会计最害怕什么

　　我的教练跟我说，他最怕带的学员是：女的、学医的、干会计的文员之类坐办公室的。

　　丰田混动的唯一意义是低速时有点能量回收(为电池充电)，而且是速度低于80时且速度时快时慢的工况下，所以只有出租车才能收回为了能量回收加的一套充电设置的成本，而且是在不能坏的前提下，汽车一下用电一下用油一下充电一下又不充电，这么频繁的切换这套装置不容易坏吗?

　　大学毕业后的几年你最后悔的事是什么?#大学毕业后，你最害怕的是什么# #大学毕业后生活的变化# 2011年大学毕业后，按照大多数人的就业模式，我毕业后随便找了一家小型公司做起来会计，然后按部就班的上班。之后，在2012年我进入了现在的单位，直到现在已经了10年的时间了。

　　后来在一次与朋友聊天的过程中，95年的小姑娘毕业后自己没有按照家人安排去上班，自己拉着皮箱去了广州，她说自己那时候年轻，感觉外边的世界很吸引人，自己想出去看看，就像网上那个裸辞的老师一样，来了一场说走就走的旅行。在外边也吃了很多苦，有过后悔，但还是坚持了下来，自己也学会了好多事情现在是一家美容院做一名美容师。她说假如没有自己那次自己的“任性”，也就没有自己现在想要的生活。

　　我当时说，“真羡慕你们，好年轻，想做什么就去做，没有什么顾虑!”但到底是自己没有那份勇气，现在想想自己大学毕业后真该放手去拼一下，可能最后你没有多大的成就，但至少自己曾经有过一段不一样的经历。

　　时光荏苒，新的一年来了，也希望自己在新的一年能够尽可能做自己喜欢的事情，不辜负自己的美好时光。

　　今天出纳改变主意了——

　　说要好好学习会计

　　今天出纳和我聊天的记录:

　　出纳:和你接触半年，现在不想学会计了

　　我:为什么?

　　出纳:做会计风险太大

　　我:接触我之前没有感觉吗?

　　出纳:没有，因为之前完全不懂，老板叫干啥就干啥。公司账上没有钱了，给老板打电话让他转给公司;老板没钱了，老板打电话就转给他;需要发票了，老板让去找谁开我就去办;钱到公司账上，老板说怎么把钱转出去，找个身份证造一个工资表，钱就取出来了。你来后说这些都是不合规的，甚至有的是违法的。开始听你说还不以为然，后来也到税务大讲堂听专家讲。越听越害怕，越听越不想学会计了，以后也不想做会计了，后来天天做噩梦被公安局抓走了。

　　我:原来是这样。其实只要按税法办事，不虚开发票，不虚列工资，不隐瞒收入。工作会轻松很多。

　　其实老板也不是不讲道理，只是不懂税法，现在只要遇到每一件事情，要求每一个员工按规矩来，没有发票不给报销。

　　经过和出纳聊天，打消了她的顾虑，她表示从现在开始一切按税法办事。

　　年关将至，该给员工发奖金了，可财务账上的钱只够支付一半。会计害怕激起罢工，可老板却说：“放心，这事好办!”

　　几天后，办公室签发文件：因行业萧条，公司决定裁员。

　　消息传开，公司上下立时哗然，员工们纷纷议论：“眼瞅着就要过年了，这事不管落到谁头上，都挺闹心，原指望年底能拿一大笔奖金，看情形别丢了饭碗也就谢天谢地了……”

　　众人猜疑、惊慌之际，老板秘书忽地爆出一个惊天“内幕”。

　　“行业萧条，兄弟公司垮了好几个。为求效益，董事会决议裁员。咱们老板顾念大伙儿给公司做出的贡献，坚决反对……”

　　秘书一边说，一边端起水杯准备要喝，旁边几人急不可耐，拽住他的胳膊腕儿七嘴八舌问个不停。

　　“你倒是快说啊，最后结果如何了?”

