公务员离岗创业（公务员离岗创业有补贴吗）

近年来，单位90后公务员离职在抖音上直播带货自主创业的同事比较多，起初我觉得不可思议，认为他们迟早会后悔，因为公务员这份工作不仅可以积攒人脉，还很有面子和稳定。反观自主创业，不确定因素太多，如果失败，就会面临失业。如果想再考公务员，尤其是考上省直机关，更是难上加难，所以应该学会珍惜才对。

但是看到那些离职的同事不仅在省会主城买了大房子，还开起了BBA，我也开始留意起抖音平台，发现这个平台人流量很大，创业成本很低，技术门槛也不高。

近日看到杜国富的妹妹也在从事直播带货工作，通过抖音平台，帮助家乡销售了百万元茶叶，不仅打开了农村销售难的问题，还宣传了农村家乡的美丽风景。所以抖音平台不仅创新了销售方式，还拉进了我们和外界的联系。

#英雄妹妹帮家乡销售100万元茶叶# #分享你的今日感悟# #打开眼界#

#公务员辞职经商赚3千万 几年赔光# 靠运气赚来的钱，也会靠实力亏光，德不配财

鹦鹉与商人的故事

上世纪九十年代，时势变幻、沧海横流，浙江省各行各业掀起一波“下海潮”。工人、营业员、医生、教师、机关公务员、银行职员等等，不满足于朝九晚五的刻板生活，纷纷辞职，下海创业，那时候满大街的老板。

这一位，原在中国人民银行工作，他有丰富的人脉资源，还有一颗骚动不安分的心。他是最早下海的弄潮儿，市场眷顾有心人，很快他便获取了市场丰厚的红利。

#公务员回应辞职卖猪肉还债#除了985的含金量低一些之外，廖立峰和当年的北大屠夫陆步轩经历颇为相似，都是名牌大学毕业，都曾干过不少事，之后都选择了辞职卖猪肉。不同的是，陆步轩是为了让生活变得更好起来，而廖立峰则是迫于债务的压力。

从廖立峰的经历可以看出来，他是一个喜欢做生意的人，是耐不住寂寞的，他从毕业开始就一直在瞅机会做生意，而且期间和别人合伙做的也还不错。包括他考上公务员之后，其实也并不安于现状，一直在寻求做生意的机会。

他为什么欠了200万的债务，也是因为生意，他听信朋友投资项目，倾尽所有投了80万元，结果被骗，后来还卖了家里的房子投资公寓，结果成了烂尾不了了之。200万左右的债务，凭他月薪3000元的工作，永远看不到头，所以选择卖猪肉，也是不得已而为之的事情，毕竟投资成本低一些，风险也不大。

和前辈陆步轩相比，廖立峰现在处的环境要好很多，社会也更包容，虽然他的选择让人看上去感到惋惜，但和陆步轩当年面临的争议不可同日而语。80年代的大学生，还是北大这种一流学校，陆步轩选择卖猪肉，其压力可想而知。

经过二十余年的打拼，陆步轩从屠夫成了企业老总，也把卖猪肉做成了品牌，现在的资产也接近20个亿了。不知道20年之后的廖立峰，他会给我们制造一个什么样的创业故事。

#媒体人周刊#

#主动辞掉公务员的人# 遇到一个主动辞掉公务员的人（暂且叫k吧），总想着经商，有天真辞职了。这种行为其实不适合所有人，应该说不适合大多数人，因为辞去公职经商、创业，是需要有一定基础条件的。

K是个科员，有天想组织部交了辞呈，也批复了。正式下海经商。

K之所以辞职，他有先天的基础：

一、家族本就经商。K的一家很多人都是经商，并且做得还不错，收益远超一般的小打小闹。

二、有一定的人脉关系。

三、有一定的经商头脑。

这几个条件K都具备了，所以辞去公职并无影响，对他而已，不用上班不用朝九晚五，收入也比上班更多。

有一些公务员、事业编人员，口口声声嫌工资低、待遇差。觉得自己能力非凡、大才小用，但却鲜有辞职的。

因为他们自己比谁都清楚，离开这个旱涝保收的单位，别说创业，就是养家糊口都难。因为长期的养尊处优造成的个人惰性，既让他们放不下面子，也吃不了苦。

当然，辞职后创业成功的也有，但是少数。

#头条职场说#

说说最稳定的职业——公务员，都说公务员辞职率低，是因为公务员工作稳定、旱涝保收、工作轻松……确实，工作稳定、收入稳定是公务员最大的优点，但是辞职率低可不是仅有这一个原因。

我感觉很多公务员可能都有过不想干了、想辞职的冲动，特别是基层公务员，平台低、提拔难，有过辞职想法的人更多，但为什么付诸行动的少呢？

可以从从事公务员的人群来分析。目前的公务员主要可以分成两类，一类是毕业后，直接通过国考、省考进入体制，成为公务员；另一类是毕业后步入社会，在企业或创业了几年，发展得不太如意，然后考入体制，成为公务员。

先说说毕业后直接考入体制的这类人吧，大学刚毕业嘛，直接考上了公务员，当时肯定都以为自己是人生赢家，感觉工作体面、收入也还可以、亲朋羡慕，浑身充满了干劲，想要在仕途上大展拳脚……然后，充满干劲地干了三四五六年，快到30岁了，满足了提拔条件时才发现，在体制内想提拔不是靠能干、努力就可以的，天时地利人和缺一不可……然后或许在提拔不了时、或许在顶岗背锅时、或许在长期加班熬夜时，出现了辞职的想法，但是，转念一想，大学毕业后就进入体制，已经要30岁了，除了收发个公文、搞搞上传下达，没有什么拿得出手的技能，真辞职进入企业，体制内学的这些东西有什么用，拿什么和别人竞争？去企业搞行政工作？想想自己的竞争力，大多数人都放弃了，低头凑合干吧~

再说说经历过社会毒打又考上公务员的这类人吧，既然经历过社会毒打，就知道公务员岗位的来之不易，他们进入体制的目的就是为了混口饭吃，看中的就是公务员这个职业的稳定性，所以更不会轻易辞职。