郑州中层管理培训（郑州经营管理培训班）

2017年某铁道大学毕业的宗宝，学土木工程专业，和我也算得上是考证路上的一个知心朋友。最近他有点儿想从中建跳槽出来，到郑州的一个路桥公司干。

当初在校招的时候，有两个选择，中铁五局和中建，后来，选择在中国建筑干。因为他是河南的，当时想进七局总部。

工作三年多了， 一直跟着工地，工资倒是还可以，但是七局总部这个愿望也一直没实现。

前段时间，他的这个工地项目停了几天，空闲时间多了，又跟我聊了几回。

在2019年宗宝考过的二级建造师建筑专业，2020年他增项市政，还在等成绩，估分在90以上，应该是稳过了。

但是他现在总觉得，很难在职位上或者收入上有他的短期突破，除非跳槽，但又舍不得这样中建这样的大单位。

即便二级建造师拿到双专业，好像在中间这样的企业也不缺乏证书，每天重复着同样的事情：

早上7点多开早会，按照当天的实际分工 ，下工地【放线、标高控制、复线工作，做放线、标高、复线记录，每天做施工日志，按施工进度计划的要求，安排施工队的工作等等】或者完成一些内业资料。每天有业主方人员，监理，建管等过来转悠 ，需要进行各种协调，各种沟通。

下午5:30~6:30这个时间段，部门领导或者是经理开晚班会，各类的大检查每个星期最少得四次，年终岁末，或者工程到了一些关键节点有时还会多一些。

每天整的挺忙，却又不知道自己到底有哪些方面的提高，头一两年确实学到了一些学校以外的新的东西。但是到了第三年，就感觉是各种的走流程了。宗宝，有点儿想跳槽。

【总结】

个人觉得：#周末开大课# #行业人士招募计划#

1.越大的企业，想要从基层岗位突破到中层管理岗位，通常是关系大于能力。

2.如果你个人能力强，可以在中建，中铁这样的大企业进去度一下金。如果确实认为自己能够独当一面，回到地方不错的企业干也挺好。

3.未来既有经验又有建造师证书的人，在中小施工企业，仍然会有机会的，从职位上，到收入上，都可能会有大的突破。

家住高新区，金水区上班的创业者一枚。

这两天，看到“保住你的老板”这个话题，心里略过一阵小心酸。

作为一个85后的郑漂，2016年入职一家内容创业公司，从一位打工人奋斗到了中层、高管，再到2021年合伙人。

在疫情之年晋升合伙人，即便没有疫情心态，公司经营的确会压力山大——也在坚持，也在自认为拼尽全力，但经营艰难也是事实。

如今封控在家，依然是做不完的工作，掉不完的头发，难掩的一起沮丧，不过依然相信，这是黎明前的至暗时刻。

有人和我一样，被封控到伤感的吗？#2022最大心愿是保住老板# #新域创业商学院#