会计分析就业意向（会计就业方向及就业前景分析）

重庆邮电大学移通学院【完满班团】HR视角看简历，你的面试更有戏——淬炼商学院2017级财务管理专业1-5、15-18班就业指导

在实习和校招的战场上，深知简历的重要性，对于即将离开校园走向社会的大四学生来说，或多或少还会感到迷茫，为充分发挥学生党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，进一步发挥班级党建带团建，提升毕业班就业质量，营造良好的就业氛围，淬炼商学院2017级财务管理1-5、15-18班在第5党小组成员李佳的组织下于第五教学楼5201教室展开了简历分享会。

模拟招聘现场  明确求职目标

分享会伊始，为增强面试的真实感，主持人将同学们分为了6个小组，模拟招聘现场，使得同学们能有更为清晰而直观的认知。本次简历分享会上，同学们积极展示自己的简历，在HR与求职者的角色互换中，有的同学发现自己的因经历太少简历没有亮点；有同学担心自己的简历不能胜任求职的工作岗位、有同学开始思考自己的职业规划是否清晰可行……

分享个人简历  提升就业能力

为了让同学们学习他人制作简历的技巧，提高同学们的语言表达能力，每组选出一位代表进行个人简历分享，并就其简历展开讨论。同学们都分别从求职意向、个人信息、教育背景、实践经历、获奖情况、个人技能六个方面进行了简历阐释，与此同时，台下的“HR”积极建言，针对“HR”提出的问题及建议纷纷让同学陷入思考。一份优秀的简历需要抓住关键点，充分了解求职岗位需求后，再在简历上精准施策，而不是将自身所有“我觉得不错”的东西全放进简历，有的经历放进去是锦上添花，而有的却是画蛇添足。

总结泛有问题  憧憬职业未来

对于即将步入职业道路的毕业生，简历就是我们获得求职面试的敲门砖。通过同学们讨论得出结论:在制作简历时文字一定要简略得当，用具体明确的短语突出重点，有利于在短时间内吸引用人单位的眼球；其次，简历需精心设计、巧妙安排，在反复修改确定无误后，交出一份代表自身能力的完美作品；最后，一定要杜绝做假，实话实说，少一点套路，多一份真诚，避免在面试时因经历做假而“无地自容”。

此次简历分享讨论会活动紧贴实际，内容丰富。通过学习他人优秀的简历，讨论书写简历的规范性，解决了同学们关于就业问题的诸多疑惑，为同学们日后的顺利就业奠定了坚实的基础。

2017级财务管理专业1-5、15-18班供稿

（撰稿：李佳 拍摄：张露）

说说星座

白羊座

见棺发财！

白羊座南北交换座，流年太岁冲财帛宫，今年赚钱的意愿非常强烈，卯足劲都想要赚钱，白羊座人会用新趋势技术知识去开拓八方财源，拓展新的市场份额，深耕细作，专心专志把经济做大做好，财务就会慢慢步入正向循环，见证自己守得云开得见月，风生水起财源滚滚，财运福运跟着来，成功事业大进钱。

身为财务人员，最可悲的就是，在所有事情面前，原则和底线高于一切，没有任何人情可讲！这个事情无论发生在谁身上，都没办法去讲人情，这个口子一旦开了，后面就很难办事了！我不愿做这个恶人，可是身在这个岗位，必须铁面无私、冷血无情，除此之外，我能做的就是多提醒、多强调！可是如果执行的人只顾自己意愿行事，完全不顾玩法和规则，那么我的提醒和强调将一无是处！所以，真的很难！可是这种委屈很多时候是不被人理解的[捂脸][捂脸][捂脸]

W公司的销售经理发展了一家新的客户并达成了订货意向，客户亲自来W公司做实地考察。W公司董事长心情大悦，亲自接待新客户并带着新客户到公司生产区的各个车间参观，详细的向新客户介绍了生产工艺流程，并且自豪地说：由于我公司采用新工艺生产法，使得我公司的产品比市场上同类产品的生产周期缩短了将近60天，成本大大降低，客户听到这深深的点了点头。

参观完毕在公司的会议室双方详谈合同的订立，客户坚持要求W公司的产品要比市场上同类产品每吨降价¥10,000元才愿意订货并先支付货款，公司当然不肯接受并询问对方要求降低价格的理由！

