公务员福利福利（国家公务员的福利）

体制内还是越往上福利越好啊。

我一个朋友，遴选到省厅某单位，那伙食，乖乖，牛排大虾经常吃，毫不夸张。机关服务中心还有免费的洗衣房和理发室。每年工会还有生日蛋糕啥的，真是羡慕不来。

反观我们这乡镇小公务员，虽然也算体制内，却是体制内最底层。已经二十一世纪20年了，办公室连个空调也没有，连领导冬天也是靠电油汀取暖，说出去人家都不信。

所以说，奉劝有志于献身体制，为人民服务的朋友们，还是要往高一点的机关考。

事实上，如今我们对体制内旱涝保收的印象，也是最近十几年才形成的。

​上世纪90年代，公务员和教师群体长期存在工资低，甚至拖欠工资的情况。

​直到2000年左右，许多地方经济发展迅速，体制内工资待遇才水涨船高。尤其是在2010年之前，赶上了单位福利分房和集资建房的职工，他们拿到手最好的待遇，是凭借飞升的房价吃到了的时代红利。

​如果你真的认为，铁饭碗是一辈子不愁衣食的代名词，那只能说明你还太年轻。

​铁饭碗里的饭多饭少，取决于地方财政与经济发展状况。经济发展好，就多发一点。经济发展不好，就少发一点。

以前是实物货币时代，他们的钱真的来自于生产的再分配。现在是信用时代，他们的工资来自信用膨胀，地方的财税收入够还利息就不错了还发工资。云南有的县在90年代拖欠乡村教师工资，到现在有的地方都没有解决，成了历史遗留问题。

准确的说是2008年以后，地产行业起飞之后，在编人员的明面上的工资开始高于社会面平均工资。