　　“就是，就是，快说结果!”

　　……

　　群情激昂，秘书只得放下水杯接着“剧透”。

　　“我出来的时候，里面还在争执。董事会坚持效益，给出两个选择：一是裁员，二就是不裁员也可以，必须压降成本。孤木难支，老板最终不得不在缩减人员薪资方面做出妥协……估计裁员是要叫停，降薪跑不了，年终奖大概率没戏了!”

　　“人在屋檐下不得不低头，这档口，要啥自行车呀，过了年再说吧!”

　　秘书的话虽说消除了众人对裁员的疑虑，总归算不上利好，许多老员工话里话外透着一些不满情绪，大有节后跳槽之意。

　　还有些个打破砂锅问到底：“估计?这到底是会议结果，还是你自己猜的，给咱一个准信儿嘛!”

　　秘书随之做出一个尴尬的表情：“额，我就听到这儿了，合作单位发过来一个传真，挺急的，老板让我赶紧处理一下，我就出来了，至于最后到底怎么决定，董事会啥时候结束，啥时候敲定……呀!传真!光顾着说话了，我得赶紧处理那个传真，这时候可千万别上了眼，大家让让，让让，姐们儿我上有老，下有小，混口饭不容易，见谅啊，见谅……”

　　好家伙，原本以为“安全落地”了，秘书最后说这一通，众人又陷入了谜团之中，只得怀着忐忑的心情，等待着董事会的“宣判”。

　　很快办公室公布消息：裁员计划取消，所有人员岗位待遇不变。降本增效，当年年终奖停发。

　　因为事先秘书的“剧透”，众人对此早有心理准备，尽管没了年终奖，可饭碗没丢、待遇还得以保全了，总算是不幸之中的万幸。

　　事关人心大计，照例老板召集所有骨干开会。

　　会上内容暂且不说，只见与会人员走出会场时，个个意气风发、满脸喜悦。

　　次日，办公室里到处流传着这样一个说法：“老板做到人家这样儿，真是蝎子拉屎独一份，有情有义，真真切切让大家感受到了公司就是咱的家……”

　　一场“危机”，不仅没让员工“散了架”，还让他们变得如此喜悦，是何缘故?

　　原来，老板当着所有骨干的面传达了四件大事：

　　第一，言明公司效益问题，告知裁员、降薪是为董事会决策;

　　第二，表示自己为之付出的努力，通过个人股份担保，力废裁员、降薪计划;

　　第三，公布新的薪资、奖金办法，说明公司通过拆借，拿到一笔资金，将原本定下来的停发奖金的决定调整为发放40%，骨干员工依据级别与工作年限加10%-20%发放，同时在明年的员工薪酬中增加10%的超额完成指标的奖励;

　　第四，秘书升任人力总监，保障员工利益，限期完成具体薪资方案。

　　从裁员、降薪，到岗位待遇不变、只停发年终奖，再到“追加”年终奖，再到来年“涨薪”，众人之心一来二去却是由低谷转为了激昂。

　　回到文章开头，财务所担心的罢工“危机”竟变成了一场有效“激励”，而这一系列操作没有增加任何预算，羊毛出在羊身上，钱还是原来的钱，结果翻天覆地，这手腕真可谓“夺天之工”。

　　这则故事，谋略经典《鬼谷子》记叙、论述得十分到位，“将欲取之，必先予之”，老板的操作说到底无非是把握住了人性人心。

　　亦如《道德经》所论，得与失存乎一体，不得即失，不失即得。

　　统兵驭下也好，企业管理也罢，无外乎天道人心，抓住了事物的本质与规律，结果又岂会偏差?