新的客户毫不隐瞒直截了当地说：既然贵公司产品的生产周期比市场上同类产品少60天左右，那么生产产品所用原料等材料所需资金的沉没成本就比其他公司同类产品的成本要低，产品质量相同的情况下，贵公司的产品有什么理由要比同类产品卖的贵呢？

W公司董事长及其他陪同人员这才恍然大悟，原来在介绍产品采用新工艺制造导致生产周期缩短了有多少天这一处解说的太透彻，让新客户分析出了W公司的产品成本比以往及市场其他同类产品成本降低了30%，所以才提出了降价的要求。

如果说给新客户的产品降价那么老客户得知这个消息也会要求降价，那么新工艺使生产成本降低的优势将不复存在，公司运营又将陷低成本、低收益的窘迫状态！W公司领导层考虑到这一点拒绝了客户降价的要求，这笔生意也就泡汤了。

W公司董事长及其他高层管理人员都是60后，创业也是赶在市场还是卖方市场的哪个时代，只要你造出来的东西质量有一点的保证不愁没人买，在那个时代形成的管理思维和工作方法延续到现在，至今连基本的财务报表都看不懂！个人修养上也欠缺自律和积累，什么该说什么不该说也没有一个头脑的把控。公司财务报表上已经出现了巨额亏损仍然用旧有的思维来解决公司目前的问题，问题解决的越来越多！

当前市场已经发生改变，不积极学习先进的管理知识来解决公司的经营问题，不注重自身的言谈举止和内在修养，都会影响公司的整个形象和财运！

时代在改变，自己或公司不积极努力面对眼前的一切，时代抛弃你时连声招呼都不带打的！

今天面试了好几个年轻女孩子，其中一个女孩子说她未来的发展目标是要在深圳实现财务自由。我问她怎么样才能实现财务自由，她说要赚很多很多的钱，需要突破，需要改变，但是自己没有自信，但是她愿意去尝试。

我跟她聊了一会儿，发现她内心的小心愿其实也蛮大的。她本来是想应聘一个文职的工作，后面她直接表达了非常强烈的意愿，她要去做销售，而且非常想来我们公司。

面试是双向选择的过程，没有谁比谁优秀或者高人一等，也没有一定要强迫对方接受自己的观点。就好比合作一样，合则来，不合则散，也没有内耗纠结的。

而销售最重要的是人，其次才是产品。只有对自己有信心，才能对产品有信心，才能更好地为客户，为他人创造价值，有地放矢的根据对方的需求去展现自己的优势。

我也有遇到不少家庭基础很好的面试者，他们觉得薪资不是最重要的因素，他们看中的更多是前景、资源和开心。

不同的处境会有不同的需求。我对几乎每一个人都可以做到同理，所以不需用力去改变他人，志同道合的理念会指引我们走到共同的领地。

#每天叨叨第292天# #招聘# #职场#

婚姻是一个经济共同体，婚内的各种开支都是需要夫妻俩共同处理的财务问题。如果一方想随心所欲地花钱，不顾及对方的意愿，或者一方限制另一方花钱，都是违反“团队”原则的做法。

夫妻之间存在各种各样的财务分歧时，可以静下心来，坐在一起，制定一个新的预算系统。而且在提出某个计划之前，先向对方表达你的担忧、需求和愿望。注意，预算的达成不是以牺牲任何一方为代价，否则只会积累怨气，让问题变得更加复杂。

——陈历杰《亲密关系管理——如何理性应对亲密关系中的冲突》

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【中信正版】亲密关系管理 如何理性应对亲密关系中的冲突

【天元区“春风行动”第三场招聘会提供岗位5000个】今天上午，天元区“点亮万家灯火•春风行动”第三场招聘会在红星美凯龙大厅举办。这次招聘会同时还设置了残疾人就业专区、巾帼就业专区和退役军人就业专区。北汽、千金等135家企业为这次招聘会提供了包括机电维修、企划经理、财务人员、仓库管理、安装售后等5000个就业岗位。这次招聘会吸引了800多人前来参加应聘，现场投递简历452份，达成初步意向312人。 （记者：万昉 卢志光 通讯员：万柳）

