中层管理道德培训（中层管理者培训课资料）

人性的天道

★底层关系谈的是感情和道德

★中层关系谈的是逻辑和利益

★上层关系谈的是理想和未来

因为

底层关系谈判依赖感情和道德

中层关系只对升职加薪感兴趣

上层关系则关注改变社会项目

如果

底层关系谈逻辑

中层关系谈理想

上层关系谈感情

则是愚蠢至极

看到一句话，突然就明白了怎么和人打交道了。说的是，底层讲道德感情，中层讲逻辑利益，高层讲理想未来。以后不要搞错了，搞错了就牛头不对马嘴了，轻则认为你不会做人，重则以为你是个二傻。不同层次，互相很难交流，除非心态和认知都已经比较牛了。

遇到上层，要忽悠他改变世界，整一些虚无飘渺的概念或者一些高大上的项目，什么时空穿梭，方圆宇宙，星际互联，宇宙接口什么的，但要靠谱，别吹过了。上层啥也不缺，你想和他当兄弟，下辈子吧，所以什么靠会混，挤入上层圈子，那都是忽悠二傻的，你有价值才能换来尊重，没价值，当马仔狗腿子都不一定行，想坐而论道，做梦去吧，能看你一眼就算他输。所以，如果你没有真本事，永远不要去攀附上层，就算大佬和你坐一桌，喝酒杯子压得再低，离开酒桌，还记得你是谁么。上层脑子里，一是实现梦想，二是精神追求，与众不同。

中层，被生活压得喘不过气，疯狂内卷，升职加薪还房贷，喝毛的酒，谈毛理想，聊聊怎么成卷王，怎么搞副业赚钱，怎么升职加薪，当上CEO迎娶白富美，马上两眼放光。现实世界，大部份是中层，谈理想的永远是一小摄人，中层没有理想，讲究实干。中层脑子里，一是怎么挣得更多，二是挣够赶紧上岸。

底层，很难分辨是非，只能依赖感情和道德，学下大强子，和底层喝酒论哥们义气，就很棒。回老家和留守大爷大叔喝酒，永远不要谈理想和利益，就听他吹牛，他不吹引导他吹，什么国际形势，美国将亡，打日本捐命，当个棒哏的同时，偶尔不经意间，露出你的淘宝钥匙，精仿手表就够了。底层脑子里，一是怎么挣钱，二是站着把钱挣了，不能丢人缺德。

我是鱼歌，一个在深圳创业的程序员，今年过年回家，知道怎么应付了吗，记住这句话: 低层讲道德感情，中层讲逻辑利益，高层讲理想未来。

#中国书法将是一种什么样的结果?# 没有标准，没有准则，没有底线。上层没有标杆，写字没有人服，中层混乱没有道德，下层无所适从。结果你说呢

昨天女儿下班回家跟我说，今天单位一把手找她谈话了，说凭她的工作能力，工作态度，做人的道德水准，这次提拔中层领导肯定她优先，但考虑到她的个性及说话的不择言词，最后领导们研究还是不适合提拔为中层，只能走纯技术这条线。

我女儿是985大学硕士研究生毕业的，最大的毛病就是性格暴糙脾气大，不会掩盖自己弱点，完全没有心机，她可以与领导直接拍桌子，我说过她许多次都没用，属于那种智商高情商无的角色，公开说她性格特别不适合当医生和老师，为此我也反对她往行政上发展，那对她来说就是条死胡同。硕士毕业都12年了，还是我提醒她要评个职称她才去申报副高，以前表都不填，还说她们单位工资不与职称挂勾评了也没用。这次领导找她谈话后她又说工作压力大沒时间去弄那些科研成果之类虚的东西。唉，我也无语了，与情商低的人说话等于对牛弹琴，儿孙自有儿孙福，她自己的路让她自己去走吧，一个不知道左右拐弯只哓得一条道走到黑的人最终只会头破血流。

算了，我还是约几个老友喝点小酒去。

和底层人谈感情和道德，和中等人谈逻辑和利益，和上层人谈理想和未来，最蠢的事不外乎和底层人讲逻辑，和中层人谈理想，和上层人谈感情。

和底层人谈感情和道德

和中等人谈逻辑和利益

和上等人谈理想和未来

最不明智的是，无外乎

和底层人讲逻辑

和中层人谈理想

和上层人谈感情……

#人生##人生##修行##思考##美女##正能量##阅读的温度#

刚刚，读了一篇《为什么大多数有钱人根本不愿跟穷人交流？》，评论区大家各持己见，很是热闹。很受启发！

有的网友直接提出质疑，请问你是什么层？在这指点别人？这个底层，中层、上层，你用什么区分的？如果你不是从底层爬到上层的人，那么这里面大多数是你意淫出来的。你没体验过底层人的生活，你就不知道真实的底层，你没当过所谓的上层人，你也不知道真实的上层。大多数人写的东西都是人云亦云，道听途说，并不是自己真正经历所得。

有的网友则表示，翻翻评论区真是心疼答主一秒钟。一群阴阳怪气的上来就“咋分咋划咋定义？答主你在第几层？”。答主的意思是不要思维僵化，要知识更新。评论区搁这儿“分层”“我觉得你说的不对”能盖好几层楼。

我觉得，部分有道理，部分局限了。有道理的是弱的时候需要抱团取暖（情感、道德），有生存能力的时候开始有意识地考虑利益（理智、知识），强大的时候需要质的提升（理想、未来）。局限的地方是人以及社会是复杂的，某个状态是由很多种情况交织起来的呈现。比如，文中设定的上层人就一定不缺情感，这就属于实验室理论了。

对此，您怎么看？欢迎探讨。

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我是素素，喜欢阅读，热爱分享；

感悟人生百态，伴君共同成长。

50多岁的男人，在单位是什么样的存在’？今天学校组织活动。人到的挺全。我因关系还在中学，因此就到中学参加了活动。九点半稍多一点，陆续地人就来了，十六个人中，五十岁左右的人占了十二个，这就是中学的师资构成。五十岁以上，在我们这个学校是主力，挑大梁的存在。一个分担着多种课程；既是语文老师，还是道德法治教师，还担任着地方课程，既是班主任，又是中层，还得兼着实验员。多角色扮演，放下数学课本，就得拿起地方课程。教完初一数学，又得走进初三的教室，教起初三数学，还得完成学校的各种报表。麻雀虽小，五脏俱全。对应教体局各科室，上边有的，学校也要有人对口，否则，工作任务没法完成。这样几乎每个老师都要承担着一部分非教学任务。

五十多岁的老教师，既有能力，又有精力，我们仍在奋斗，为山乡的孩子的未来，为山乡教育的振兴继续奋战在工作岗位上。

廉颇老矣，尚能饭！