公务员怎么不从基层做起（公务员如何做好基层工作）

#翻阅2022#

基层公务员职级

通过翻阅头条，发现不少人对基层公务员的等级不是很了解，但有些自以为是之处。我多年处在基层公务员的队伍里，就我能力解释一二，有不合适处，希望知道者纠正。

2019年以前，基层公务员是这样分的。先是见习岗，实习生之类，见习岗满一年合格，即为科员，科员提拔副股或正股级干部，正副股级干部均是科员级，属于非领导。

科员级提拔为副主任科员，即副科虚职，也有从科员提拔为副科级实职的，这在县内乡镇科局领导班子里就属于领导干部了。

副科级可以再提拔为正科级，诸如正科级主任科员，正科级实职领导等。再往上就是处级干部，在县内这就是天花板级。

2019年以后，基层公务员职级并行又有了新安排。科员级划分两级，分别是一级科员和二级科员。

副科级名面划分为两级，分别为四级主任科员和三级主任科员。实际上，如果单从工资上论，应分为三级，因为副科级实职干部工资多于四级主任科员，而少于三级主任科员。这是工资上论，权力上论，副科级实职往往是领导班子成员，而四级和三级主任科员往往是虚职，或仅仅是工资待遇上。

正科级级别划分类似于副科级，这里不重复。

希望抛砖引玉。

身为山东人，也曾为孔孟之乡、好客山东骄傲，但是现实却让人失望。

1、官本位思想严重，考公考编进国企是年轻人的首选，接触的一些年轻人常年累月考编，考上之后俨然就是人上人，看不上民营企业和个体工商户，瞧不起底层老百姓。

2、资源由公职国企阶层垄断，办事首选托关系找门路，通过关系办成事以后洋洋得意，而通过正规渠道办事则一拖再拖，拖得倾家荡产死去活来。办事找人已经是山东上下企业和老百姓的共识，而通过正常规程办事的则往往被嘲笑为脑子坏掉了，可想而知整体环境之恶劣。

3、虽然山东GDP居国内第三，但是老百姓挣扎求活生活困顿，尤其是农村生活，几十年没有明显改善，居住环境、生活条件、工作机会等等横向对比国内其他省市没有明显优势，归根结底是官富民贫，有权即有钱。

4、唯上唯领导是从的思想尤为严重，领导一言而决，领导也多以保自己位置为出发点，虚报经济发展数据也就成了常态，思想保守僵化缺乏活力，缺少机会，所以人才大量外流，经济发展的水分还要多挤一挤。

层层考是考的人多，底层公务员确是幸苦，但比起底层工人呢？起码环境好，不需要出力，按时发工资、福利，如果像你说的，还会有这么多人拚贪想进体制？

这个年应该是基层公务员最难过的一个年，绩效没了，差旅费停了，现在连公积金也好几个月没发，对于需要公积金还房贷的人来说着实要命。

很想不明白，疫情三年，基层干的活只多不少，收入却一年比一年少，而中直和区直似乎没啥影响，绩效领着，各种福利享着，好些人因为疫情不能出游少了交际，三年下来存了一笔不小的钱。

春节临近，该花的一样不少，三千多的工资要生活，要养孩子，还要还房贷，花呗白条都选了分期，信用卡还款日期也近了，看来只能用快贷筹点。

这样吧，公务员太辛苦了我是农民工咱俩换一换，我了解低层人民的生活，一定会做出对人民有利的决定。

#《水浒传》中宋江为何选择招安而不是揭竿而起，去把皇帝拉下马#

宋江本来就是体制中的人，一个基层公务员。他是因为激情杀人犯罪失掉了铁饭碗一辈子想回归体制的人啊。

他是不愿意上梁山的，好友盛情诚意邀请，他都不去。

他是唯一一个杀了自己女人上山的。

他从上山开始就一直想着回归体制的（招安）。

他在落草期间，对于朝廷、皇帝以及体制是尊重的。但凡有下来围剿的，宋江总是表白自我：我的心是向着吾皇和朝廷的，只是奸臣当道云云。

后来他就被招安了。

殊不知，皇帝也是有驾驭天下的智谋，让梁山泊派和奸臣派相互斗争，最后108条好汉在南征北战中被消耗大部分，而宋江也喝下了皇帝恩赐的毒酒。