一月份（最后两周）十二星座运势 —— 金牛座

工作

你会觉得工作还没有完成，或者在任何给定的时间，按照你的意愿完成它。因为在这段时间里，这将是一个工作相当激烈的时期。但你也想休息。当使用你想要的东西时，它不是很快就会出现。所以你需要好好分配你的时间，以免影响工作，直到出现问题。

财务

你有很多东西需要花钱，尤其是在春节方面，或投资新的生活。并且已经计划了一段时间，但要小心及时的筹集资金，小心可能导致出现生活冲击。

爱情

单身的爱情，在这个时期你可能会遇到符合自己的人，这是真的。但要小心，他可能已经拥有了主人。至于已经结婚的人，在此期间，你和你所爱的人，会更加快乐。但你可能需要小心，生活的影响力，会导致彼此紧张。

昨天面试了一位中央财经大学毕业4年后应聘财务分析岗位的候选人：

我说：你看你也毕业4年了，应该说学校生活离现在也还不远，那你谈谈在四年的大学生涯里，哪一件事是你认为最不成功的呢？

她：那就应该是我特别认真的准备一门认证考试，结果居然没有通过。因为整个备考过程我确实花费了很多心血，结果却让我大失所望。

我说：然后呢？没了其他的吗？

她：是的，经历过的很多事情不都总是按照自己的意愿发生，有些时候偶然也是必然，必然也是偶然。

我说：当时考试失败了，没有总结总结原因吗？

她：总结过，也就是复习不到位，没有在点子上准备好。

我们要说，这样式的面试回答，已经非常清楚的暴露了应聘者的不足：思考的深度较弱。而针对财务分析岗位，是需要严谨的符合逻辑的深入思考的。该应聘者这样回答，淘汰是大概率的。#在头条看世界##我要上头条。##企业招聘#

《星星说》摩羯座9月运势：月初贵人运旺 ，月中可能处理房产方面事宜，月底事业有合作确定

月初，工作上带来机会，可能会遇到有一定经济实力的异性关系，而且是在自己的工作领域，帮助你获得机会，可能你是在出差的路上遇到的这个人，或者他是你的外地的客户。

9月10号，迎来本年度的第三次水逆，在这段期间，保持心态，心情很重要，控制好情绪，别随便决定什么，因为一定会在之后的日子里后悔这样做。特别是，如果是想要决定一段关系的走向，无论是合作关系，还是其他的关系更是需要等，不要轻易得签订协议。

再者月中，可能会处理你想要你的房产，或者是和房产相关的事件，这段时间当别人给你很多房产方面的事件背后的条件时候，一定要多多检查，看起来手续繁琐，且有些许隐瞒真相。

如果不是跟房产相关，那么这段时间你可能要去出差去解决你的财务关系，就是钱怎么处理。

另外，月中建议你谨慎的说话，特别是需要在公开的地方发表言论的时候，有可能变成抨击对象，包括微博，也是公众的平台，都需要谨慎。

当然这里如果被工作环境中的人喷，很大可能也是你2022年的下半年在工作上没有好好的沟通，过于遇强势而导致的结果。

9月中看起来依旧要出行，但是不会走太远，可能就是城市附近。说走就走，短途散心也算。但是看起来应该是去谈一个工作的机会，也可能因此有一笔钱财进账，不过不太确定，大概率是对方想要做，但是对方囊中羞涩，契机未合，仍在水逆期间，可以看水逆之后对方还有没有这方面意愿。

9月底事业的转型期，找不到方向的迷茫的感觉会渐渐的降低，看好电话，看看哪个领导来告诉你惊喜的消息，或者新的合作伙伴关系的确认。

via.Tatler Magazine October 2022 “Courtroom Drama”

#《星星说》星座#

【中央财经大学王遥：上市公司投资收益率与ESG正相关】#时代的远见# 第十届领航中国年度盛典暨#2021金融界上市公司年会#今日盛大召开，本次年会以“高质量发展与长期主义”为主题，论坛聚焦高质量时代与ESG理念、医药生物行业发展趋势、科技企业的多元与协同等热点话题，邀请多位业界专家及企业家解密未来发展之路。

　　会上，中央财经大学绿色金融国际研究院院长王遥针对“高质量时代，企业如何做好ESG？”这一议题，从ESG的重要性与必要性、ESG与企业高质量发展的关系、ESG如何助力企业高质量发展三大角度，进行了观点分享。

