河北公务员考试查询时间（河北省公务员考试结果查询）

河北不得了，今天发布的招标项目数量全国第四

河北今天发布的部分最新招标公告如下

阜城县2021年农村公路改造及养护工程施工招标公告

邯郸市道路交通空气质量监测系统建设项目

Z131100210039衡水市市场监督管理局购买网络商品交易监管平台第三方服务采购项目公开招标公告

国家税务总局保定市莲池区税务局廉政展厅建设项目（B标段 国家税务总局保定市莲池区税务局（七一路）廉政展厅建设项目）竞争性磋商

石家庄市第四医院进口医疗设备（三）采购项目（二次）公开招标公告

邢台医学高等专科学校客观结构化临床考试系统（OSCE）(第三次)公开招标公告

沧州市医疗保障局医疗保障信息系统数据清洗迁移项目公开招标公告

图书购置项目-项目公告

Z130302210001秦皇岛市海港区园林局秦皇岛市海港区园林局2021年城区道路改造提升--光明路绿地恢复苗木采购竞争性谈判

国家税务总局保定市莲池区税务局党建文化平台建设项目（A标段 国家税务总局保定市莲池区税务局（天鹅路）党建文化平台建设项目）竞争性磋商

2021年灵寿县农村住房灾害保险项目竞争性磋商公告

张家口市下花园区卫生健康局集中统一采购负压救护车项目-项目公告

化皮学区西岳村幼儿园消防水池及泵房、消防外网、拆除工程竞争性磋商公告

邯郸市城市管理综合行政执法局滑移清扫机采购项目四次

Z130302210003秦皇岛市海港区园林局2021年裸露土地绿化苗木采购竞争性谈判

大厂县空气质量提升服务商采购项目公开招标公告

邢台市机关后勤服务中心公务用车定点维修项目C包第二次公开招标公告

农房住房政策性保险项目竞争性磋商公告

辛集市公路服务中心辛集市国道G307黄骅至山丹公路旧城服务区施工项目公开招标公告

石家庄市第四医院石家庄市第四医院医用电梯公开招标公告

本文只展示了河北地区部分招标公告，如果需要查看招标详细和其他省市招标信息，可以点击微信右上角的加号，依次选择添加朋友与下方的公众号类别，然后搜索“标探长”。标探长招标平台已经覆盖全国上万个甲方单位的招标信息，包含市政环保、建筑工程、交通运输、弱电安防、办公文教、通信电子、机械设备、医疗卫生、能源化工、农林鱼牧和水利水电共11大类招标项目。

招标流程正逐步透明化，评分标准和要求明确，评审专家都是随机分配，对中小企业参与投标也有政策支持，投标单位凭实力中标已占绝对多数。少量消极人员未参加投标凭以往印象或仅参加几次没中标，就怀疑有黑幕是对自己不负责的行为，所有公司都是凭借多次投标积累的经验。如果只投标几次就能就中那才不正常，甚至有少数人，不负责任散布负面消息鼓动别人不要参与，减少竞争对手，自己却积极去投标。

