海口中层管理培训
【6200亿,“宁王”再夸海口】
其中部分中层管理人员(分四期行权)首次授予部分及预留授予部分的股票期权的四个行权业绩考核目标分别为:2021年营业收入值不低于1050亿元;
2021-2022年两年的累计营业收入值不低于2400亿元;2021-2023年三年的累计营业收入值不低于4100亿元;2021-2024年四年的累计营业收入值不低于6200亿元。
这个目标不得不让人想起了当初格力的股票激励计划。其实这样的计划似乎并不算高,在高基数的背景下,持续增高还是难。宁王会“绝地反杀”吗?
股权激励,很多股民一听就烦了,这就是给内部人的福利,是喝散户的血。可是刚刚海南矿业却公告公司要调整股权激励计划,因为一部分股权激励对象放弃了准备授予他们的股票,而放弃的人员主要是中层干部和技术骨干。为什么呢?
表面上看,完成任务并不难。以2019--2021年利润为基数,2022年净利润增长10%,2023年净利润增长不低于20%,2024年净利润增长不低于20%。2024年净利润增长不低于30%或者2022到2024年净利润增长不低于60%。公司2019--2021年净利润平均数不到4亿元,也就是2022年有4.5亿左右就行,但是2023年要5.4亿,2024年要7.02亿,而2021年已经达到了8.74亿,是足够的。为啥他们还要放弃?
道理很简单,这个公司是做铁矿石和油气相关业务的,之前每年都是微利或者亏损,2021年受到国际因素影响铁矿石和油气价格飞涨才赚到暴利,但是能保持到2024年吗?以中层干部和技术骨干的看法应该是表示悲观吧。而且还不是一点点的悲观,因为现在股价8元多,而股权激励价格只有5元多,不过考虑到时间长达3年,考虑到资金成本之后实际成本可能会达到6元左右。也就是说他们预期3年后股价可能不到6元......
这几天一直有个事困扰着我!海南户口真的就那么香吗?
坐标哈尔滨的80后,女,今年38岁,在一个私企做中层月入5000+;爱人在41岁,在一个比较稳定的研究所工作,收入月8000+,女儿8岁,小学三年级!在一所公立小学(属于中等的小学);
因为这一两年身边有好几个亲戚陆续在海南置业,而后家人各种施压,想要我俩带孩子出去奋斗!
其一,海南收入高;#海口#
其二,落户政策好,孩子上学高考有优势!
其三,海南适合养老!
目前我们在哈尔滨有一套房子,目测市值约120w!孩子在一所中不溜的小学读三年级,女孩儿,我跟爸爸抓学习抓得很近,因为身边没老人帮忙,我们基本除了上班都是全身心把时间用来打理孩子上了,孩子照顾的不错,各种母慈子孝!其实虽然辛苦,但是一家三口安排的挺好!#东北#
这几天家人又开始给我们两口子摸耳朵想让我们往外走,说说我不离开哈尔滨的理由吧!
1、工作相对稳定(收入也比较稳定)-我跟我爱人都属于在各自的公司都属于十年以上的那种!
2、房子不用贷款,经济压力没那么大!
3、现在花费在孩子身上的精力比较多,如果去一个陌生城市,要找新工作,要买房还贷款,孩子学习生活就不能有太多精力去照顾了,培育孩子的质量会大打折扣!#海南#
4、海南的教育好吗?我不那么认为,如果单单是为了孩子教育,我能不能在哈尔滨把孩子教育好也一样!哈尔滨每年那么多清华北大怎么考上的!
5、再之,我们俩都没去过海南,海南气候环境好吗?比哈尔滨好很多吗?听说那里很多东北人
说实话,一直挺反感家人天天磨我们让我们卖房去海南发展的!我感觉如果真对孩子好的,我们肯定会尝试一下,但,真的是这样吗?真的不确定因素太多了,风险不是不可以冒一下,但是真的要深思熟虑,找到适合自己的!毕竟我们全靠自己没有那么多底气重新来过!#哈尔滨头条#
真是对不住,写了这么多感觉给80后丢脸了,想着好像自己连出去拼一拼的勇气都没有,大家有去海南安家落户的吗?都很适应吗?