　　王遥表示，在全球气候变化的大背景下，人类应对气候变化行动的不足也会间接导致生物多样性的损失，目前气候环境问题已经成为影响全人类可持续发展的最大风险。从上世纪80年代开始，世界各国都在讨论如何应对与治理气候变化带来的问题，近年来我国也出台了一系列政策全面贯彻新发展理念，其中“2030碳达峰、2060碳中和”战略目标的重点提出，为推动我国实体经济绿色发展提供了重要抓手，企业作为市场的主体参与者，积极落实“双碳”目标成为当务之急。

　　“中国如今已经整体从高速增长阶段转向了高质量发展阶段，经济发展也要朝着高质量、高效率和高动力的方向变革，绿色发展理念的贯彻与落实，将成为我国经济高质量发展的核心内容。”王遥说。

　　从企业角度来看，王遥认为，所谓ESG就是从环境、社会和公司治理三个维度来考察一个企业的整体水平，，如果说一个企业对外关注环境与社会效应，对内公司治理水平完善，那么这个企业就是一个具有可持续发展能力的高质量企业，所以，ESG事实上就代表了一个高质量的概念。

　　王遥也通过对沪深300自然组合进行学术研究发现，中国上市公司ESG表现与公司的绩效呈现正相关的关系，公司的投资收益率与ESG各因子也都均呈现正相关的关系。同时，从风险控制上来看，以企业债券的违约率为例，其ESG水平越高，企业债券违约或者降级的概率越低，这虽然是非财务指标，但与公司的财务绩效密切相关，也证明了ESG水平是衡量企业高质量发展的关键指标。

　　那么ESG究竟如何助力企业高质量发展？王遥总结了四大关键点。首先，建议企业开展自评，即评估其在所有业务活动中对环境、社会以及自身可持续发展所带来的影响；其次，强烈呼吁企业要将ESG纳到整体的公司战略之中，从董事会层面明确理念，从业务、制度、影响力等板块明确具体的执行路径，同时将ESG嵌入到各个部门的业务发展之中，明确各个部门在发展过程中的职责并落实具体方法；第三，建议企业开展内部培训，提升自身ESG信息披露意愿和积极性，同时重视培养ESG相关人才，提高对ESG的评估能力；第四，企业应主动进行高质量的ESG信息披露，并定期发布ESG报告。王遥表示，ESG评估差异的主要原因在于披露质量参差不齐、选择性披露等，而在市场方面，未来投资者会越来越关注他所投资企业的ESG表现，因此，企业尤其是上市公司要主动进行高质量的ESG信息披露，提高信息透明度，向投资人传递有效价值信息。王遥还建议，企业内部需要有一套适合自身的ESG指标体系，同时应重视ESG数据库建设，形成内部信息的收集机制，“更好的ESG表现和更高的ESG评级能够直接影响投资者的关注度和长期的经济回报。企业信息披露的质量与透明度将有助于构建高质量的基础数据框架，为企业ESG评级发展提供重要依据。”

从0做跨境电商，理工男不仅日出2万单，还收获百万女粉丝!卖家M在做亚马逊之前的就职经历，让他对女性消费及女性健康的市场产生了极大的兴趣。据他调研分析，全球百分之七八十的消费由女性驱动，财务独立和收入增长使女性的消费需求逐步释放，坐实“消费主力军”之名，也催生了一个新名词——“她经济”。后来他遇到了曾在国内知名企业负责生态链云基础的合伙人，团队本着“互联网+女性健康”的想法开始了跨境电商创业路。日常运营时和许多卖家一样，他们也会遇到流量不足、转化率遭遇瓶颈的情况。对此他们的策略是从数字的角度获取消费者的反馈并优化销售策略。从选品、推广到品牌，他们分享的一系列运营工作的持续优化都离不开亚马逊的工具和资源支持。他们尝试过在国内做，但是效果不太好。相比之下海外整体用户付费意愿和销售增长都要更高，于是就自然而然地聚焦到海外发达国家。团队原本没有电商经验，摸索了各个渠道后发现亚马逊不论是资源还是项目支持都十分给力，他们于2016年上线亚马逊美国站，2017年拓展欧洲站，日出2万单，累计用户超过200万。“她经济”现在是崛起的新力量，你也想抓住“她经济”下的商机吗？当下正是好时机！