标探长每天发布全国333个城市每天招标信息，查看“标探长”头条介绍，即可查看招标详细，了解更多招投标动态。

河北招标文件

“我们公司是请人回来干活，不是请你来当公务员的”近日，河北保定刘女士在网络平台上找工作，遭到公司HR嘲讽的事情在网络上引起了热议。

9月12日，刘女士在招聘网络平台举报投诉了某家公司，到底是什么样的一个公司，遭到举报？

原来，刘女士近期在换工作。当天她在是在网络平台上看到一个岗位的。

Hr主动向她抛出了橄榄枝，在查看了岗位的相关工作内容，觉得跟自己所要寻找的比较符合匹配。

初步了解了几句之后，刘女士便问公司的HR：请问公司后面交不交五险呢？

谁知道对方回复了一个嘻皮笑脸的表情，然后接下来的几句话令刘女士哭笑不得。

对方接着说：不合适，不合适。你以为你是来当公务员呢？

刘女士莫名其妙被HR嘲讽了几句。

一开始还生气，接着高情商回了一句：哈哈哈，好好好，怪我，怪我。

之后刘女士还笑不过来，又发了句：哈哈哈，不好意思，我还想再笑会。

在此后，刘女士觉得该公司存在严重的违反劳动佣人行为，且HR对她存在人身攻击，存在嘲讽，便在网络平台后台举报了该公司。

招聘平台也已经受理了举报，并且对此账户发出了警告处理。

随后，刘女士将之前聊天画面截图发布到社交网络平台上，一时之间引起了众多网友的热议。

有的网友很快就扒出来说：这不是某bo ss平台吗？

有的网友说：这平台近日频繁出现问题啊；

有的网友说：这头像显示是hr，谁知道背后是不是公司老板？

有的网友说：现在的HR这些素质这么差的吗？不买五险一金还说的这么理直气壮！

有的网友说：曝光这个公司，说出来让大家避避雷。

的确，小公司有小公司的生存困难，但是员工也有合理争取合法权益的权利。

买保险一直都是公司必须为员工去承担的基本福利，很多企业其实都在想办法避免这种支出。

比如说：试用期内不给买保险，或者是按最低的额度在缴纳保险。

其实guo家，是在打压这种行为的，但很多企业依然在铤而走险，减少企业的支出。

企业HR也知道，不买社保，不符合劳动用法的，但当他应聘了一家公司之外，这家公司就是这样子的一个条件，他能怎么办呢？

要么服从公司的安排，要么就换一家公司，换另外一家公司，谁知道会不会又是这样子的呢？

有能力就改变公司，没能为就适应公司。这就是职场生存法则。

我刚毕业的时候进了一家公司，那家公司不小，都还有几百个人。

那时候我们下面的基层员工，是全部都没有资格买五险的。

以前不懂，刚毕业的时候就想着能有份工作，先保本就不错了，根本就不会去想那么多。

但是现在懂了，现在年轻也懂的，随着社会的阅历了解的越来越多，越来越多的普法，员工工作肯定要去征求属于自己的合法权益的。

大家普遍认为，去公司上班，公司规模也可以小一点都没有所谓，但是一家企业的格局，福利，也恰恰就代表了这家公司能不能长远，能不能长呆了。

现在是招聘难，求职也难。很多单位公司也是内卷厉害，五险一金只是基本福利。基本员工都能享受到的。而高层高管人员能享受的就不同了。

我后面在的公司都是有买五险一金的，只是比例小而已，高层领导就按实际比例购买的

你们呢？你们现在找工作，公司不买社保你们会去吗？

#女子求职被HR嘲讽：想当公务员？#

“应急车道，凭啥不能用来应急？”河北邢台，张女士因在应急车道停车2分钟，被交警罚款200元扣6分，她不服，认为交警对她的处罚不合理，一纸诉状将交警告上了法院。

（案例来源：中国裁判文书网）#头号周刊#

张女士今年42岁，虽然是一个女性，但也是一个地地道道的老司机了，身边的朋友都夸她驾驶技术娴熟，违法乱纪的事更是跟她搭不上边。

事发当日，张女士将车刚刚停在应急车道上，便从后面赶来了一辆警车，下来两位民警，命令她立即熄火下车接受检查。

张女士下车后便跟民警说，我听到车上有异常响声想停车查看一下，刚停下不到2分钟，请交警同志通融一下，可是警察同志还是坚持原则，对她作出了罚款200元扣6分的决定。

张女士怎么也想不明白，应急车道不就是用来应急停车的吗？我只停车两分钟，凭啥要对我进行处罚呢？

一气之下的张女士便将交警的处罚决定起诉到了法院，请求法院依法予以撤销对她的行政处罚。

张女士的诉讼请求会得到法院的支持吗？她认为：

