人工智能与会计

　　不能真躺平啊，AI可能会成为你的同事!

　　万科财务部引进了一个虚拟人物，出错率低，还获得了优秀新人奖!

　　咱们打工人还是要尽早提升自己，做AI替代不了的工作才行!

　　#苏州头条# #人工智能# #打工人# #万科#

　　会计会失业，AI要上来

　　知情达理小羊e

　　#2022高考季# 作为过来人，建议选专业一定要选那种有技术含量的，尤其是女孩子，不要学什么工商管理之类的，很多人毕业了都从事与自己本专业无关的工作，女孩子大多做文职，说实话真的没有啥发展前途工资也不高，长远看，还是一技傍身的工作越久越吃香，可能开头难，但只要上手掌握了，以后就是专家了。。。。。

　　会计绝对是一个要消失的行业。人工智能完全可以取代。别胡说什么高端不会被取代，会计就没有高端。高端也不过是偷税漏税。

　　凡是认为可以合理避税的会计，你们是在侮辱税务部门的智商吧?

　　有专家预测十年内会计、翻译、外卖骑手将会被替代?个人觉得:

　　1.会计呢他不仅仅只是做账这么简单，应该还牵扯到如何合理避税之类的。人工智能会计可能会诚实做账，但有需求的老板可能不希望这么诚实，不是吗?

　　2.翻译，现在的翻译短句子还凑合，大段大段那种，简直牛头不对马嘴。

　　人工翻译讲究的是那个语境，别说外语了，就是中文，同一个人看到同一个场景后的描绘，都会因为学识不同而说不同的话。

　　如果说翻译普通的日常话那A可能还勉强凑合，就怕那种很正式很文邹邹的场景出现，Al就帮不上太大忙。

　　3.外卖骑手吧，如果要全部换成机器人送餐，首先城市化智能建设就必须过关，可问题是，很多城市的小区，商场，写字楼下面的残疾人专用道都没有修。

　　大家觉得呢?

　　据说这是BBC根据剑桥大学研究人员的数据，分析出的365种职业在未来人工智能的影响下“被淘汰的概率”。

　　最容易被淘汰的职业是电话推销员99%，其次是会计98%，第三是银行职员97%。[奸笑]据说国内某家人工智能公司发现会计侵吞公款后研发了机器人会计后来因为人工智能不会做假账而罢休

　　2021年11月27日贵州省毕节市织金县事业单位面试题(会计岗)

　　1、人工智能对会计工作的影响。

　　2、19届六中全会精神，要重点学什么，怎么开展?

　　3、审计时发现账与报表不一致，可能的原因是什么?怎么整改?#公务员面试#

　　清华大学取消了会计专业，一定会引起一大波学校也会取消会计专业。之所以取消会计专业，是因为会计的部分工作被人工智能代替了。

　　看来人工智能真的会使部分人失业，以后选专业真不知道该选哪个了，谁也不知道将来哪个专业会被人工智能给取代了。

　　清华大学，四川大学，中南财经政法大学，西南交大，南昌大学等大学逐步取消了会计的全日制本科或者研究生，是不是说明会计以后就业就难了呢?

　　不是，低端的记账型会计很容易被人工智能所取代，而管理型会计和决策性会计会越来越高端。我们做一次税务筹划就要2万块钱，所以冀老师建议大家报考税务师、注册会计师、资产评估师，成为不可被替代的高端人才。

　　我要做会计//@追逐爱情ai:我们财务三个人，她们两个一个能力强工作不好替代，一个是老板相好，所以后勤的脏话累活全是我做，搞卫生浇花擦花盆，有30多盆花，老板不敢骂她们两个，无论谁的错都是骂我，我迟早会离开

　　自在随性自由的水滴

　　真的打算离职了，这会计做的太憋屈，虽然知道现在工作非常难找，也知道下一个工作也不会好到哪里去，可是继续做下去，我实在是受不了了，每天在焦虑中度过，晚上睡不着，我打算休息一段时间，一天都做不下去了。

　　会计核算都自动化了，那财务人员加班加什么?

　　两个方面

　　一、自动化本身没有那么普及，需要资金成本是一方面，这个“改革”是要建立在业务规范上的，业务没有捋顺，后端自动化的意义在哪里，企业主看不到这块的短期效益，大都不视为公司运营的痛点，顶层不重视，无法“上传下达”;

　　二、上了自动化，不论是会计核算还是税务智能化，这事儿必然是未来的发展趋势，那么从业人员可以慢慢从基础性的重复核算角色切换为使用这些智能化系统的管理分析角色，借助这些系统帮助企业防范财务风险、税务风险，基于财务角度提出业务建议等;要想真正把这些事情做好，何止加个班?

　　另外，加班这个问题个人觉得属于人生修行的一部分，毕竟就算没有实现会计核算自动化，不加班的，大有人在，照样能实现人生价值。你说呢?

　　#人工智能##职场##财务#

　　哈哈，好有道理，税务局不取消，会计就不会被淘汰。因为人工智能听不懂税务老师电话。即使是，人工智能会做假账，人工智能也不会替代老板背锅[捂脸]。

　　清华大学等高校取消会计专业，会计是不是以后会被人工智能取代?我花了五年时间考过注会专业六科，现在犹豫还要不要继续考综合

　　人工智能，哪些行业将要被取代?当年面试四大会计事务所之一的毕马威，有学生提问如何看待会计和审计人员即将被机器取代的趋势?主管人员回答说，的确在人工智能背景下，会有大批审计和会计人员失业，但核心部门还是需要会计人员的。

　　从他的回答来看，他们也认识到这是一个大趋势，就像银行陆续关停实体化网点，开设网上银行一样，会计事务所未来也将智能化操作。

　　其实，越具有技术含量的工作越难被取代。人工智能取代的是那些简单、重复劳动的工作。基层会计从业人员很危险，举例子，现在在单位出差或网上购物需要拿发票回单位报销，既浪费时间，又较大报销成本。

　　在智能化时代，我们网上购物的发票，由平台直接将发票发到我们的单位，不用经过我们个人和财务人员。既省时省力，又避免财务造假。这是一种趋势。

　　【虚拟人崔筱盼获奖，房地产人工智能价值几何】

　　虚拟人崔筱盼万科集团财务部悄悄工作了十个月后，获得万科新人奖。

　　万科想在新年到来之际，以这种方式向高科技、人工智能和算法致敬，为流年不利的房地产行业注入点元气。从时尚前卫角度看，万科总能引领行业往前冲，好玩的有趣的有用的产品和服务，出自万科的居多，特别是在老王时代。从稳健发展角度看，万科的地主老财形象深入人心，特别是在这一轮暴雷中基本上能独善其身，成为少有的账上躺着几百亿现金流的有钱人。万科的虚拟人所应用的场景仍然集中于财务这一块，在郁亮较看重的范围。

　　相比较万科，碧桂园下决心跳进机器人领域，则缘于几年前的用工荒。房地产说来说去，最刚性的成本仍然是在建筑施工上，房子毕竟是要靠人一砖一瓦盖起来的，人海战术不敢说，但没有人，没有熟练的建筑技术工人，肯定不成。目前无论哪一行，最贵的是人工，这也从一个侧面证明着人口红利时代的结束和劳动人口逐年减少的事实。

　　碧桂园与万科，在人工智能领域的探索，有意义但价值尚未突显出来，短期内也影响不了房地产传统产业的本质。房地产当下还未度过这波劫难，有闲心才玩这些，那些为钱发愁为钱狂的，大概是没有这个雅兴的。