　　万法归宗，中华文化的魅力即在于“散之在理则有万殊，统之在道则无二致”。

　　它是做人的根，亦是做事的术，越是身居高位，越应注重此类积淀与涵养，以免陷入《易经》所说的“贵而无位，高而无民”之尴尬境地。

　　有鉴于此，我向大家推荐这套以《鬼谷子》为代表的谋略智慧经典书籍，包括：

　　1.《易经》大道之源，群经之首

　　2.《道德经》无为而无所不为

　　3.《鬼谷子》谋圣绝学，纵横鼻祖

　　4.《孙子兵法》兵家圣学，哈弗商学院必修科目

　　5.《论语》处世哲学，半部即可治天下

　　6.《诗经》出口成章，吟而不失风度文雅

　　全套68，成本不过两包香烟/一碗拉面，感兴趣的朋友不妨点击下方横条“看一看”↙

　　抓内鬼?俄罗斯分公司的中国女会计被抢了电脑包，男同事小刘还挨了一枪托。事情发生后，俄罗斯分公司人心惶惶。议论最多的是，是不是公司出现了内鬼，要不然怎么知道女会计每天上班的时间?还专门配的电子门钥匙?但事实却是让人回味。

　　这次早晨被抢，损失的不大，只是被抢去了一台用了两年多的笔记本电脑。而且还是那种开机三分钟的。幸亏那个女会计没把现金放在包里。而是装在了自己的裤兜里、用老总的一句话说，就算都被抢了也没有多少钱，因为一个就带10万卢布和2000美金。这点钱对公司来说就是九牛一毛。俄罗斯分公司的杨总还跟我们讲了一个小故事，教育我们，下次遇到这样的事情，就应该学习两位女会计的表现，小混混要什么，我们就给什么。千万不要逞英雄。千万不要反抗，保命第一。

　　因为在俄罗斯分公司三年前就被抢过一次。那次也是早上，但是没有电子门，分公司一名俄语翻译，从小就爱体育锻炼，还专门学过散打。他曾经开玩笑地说，他是俄语翻译里散打最好的。那天早上也是去上班的。在五楼刚一开门就被枪顶在脑袋上了，那个会散打的俄语翻译自信自己能对付得了对方，根本没把对方放在眼里。直接去夺小混混的枪，小混混后边还有接应的，掏出枪就开，由于紧张 打偏了 打在他的肩膀上。那时候是早上，楼上的人多，小混混什么也没抢到就跑了。但是那个会散打的俄语翻译性情大变，心里留下了阴影。养好伤后就回国了。听说后来再也没有出过国，只是在总公司负责一些文员的工作。国内的同事说他经历了那件事后，整个人都变了，以前一个开朗阳光的小伙子，很快就变成了一个目光呆滞的胖子了。所以说，遇到小混混抢劫，把身外之物给他就完了。

　　大家听老总说的平平淡淡，但是内心都有了不一样的想法。上次没有电子门，小混混可以上来，这次有电子门，小混混这么上来的?小混混这么知道会计的包里有钱。是不是有内鬼，里应外合。但是这些话都憋在心里，只是试下里议论。但是没有不透风的墙。老总很快就知道，大家确实有点害怕，如果再来呢!就跟我们把事情好好地分析了一下。电子门不是打不开的，要是有人出门或者进门都可以尾随上来。二为什么抢会计的包，因为中国女会计也是要每天发一些洗车费用和小费。只要当着俄罗斯人的面数钱，天天数钱，谁都知道你有钱，而且是现金了。这已经不是什么秘密，公司的俄罗斯卡车司机都只到去女会计那里领钱。三我们是大公司，不是那种经常现金交易的公司，要不然，谁会抢会计的这点钱。所以让大家放心。

