得到不断释放，对区域和中国经济发展的积极效应正在逐步显现。

联合国贸发会议秘书长丽贝卡·格林斯潘表示，在全球开放程度不断下降、贸易成本不断上升、供应链出现瓶颈的情况下，RCEP推动东亚和亚太地区贸易一体化发展，有助于促进区域乃至世界开放合作，为世界经济发展作出贡献。

诺贝尔经济学奖获得者克里斯托弗·皮萨里德斯认为，签署双边、多边贸易协定是破除壁垒、为更多人谋福祉的好方法，RCEP就是很好的例子。通过RCEP，东盟及周边国家和地区可通力合作，促进区域内繁荣。

论坛举办期间，商务部国际贸易经济合作研究院发布的《中国自由贸易区建设20周年暨RCEP实施进展报告》显示，RCEP生效实施后，一方面区域整体对世界的贸易得以快速增长，另一方面中国与RCEP成员国经贸合作成效也逐步显现，在稳外贸稳外资和企业拓展国际市场方面发挥了重要作用。

商界代表认为，各地方积极出台政策措施，提升自贸协定公共服务水平，坚定了商界信心，增强了更多跨国公司在中国扩大投资经营的意愿。

美中贸易全国委员会会长克雷格·艾伦表示，RCEP创造的规则使区域跨境货物流通更加便利，将增强包括中国在内的亚洲国家在全球供应链中的优势，对美国、欧洲跨国公司产生重要影响，可帮助其进行全球供应链布局。

欧莱雅北亚总裁及中国首席执行官费博瑞认为，中国拥有发达的数字经济和世界上最好的创新生态系统之一，在RCEP和中国大力推进更高水平开放的加持下，必将吸引更多外资企业在华投资。

京东集团副总裁韩瑞表示，RCEP将加速更多海外优质产品进入中国消费市场，满足人民更好生活的需要。要积极把握RCEP机遇和中国建设高标准自由贸易试验区、海南自贸港等政策优惠，推动更多优质产品进入中国。

恒天然集团大中华区首席执行官周德汉表示，RCEP整合了区域规则，将发挥与双边自贸协定的协同作用，为企业带来更多商机。

与会人士认为，中国高水平开放的大门只会越开越大，必将为深化贸易投资合作开辟更加广阔的空间。（作者：余 悦）#云逛进博会##直击第五届进博会##进博会观察##进博会时间#

一个朋友，今年40岁，在深圳做一名工程师，工资13000元。因没有当上领导，如今这个年龄，在公司越来越尴尬，逐渐被边缘化了。

他毕业于南昌大学，在2004年就来到了深圳发展，在一家公司做一名技术员。没有想到，在这家公司，一待就待了18年。现在每个月工资13000元，年底2个月工资的奖金。虽然收入不高，但是很清闲。

如今他已经40岁了，这个年龄，在他们公司来说，算是老人了。公司的人，大家都叫他老周。公司里比他晚几年入职的人，现在大部分都混到了总监岗位，是公司的高层领导了，就只有他一个人，没有混到一官半职。他自嘲道：“现在公司很多刚毕业的大学生，工资都比他高。”

其实，如果他好好规划自己的职业生涯的话，可能会混得更好。在这家公司做了3年之后，那时他想辞职，不料老板一直给他画饼，说公司未来会上司，你就是元老级的员工了，以后可以分得股票，涨工资那不是分分钟钟的事情了。

以前年轻，历练比较浅，就轻信老板了。可是，没有想到后来公司一直都没有上市，一年拖一年，一直到现在也没有成功。

当然，这个算是客观原因。主要原因还是他自己的心态，进入这家公司之后，虽然工资不高，但是上班很舒服。在这里，过一天算一天，慢慢地就习惯了这种生活。每年从老家过了年，回到深圳之后，就豪情万丈，制定了很多目标，比如：跳槽，要涨薪多少。但是过了一段时间后，又泄气了，又没有了年初的冲劲，继续这样待着，原地踏步，一年复一年。

在2011年的时候，他那时候工资涨到6000元。在网上投了一家公司的岗位，还偷偷的请假去面试了，那家公司给了他10000块的工资。在2011年来说，这已经算是很高的工资了。于是，找了一个借口，说自己家里有事，要请一个月的假。实际上，就是去这家公司上班，想体验一下，好不好。

做了一个礼拜后，他还是无法适合这家公司的环境，觉得压力太大了。于是，又回到老东家那里去上班了。其实，不是新单位压力大，主要是他在老东家待的时间太长了，已经习惯了那种工作模式，所以到了其他地方，有点适应不了。

在这家公司，过了35岁之后，他很明显的感觉到，公司已经放弃他了。以前有什么重大的项目，都会叫他参与进来。如今很多会议，领导都不会叫他。他就每天正常上班和下班，虽然比较闲，但是有点落寞。公司也不提拔他，也不加工资，整个部门，就他的年龄最大，自己的领导都比自己小7岁。

他说：“现在自己这个年龄，越来越尴尬，逐渐被边缘化了。”

现在晚上或者周末有空的时候，他就去跑跑腿，赚一点辛苦费。

老婆，在深圳福田一家外企做一名高管，年收入有40万。但是每天都没有什么好脸色，对待他。可能打心底里，觉得他没有出息吧。家里的房贷，小孩上学的费用，大部分是他老婆处理的。自己平时在家，就带带孩子，买买菜，做做饭。

他说：“男人，千万不要安逸现状，现在的我，在公司被边缘化，在家还被老婆嫌弃，过得越来越憋屈。”

“告诫年轻人，年轻的时候，多挣钱才是王道，要有自己的事业。”

结语：

其实，现实中，很多人都是这样的。在一家公司，默默无闻的付出，也没有被公司重视，也很少加薪。每月领的工资，就只够解决自己的温饱。自己想要做一点事情，真的是难上加难。

如果你还年轻，在一家公司待了超过3年，没有升职，没有加薪，在这里，我建议你，可以往高处走走，不要浪费自己的时间，青春是我们最宝贵的财富。

大家觉得呢？

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