招会计工作

无锡江阴的这件公司招聘条件很搞笑，这既是招聘会计，也是在招聘漂亮女生。博士不要，留不住是假的，漂亮女生有几个可以读到博士呢，这才是问题的关键。

这样的公司招聘明显有问题，其实不是在招聘会计，而是在招聘秘书的！会计行业卷得很，拿高薪不容易的！一看这待遇就是假招聘！

#无锡头条#

招聘会计岗位，BOSS直聘上发布岗位不到两小时，未读消息99+。非全日制本科、非专业出身的瞄一眼就筛掉，剩下再挑选有行业经验的，或者有一定管理经验的。仍然沟通不完，因为不断有新的简历投进来。

另一类岗位是人力资源和行政，如果没有专业外的特定标准，基本三天左右就能到岗。稍微好一点的公司，薪资福利能比市场标准略高10-20%，几乎都可以按心意挑人。曾经有家公司，为了招两个前台，直接和某大学合作，在旅游管理学院开了招聘专场，简历收到手软。

还有一类岗位是程序员，大咖难得，小兵易求。这个岗位的求职热度一点都不低，可能是项目制比较多，也可能是创业公司太多。但岗位专业性太强，要想找到一个合适的程序员，还是要费些工夫。

相对的，竞争者越多，工作就越难找，没有过硬的职场履历，降职应聘的可能性很大。当然，关于这一点，呼兰曾经在一次脱口秀中说过：“躺有躺的价格，卷有卷的价格”。一个新员工入职后是躺还是卷，在入职之初你给他定薪时就已经尘埃落定。

#头条创作挑战赛#