　　后来真如老总说的一模一样。小混混最后被抓，一审问，就是听公司卡车司机说的，中国女会计有现金。打开电子门是在俄罗斯人上班的时候，别人出门他们就跟进去的。而且是很早就跟进去了。一直在楼道里抽烟。为什么不抢我呢?我是第一个出门的啊?他们说我下楼的速度太轻 太快。没等他们反应过来，我已经到一楼大门了。原来我有个习惯，在部队的时候，关门要轻。不要影响其他还没有起床的人，这也是一种集体生活的养成。再说他们看我是个男的，就没有再最出去。而她们出门的时候，关五楼的大铁门，总是弄出很大的声响，所以小混混知道她们下楼了。就做好了准备。小混混的解释让老总知道后，老总还纳闷地问我，为啥关门那么轻。我说这是养成啊。集体生活的规矩啊，影响别人休息是不道德的。去部队前，我也不知道，还用脚踢过门。被班长一脚的物理攻击，就让我知道了，什么是集体生活的规矩。下一篇想写一写我的连长，他的给我讲他的爱情故事。我想我的连长了

　　#心理问答# 我今年25，会计大专毕业，离异家庭，由姑姑养大，没有拿到会计证，目前在做服务员工作，之前很长一段时间里我处于办公室做不了，服务员不想做的状态，我不喜欢被老板说，害怕被老板开除，可能也跟我上一份工作被领导批评的特别难听，还有曾经在感情上被深深地拒绝有关。现在我仿佛走入了困境，有心理上的困境，还有工作的困境，心理上我放不下过去被拒绝的伤害，工作上我做的服务员工作体力累是其次，主要是这份工作给不了我价值感，自我认可感，早九点到晚九点的体力活让我除了想休息没有想学会计的心，这样我就改变不了换不了行业，家里人都说我读了书浪费了，没有用，无能，因为我选择什么都不做，以前我读书时成绩很差，我姑姑逼着我学习，慢慢我也接受了，后来学习也还可以，我仿佛很贱。总是要别人推着走才肯前进，我想问我该怎么面对生活和心理的困境，怎么让自己的心理得到平静?

　　【若杉老师说】现在此时你最迷茫和痛苦的时刻，也感觉很难受，但是也不要失去信心，25岁的年纪其实还比较小，在职场上还可以去奋斗的状态，在这个阶段，是打基础和培养好自己能力的时刻。

　　收入的话是不是很重要，重要的是这个阶段你在职场上找到目标没有，有没有一个合理的计划，未来要做什么，有什么样的方向。

　　我身边有个好友，目标非常坚定，她为了追求稳定，一直就是以考公务员为自己的目标，考了五年的时间，从22岁考到27岁，最终考取成功。

　　在这五年的时间内，她一直打着零工，赚点生活收入，平时的话就利用时间学习，争取把所有的精力都放在考试上。

　　那个时候，她每个月收入只有一两千块钱，考上公务员以后，收入和待遇就稳定很多了，日子过得非常舒坦。

　　因此，你也可以好好潜心思考一下，自己的未来要做什么，是想学一门技术，好好发展，还是考公务员、事业单位，过一份稳定的生活，这些都需要好好想想，然后想明白了，就努力地去面对自己的生活就好。

　　只要经过努力，相信一切未来都会好的。

　　说实在的，我相信大部分做会计的人都是不怎么怕工作辛苦的，而是怕老板要求偷税

　　我前天又去附近面试了一家招会计的公司，到了公司，发现这家公司是一家规模很小的公司，这个我不介意，毕竟这里近家，谁让我家里还有个上小学的小儿子需要我照顾呢。上到公司二楼，刚刚坐下来，老板就说：“我们只是小公司，我们现在没有给员工买社保。”我听完也没有表示什么，因为我在另外一家我参股的公司已经帮我交了20多年的社保了，养老医疗方面是不用担心的，所以现在想要入职的公司不买社保也就不介意 了。老板又跟我聊点会计方面的工作，发现我是做过的，有一定的工作经验，就表示录用我了，最后老板直接问到纳税方面，他说：“如果我们几个股东每年去找人家开点专票回来给你帮拿去抵扣，行吗?”我明知道他想问的是什么，但我还是说：'跟公司的业务有关的专票当然可以抵扣,，你平时进货的时候注意叫对方开增值税专用发票就可以抵扣税了。”老板说：“这个我知道，我的意思是，随便找人开的专票，不是业务往来单位的专票，能不能拿来抵扣?”为了不让谈话冷场，我只好说：“这个问题，我以前没有遇到过，我先问问同行先。”他说：“你不是说你是税务师吗?这个都不知道吗?”我说：“我是税务师，但是确实没有遇到过这样的问题，我先问问看怎么做了再回复你吧。”

