中级会计师任职要求

　　事业单位里，专业技术岗最难受的就是明明符合聘用条件，却因为没有岗位职数而不能被聘。

　　事业单位的专业技术岗各个级别是有比例限制的，比如高级：中级：初级是2：4：4，就意味着单位10个专业技术人员，只有2个能聘上高级，4个聘上中级，其他的只能聘在初级。

　　有网友表示自己14年就获得了副高职称，但是单位要到29年才有空岗，只能熬着，等岗位空出来后看看能不能聘上。

　　还有网友表示，自己所在地区实行的是评聘结合，没有多余的岗位职数，连职称评审都不能参加，更是让人郁闷。

　　当然，也有一些网友分享了自己所在地区的好政策。

　　有网友表示，自己所在地区退休前5年或者工龄满30年，就可以不占岗直接聘用。这个政策虽然是差不多退休前才能解决职称问题，但是至少让人能够看到希望。

　　目前，事业单位管理岗在区县一级已经开始实行职级并行，符合一定条件就可以晋升岗位，但是专业技术岗却没有类似政策，这对于专业技术岗人员的发展是不利的。

　　希望未来国家也可以出台类似的政策，工龄满一定时间，专业技术岗位也可以晋升一个级别。

　　单位改革搞中层岗位竞聘，竞聘条件：全日制本科毕业，身体健康。

　　作为一个70年代末的大专生，多年前自学拿到本科，考取中级经济师，身兼多个岗位，工作不是很优秀也算是良好。

　　无奈被一纸文凭(学历)直接浇灭了对工作的满腔热忱。需要调整好心态，慢慢消解心中的郁闷了

　　【从楼市政策看出 专技人才的待遇正在提升】

　　澎湃新闻10月18日讯，多地相继出台的新政中，高级技师、具有中级专业技术职务任职资格的专技人才越来越受欢迎，与硕士研究生、本科生享有同等的优惠条件。而之前10月7日时，国家印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》就指出，技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。

　　檀评：之前记得就提过要平等对待高中和中专来着，毕竟现在升学率就这么些，以后就业规划上会越来越明显，如果技术型人才的待遇得不到提高，那相关的专业人才也会减少，因此现在就开始加强相关人才的优惠是很重要的，不过很明显这不是一朝一夕的事，还需要很多时间来调试。

　　居转户正常要求：居住证累计满7年、持证期间合理缴纳社保和个税、持有工作岗位匹配中级职称。其他还有一些激励条款，年限可缩短为五年、三年，社保基数高的也可以不需要职称。//@大力出奇迹vlog：居转户具体啥要求

　　落沪信息

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