会计趋同是什么

王亮来自西部农村，就读于中部某省会城市的一所985大学的经管专业。

研究生毕业后参加省公务员遴选，很幸运进入某省直机关当公务员。

与他同年遴选进机关的还有周小琪，毕业于一所省属高校的财会专业。

除了学历以外，似乎周小琪各项条件均好过王亮。

两人一起进机关，经历上的趋同，让彼此有更多共同语言；但又互为坐标，又似乎有些暗暗的较劲。

王亮勤奋努力、谦虚好学，很快就成为单位的业务骨干，也赢得领导同事的好评。

周小琪由于优越家庭环境，从小就养成活泼开朗性格，平时显得有点咄咄逼人，工作也有些粗糙，引起很多人背后嘀咕。

王亮努力表现，忙得连找对象都没有时间。当然也获得了不小的成长，工作上年年被评为优秀。

周小琪来单位四年，先后结婚生子，一件接着一件，一步一个脚印。

去年初，单位空出一个副处长人选，两人都符合标准和条件。

但后来结果出乎意料之外。周小琪获得提拔，王亮原地踏步。

有些老同事有点愤愤不平，在王亮面前议论，周小琪有多优秀啊，来单位四年多，还有一年时间在结婚生子。

还不是靠她当金融高管的老爹，据说她老爹和单位一把手关系很好。

王亮听到这些总是傻傻地笑笑，既不附和，也不辩护。

毕竟两人都是一起遴选进机关，周小琪提拔了，他虽然有点失落，但也为她感到高兴。

周小琪自从提拔副处长后，似乎更加高调了，有时候单位一些老同事，也完全不给面子，说怼就怼。

在王亮面前更是显得趾高气扬。

一次在办公室，王亮随口喊了句小琪，而没有喊周处长，周小琪一脸不高兴，装着没有听到，让王亮感觉有些尴尬。

自从有这次遭遇后，王亮在她面前非常小心，生怕不小心有些冒犯。

今年初，单位换了主要领导，对单位人事安排进行了很大调整。

王亮因为踏实肯干，实绩突出，被提拔到重要岗位。

而周小琪被调整到了边缘处室，像霜打茄子一样，顿时蔫了很多。

而且据说她老爹也已退居二线，再也无法提供更多无形的支持了。

@芯烛认为，长期在体制内，谦虚、低调是一种态度，也是一种涵养，更是最基本的为人处事之道。

因为对于绝大多数人来说，不可能一直获得提拔，一直能够趾高气扬。

长长的阶梯，爬着爬着，总在某个台阶就停了下来。有时候一不小心还会滑下几级。

人生是一场长跑，不到终点，谁都不是真正的赢家。

低调做事，谦忍待人，才是长久之计。

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