　　老板又叫了一个小姑娘过来跟我认识一下，小姑娘看起来有点怯生生的，不怎么敢抬头看着人说话，应该是刚刚毕业 的，胆子还小，老板说那个小姑娘是刚刚毕业的学生，没有多少经验，到时候有什么工作方面的多教一下她，然后交待了一下我下周来上班时跟小姑娘一起工作方面的安排。安排完我提出先回去了，答应下周过来上班。

　　回到家后，左思右想的，很担心进这样的公司工作，会不会有很大的风险，老板明目张胆地要求偷税的，这不是给自己带来隐患吗?最后还是决定不去，马上 发信息告诉老板说不合适，让他另招人了。看得出那个小姑娘很希望我去那里工作的，因为她可以从我这里学到点经验，可是我真的不能去。只能在心里默默地祝她早日学到一些经验，然后离开这个有风险的公司。

　　为什么现在做会计那么难呢，为什么老板们都想通过偷税去节约成本呢，而不是从管理方面去想办法增收节支呢?要知道我们做会计的并不怕工作多，最怕的就是帮老板偷税了，因为被 查到了是要做牢的阿，偷的税是进老板口袋了，可是做牢的却是会计，谁敢阿?

　　真希望国家能时时监管好这些企业 ，每月税务局都检查公司的账目，让老板都是不敢叫会计偷税，有问题及时改正，别等到偷多了再来抓人。这样我们做会计的才能安心啊!

　　今天跟一个同行打电话来聊会计工作，聊了五分钟后实在聊不出去了，找了个理由挂断了电话。

　　记账凭证、报表、封面上从来不签字，实在没有办法就把名字打印上去，不想承担任何责任。与其说她谨慎过了头，还不如说没有担当。

　　做任何事都会有风险，就连喝水、走路、睡觉也不例外。害怕这害怕哪，表面上看是在规避“风险”，实则是毫无担当、不自信的体现，同时也在扼杀创造力，路会越走越窄。

　　银行营业室惊魂事之一[汗][汗][汗]

　　干过银行的同仁都知道，银行为什么提倡并要求“三铁”，其实都是有教训的，都是“亡羊补牢”的结果。朋友在做支行会计出纳科科长的时候就经历过几次惊掉下巴的事。

　　其一：“科长，不好了，昨天的会计凭证找不到了，我们所有的地方都找过了。”事后稽核员气喘吁吁的说到。“不会吧，昨天下午结账的时候账不平，我和王科长、小张、小郑查到8点多找平之后，就放到王科长办公桌上了，错不了，你再仔细找找。”全科人翻箱倒柜又找了一遍，还是没找到。这时，朋友头上的汗刷的就冒了出来，怎么回事?吓得[汗]。凭证丢失，在银行是大事故。

　　朋友召集王科长、小张和小郑一起回忆昨天晚上的细节，设想了种种可能，一一排除后，发现只有一种情况有可能，就是早上打扫卫生的时候，会不会将凭证当成废纸给扔掉了或者凭证从办公桌上滑落到废纸篓后当成垃圾给扔掉了。赶紧带人去垃圾箱找，一看垃圾箱正在冒烟，原来当时为了资料保密，分行要求看门人每天要烧掉那些纸质垃圾，立即取水扑灭，几个人在垃圾箱翻了个底朝天却一无所获。

　　朋友害怕，大家都害怕