健康资讯 北京市财政局新闻发言人就2021年决算情况和2022年上半年预算执行情况答记者问
北京市财政局多措并举 为打赢首都疫情防控阻击战提供坚强财力保障
近期老婆得了个奖，虽然他们单位看不上，但也是近7年工作成绩的认可。加油老婆
根据《北京市教育委员会 北京市人力资源和社会保障局 北京市财政局关于开展2021年教育教学成果奖评审工作的通知》(京教人〔2021〕30号)精神，市教委、市人力资源社会保障局、市财政局联合开展了北京市教育教学成果奖评审工作。经组织专家评审，确定983项获奖名单。现进行公示。
【北京出新政：#本科毕业生入职养老服务行业奖6万元#】11月23日，北京市财政局表示，近日与市民政局联合印发《北京市养老服务人才培养培训实施办法》，进一步加强引导入职从业、健全培训体系等方面的制度设计，促进人才质量稳步提升，确保养老服务人才引得进、留得住、用得好。设立应届毕业生入职奖励方面，按照本科及以上6万元、专科(高职)5万元、中职4万元的标准，分三年发放入职奖励，鼓励引导高素质人才到养老服务行业入职从业。 网页链接
学历代表过去，能力代表现在，而学习力才代表未来，您怎么看?
11月23日，北京市财政局表示，近日与市民政局联合印发《北京市养老服务人才培养培训实施办法》。
设立应届毕业生入职奖励，按照本科及以上6万元、专科(高职)5万元、中职4万元的标准。
常常听到某机构某团队某公司有博士多少，硕士多少，大学毕业生多少。我觉得引用某名星的话来做一下说明很有必要，他说读小学的都当老板去了，而高学历的都在给他们打工。[捂脸][捂脸][捂脸]
学历是相对比较重要的一方面，更重要的是行事的能力风格态度。养老服务行业对学历的要求，可能对提升这个行业的整体服务水平是有很大作用的。
毕竟学历也能说明他们中大多数的素质相对要好一点。如果对他们的管理者提高到有博士硕士学历的人来做的话，可能相对更好。[大笑]
等我老了以后，希望这方面的服务水平提升到了一个新的高度。[笑哭][笑哭][笑哭]您对此怎么看?
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#北京毕业生从事养老服务最高奖6万##北京头条# 图片来自北京日报客户端
【新政吸引养老人才：#北京毕业生从事养老服务最高奖6万#】
今日北京市财政局表示，为确保养老服务人才引得进、留得住、用得好，将设立应届毕业生入职奖励(4-6万元不等)，其中，最高的本科及以上学历最高可获得6万元，分三年发放入职奖励，从而鼓励引导高素质人才到养老服务行业入职从业。全市养老护理岗位奖励津贴9000多人将直接受益;每年培训不少于1万名养老护理员、500名机构负责人、500名老年社会工作者。
民政部此前发布，“十四五”期间，全国老年人口将突破3亿，迈入中度老龄化。由于养老院院长和老年社会工作者的能力和素质直接影响养老服务的质量和水平，到2022年底，全国将培养培训1万名养老院院长和10万名专兼职老年社会工作者。
【#北京发布新能源汽车置换补贴新政#】
6月26日，为贯彻落实《北京市统筹疫情防控和稳定经济增长的实施方案》，为优化北京汽车结构，促进汽车消费增长，北京市商务局、北京市经济和信息化局、北京市财政局、北京市生态环境局、北京市市场监督管理局、北京市税务局、北京市公安局等七部门共同制定的《北京市关于鼓励汽车更新换代消费的方案》发布，新方案对置换新能源汽车最高给予1万元/台的补贴，推动北京新能源汽车替代燃油车进程。(上证报)
