2

培训中层管理人员绩效工资(薪酬绩效培训班)

听一个北京郊区学校的老师说,发绩效工资,校长比普通老师多拿了十倍......

听一个北京郊区学校的老师说,发绩效工资,校长比普通老师多拿了十倍......

哪个区就不透露了,普通老师拿20000,当班主任多拿10000多,中层领导50000多,但是大校长拿了210000!!!老师们,都想问:凭什么!?

吃苦受累的是老师,培养学生的是老师,拿得最少的也是老师,我也不知道凭什么?

还好,这个学校还是比较透明的,财务公布每一个人的绩效工资,也是想鼓励多劳多得。但是,为什么校长比普通老师多了10倍???#教育微头条#

本文来自网络,不代表本站立场。转载请注明出处: https://tj.jiuquan.cc/a-2326940/
1
上一篇中层人员入职考核管理制度(员工入职考核标准)
下一篇 华为中层管理培训方案(华为公司员工培训计划)

为您推荐

联系我们

联系我们

在线咨询: QQ交谈

邮箱: alzn66@foxmail.com

关注微信

微信扫一扫关注我们

返回顶部