首先，交警部门在执法过程中应当向被执法人员出示相关证件，方可执法，而对她进行处罚的两位民警却没有出示任何证件。因此，民警在执法过程当中存在不规范的行为。

其次，民警在作出行政处罚前应当告知当事人被处罚的依据，并依法享有陈述权和申辩权，而交警在对其处罚时并没有清楚告知对其处罚的原因。

另外，在行政处罚书上应该有办案民警的名章和签名，而自己接到的行政处罚书上都是直接打印的，并没有民警的实际印章和签名。

再者说，自己在驾驶途中听见车辆异常响声，准备停在应急车道进行检查，但执勤民警却没有听取自己的陈述和申辩，就做出处罚决定，违反了相关法律规定。

综上所述，请求法院依法撤销执勤民警出具的行政处罚决定。

就本案而言，张女士的行为是一起典型的违法占用应急车道的违法案件，根据相关法律规定，一审法院审理后认为：

1、根据我国《道路交通安全法》第82条规定：机动车在高速公路上行驶，非紧急情况时不得在应急车道行驶或者停车。

张女士称是在行驶途中听见车内有异常声响，才在应急车道停车查看，但根据执勤民警提供的执法记录仪显示，张女士下车后一直声称因为方便接听电话才停的车，这与其诉讼理由相互矛盾，因此，其行为违反了非紧急情况下，不得在高速公路应急车道停车的规定。

2、根据《公安机关人民警察现场制止违法犯罪行为操作规程》的第6条规定：穿着制式警服执行公务时，可以不出示相关执法证件。

从执勤民警提供的执法记录仪中可以看出，两名执法人员均已按规范穿着制式警服，完全符合可以不出示执法证件的情形。

3、本次行政处罚决定属于交通违法简易处罚程序，行政处罚书上载明了车辆号牌、违法事实、处罚依据。

执勤交警没有在处罚决定书上签字、盖章，显然是违反了相关法律规定，但本案的行政处罚书，是由执法交警张某本人亲自操作警务通终端做出的，虽没有亲笔签名，属于执法程序上的瑕疵，该瑕疵并不影响张女士违法行为的成立。

综上所述，两位执勤民警对张女士在非紧急情况下，在高速公路应急车道上违法停车行为作出的200元罚款、记6分的决定，并无不当。

最后，一审法院认为，两位民警作出的行政处罚决定事实清楚、程序合法、处罚得当、适用法律正确，张女士要求撤销行政处罚的诉求无事实及法律依据，依法予以驳回。

编后语：应急车道是“生命通道”，社会车辆无故违法占用，害人害己。因为应急车道的堵塞，特种车辆无法通行，尤其是救护车被堵，很容易导致患者延误救治时间。所以，非紧急情况下一定不要占用应急车道。

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拿到退休工资了！[呲牙][呲牙]

今天，2021年7月16日，一个平淡无奇的日子，对我却非比寻常，我要特意记录一下。

因为，14：56，我的退休金到账了！虽然不多，但以后，每月都会按时放发，是我未来生活的基本保证。

我是5月14日去单位办的退休手续，6月9日去拿的退休证，从单位回来，直接先去街道办交了人事转接表。

6月份，我没有收到退休工资，查看个人社保卡账户信息，待遇状态为“待复审”，过了一段时间再看，为“待遇暂停”。

7月初，我看到“待遇明细”里有了信息，点开“明细”，显示两个月的基础养老金4015.76元已发，在WX上查看账户，里面仍然是“0”，我从余额宝往里面转了1元钱，秒到账。

我私自以为：这标明这部分钱，已经由社保中心划拨到银行，等到养老金放发日，银行再给我往卡上转了。

河北省的养老金发放日为每月15日—20日，昨天，是原单位发放工资的日子，上个月，单位就不再给我开支了。

连续两个月的15日，我都没有进项了，今天收到钱，还是小小地高兴了一下。

我1992年7月参加工作，自当年8月份开始，每月的15日拿到工资，这样的情景，到今年5月份，持续了近29年，6月份没有工资收入，多多少少还是有不习惯。

按照惯例，每年9月份，当年退休人员可以拿到正常额度的养老金，再补之前应付与预发的差额，9月份，我将会有一个不错的收入。

大多数企业退休人员，养老金与正常工作时收入相比，是被减半的，甚至有的人只有1/3，退休了，生活慢下来，消费降级，也是大概率了。

退休的朋友们，50岁，说老不老，说小不小，你们离开原单位之后，是居家享乐，还是又重新找工作了呢？

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