幼儿园中层管理考核制度（幼儿园中层领导管理制度）

在小学是意料中的事，竟然在中学发生。

网传某女副高级教师，申请延迟退休，结果上了一个学期因身体不适而动手术，病愈后返回学校。后因为工作量的问题与教导主任干上了。按网友发布的信息来看，这位女教师身体确实值得照顾，要适当的降低工作量。但是，如果照顾了，又违背了政策，那么最佳的方式就是这位女教师还是正常退休了吧。

其实这位女教师算好的，确实是因为身体原因而要求学校照顾。有些女高级教师延迟退休的目的就是想轻松地多拿十几万块钱。

女高级教师可以申请延迟至60岁退休，当这一政策出来时，就有人说了，这为小学幼儿园的女领导送福利来了。为什么这样说呢？知情人士分析说，退休和在职相差一半左右收入，也就是说在职的一年可以多拿十几万，这还不考虑延迟退休后的退休金会比正常退休高的部分，所以符合延迟退休的女教师，基本上都想延迟退休。但是，并非所有的女教师到了55周岁就可以申请延迟退休的，得有高级职称。在小学或者幼儿园里，女性具有高级职的，绝大多数都是校级领导或者中层。这些人延迟退休后会按一线教师的工作量来进行安排工作吗？基本上很难做的。

结果，事实真的印证了这位知人事的说法。第1位女校长，50几岁时退居二线，调往进修学校，在教师培训时，作为带班班主任查查出勤混到60岁退休。第2位女副校长，55周岁申请延迟退休，因为是老领导，学校象征性的安排了一个班，结果，她就不干了。人家政策研究的很透，来个周二至周四请病假，其它时间正常上班。这样请假对自身影响不大，但对班级学生可就不行了。学校一看这不行，只得让她上几节副课了。第3位一线教师，本来临近55周岁，学校考虑她年纪大，安排工作排课时，会适当的考虑照顾。延迟退休后反而要按正常的工作量来排课，她就吃不消了。最后，弄的经常在领导办公室哭诉。

有时候政策的初衷是好的，但是在执行政策的时候，会有各种各样的问题。

县城学校遴选乡镇在编教师，同事和媳妇最近两天一直犹豫，到底是报名不报名呢？可把两个人愁坏了！

同事媳妇在小w乡镇小学工作7年，符合今年遴选条件。前年生育2胎，老大今年上一年级，老二明年上幼儿园，结婚前在县城买房，婚后一直在县城居住。如果考虑孩子上学，真是有必要考到城里。

但是从小w个人发展、职称还有收入，他们两个人又不想回城。

一是职称，小王今年在乡镇晋升中级，各种证件齐全，十拿九稳。如果考进城里还不知猴年马月，城里学校工作20都有没晋升中级的。在农村晋升高级也容易。二是工资，今年涨农村补贴每月500元，加上原来每月270元，文件说明后两年还要涨每月共700月，加在一起就是每月1500元，课后服务费也比城里学校发的多。三是小w学校离城10公里多点，开车20分钟，路很好走。城里学校也不近，最近的也有2.5公里，红绿灯好几个，有时堵车很厉害，开车也许十分钟多。四是小王还是学校中层教干，领导很重视，老师们很佩服，家长很欢迎。这几年干的非常舒心，从心眼里不想换地方。

一直在犹豫，明天上午报名截止，看来今晚他俩睡不好了。

我看为了孩子，还是考进城里好。友友您们认为呢？

#官方回应幼儿园青菜农药超标51倍# ，

说真的，在看到这个视频事时，我的心里一凛，这是查出来幼儿园青菜农药超标51倍，在我家饭桌上的蔬菜，如果查一下，会是什么结果呢？

看到视频里，幼儿园的家长们很气愤，一个个群情激奋，难道大家没有想到自己家每天的菜蔬安全吗？有人检验吗？那可是年复一年，日复一日的三餐饮食，在不知不觉中也许已经吃下去了更多种、更多量的毒素。

这绝对是发生过和正在发生的事情。

幼儿园这件事要查，追根溯源，一查到底。

餐桌安全问题也应该就此提上日程，这一直是个关系民生，又监管不力的问题。

我小时候养兔子，用的是菜市场捡的菜叶，兔子们一窝窝繁殖，发展壮大到可以开个小养殖场了，那时候养兔子，一是给小孩养着玩，二是给家里搞副业。

等儿子上小学，也给他养过三次兔子，但没等长大就养死了，死因都是拉稀，卖兔子的说不能喂菜叶子，都有农药，我说洗了喂呢？那也不行，农药都渗透到菜叶里面去了，你咋洗得掉？

也就是说，我们的菜蔬在十几年前就有问题了，只是人的个头大，不像小兔子那样娇弱，没死，不等于没问题，个个体内都有了耐药性，而各种菜蔬，从卖相上看，越来越漂亮，越来越完美，看起来干净鲜嫩，无可挑剔的外观下隐藏着不为人知的秘密。

这秘密只有菜农最清楚。

有个笑话说，菜农进城，看着满大街的人就纳闷，这些人咋没被毒死，咋这么扛农药，那些用化肥和农药养大的菜，他们自己一口都不敢吃。

这是个人人皆知的秘密，可是全怪菜农吗？也不尽然。

管什么怎么管用什么手段管好菜蔬安全，这不是监督局一家的事，盼望上层重视，中层拿出可行方案，加强监管，给基层引导与帮助，让农民种良心菜，市民吃菜放心，形成良性循环，才不至于做毒害后代，毒害自己的傻事。@陕西创作者联盟