东营中层管理者内训培训（中层管理者培训内容）

国务院联防联控机制：关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知

关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制（领导小组、指挥部），国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制各成员单位：

近期，各地各部门深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，坚持第九版防控方案，落实二十条优化措施，持续整治层层加码问题，取得积极成效。根据当前疫情形势和病毒变异情况，为更加科学精准防控，切实解决防控工作中存在的突出问题，现就进一步优化落实疫情防控措施有关事项通知如下：

一是科学精准划分风险区域。按楼栋、单元、楼层、住户划定高风险区，不得随意扩大到小区、社区和街道（乡镇）等区域。不得采取各种形式的临时封控。

二是进一步优化核酸检测。不按行政区域开展全员核酸检测，进一步缩小核酸检测范围、减少频次。根据防疫工作需要，可开展抗原检测。对高风险岗位从业人员和高风险区人员按照有关规定进行核酸检测，其他人员愿检尽检。除养老院、福利院、医疗机构、托幼机构、中小学等特殊场所外，不要求提供核酸检测阴性证明，不查验健康码。重要机关、大型企业及一些特定场所可由属地自行确定防控措施。不再对跨地区流动人员查验核酸检测阴性证明和健康码，不再开展落地检。

三是优化调整隔离方式。感染者要科学分类收治，具备居家隔离条件的无症状感染者和轻型病例一般采取居家隔离，也可自愿选择集中隔离收治。居家隔离期间加强健康监测，隔离第6、7天连续2次核酸检测Ct值≥35解除隔离，病情加重的及时转定点医院治疗。具备居家隔离条件的密切接触者采取5天居家隔离，也可自愿选择集中隔离，第5天核酸检测阴性后解除隔离。

四是落实高风险区“快封快解”。连续5天没有新增感染者的高风险区，要及时解封。

五是保障群众基本购药需求。各地药店要正常运营，不得随意关停。不得限制群众线上线下购买退热、止咳、抗病毒、治感冒等非处方药物。

六是加快推进老年人新冠病毒疫苗接种。各地要坚持应接尽接原则，聚焦提高60-79岁人群接种率、加快提升80岁及以上人群接种率，作出专项安排。通过设立老年人绿色通道、临时接种点、流动接种车等措施，优化接种服务。要逐级开展接种禁忌判定的培训，指导医务人员科学判定接种禁忌。细化科普宣传，发动全社会力量参与动员老年人接种，各地可采取激励措施，调动老年人接种疫苗的积极性。

七是加强重点人群健康情况摸底及分类管理。发挥基层医疗卫生机构“网底”和家庭医生健康“守门人”的作用，摸清辖区内患有心脑血管疾病、慢阻肺、糖尿病、慢性肾病、肿瘤、免疫功能缺陷等疾病的老年人及其新冠病毒疫苗接种情况，推进实施分级分类管理。

八是保障社会正常运转和基本医疗服务。非高风险区不得限制人员流动，不得停工、停产、停业。将医务人员、公安、交通物流、商超、保供、水电气暖等保障基本医疗服务和社会正常运转人员纳入“白名单”管理，相关人员做好个人防护、疫苗接种和健康监测，保障正常医疗服务和基本生活物资、水电气暖等供给，尽力维护正常生产工作秩序，及时解决群众提出的急难愁盼问题，切实满足疫情处置期间群众基本生活需求。

九是强化涉疫安全保障。严禁以各种方式封堵消防通道、单元门、小区门，确保群众看病就医、紧急避险等外出渠道通畅。推动建立社区与专门医疗机构的对接机制，为独居老人、未成年人、孕产妇、残疾人、慢性病患者等提供就医便利。强化对封控人员、患者和一线工作人员等的关心关爱和心理疏导。

十是进一步优化学校疫情防控工作。各地各校要坚决落实科学精准防控要求，没有疫情的学校要开展正常的线下教学活动，校园内超市、食堂、体育场馆、图书馆等要正常开放。有疫情的学校要精准划定风险区域，风险区域外仍要保证正常的教学、生活等秩序。

各地各有关部门要进一步提高政治站位，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚持第九版防控方案、落实二十条优化措施、执行本通知要求，坚决纠正简单化、“一刀切”、层层加码等做法，反对和克服形式主义、官僚主义，抓严抓实抓细各项防控措施，最大程度保护人民生命安全和身体健康，最大限度减少疫情对经济社会发展的影响。

国务院应对新型冠状病毒肺炎

疫情联防联控机制综合组

2022年12月7日

东营交运未雨绸缪培训应急强降雨，确保安全行车

东营的写字楼市场又迎来严峻考验。

前些年，学生培训行业如火如荼，很多写字楼和沿街商品房都被他们租用，尽管东营的写字楼一直空置率不低，但有这些培训机构撑着还好点。但随着双减政策出台，很多学科类培训机构开始注销，写字楼空的会越来越多，这对于其业主来说，打击不小。降低租金，吸引企业等入驻才是发展大道。图为东营开发区近期部分培训学校终止办学名单。#东营头条#

【#机构回应男老师锁门殴打女老师#：双方已和解】8月3日，山东东营一家连锁教育培训机构，一男子反锁教室门殴打一名女子，还大力推搡在门外录像的其他人。有网友留言称，两人都是培训机构的老师，因工作发生口角，男子追着女子到了教室，后将门反锁对女子进行殴打。8月4日，涉事培训机构工作人员回应极目新闻记者称，此事已处理完毕，双方已和解。4日下午，东营市公安局相关工作人员表示，他们已关注到此事，警方还在调查具体情况。

这几天网络上关于东营加油站协会的新闻挺多的，咱一个小老百姓也不懂这协会是干啥的，不过看协会成立初衷还是挺高大上的，一是要加强行业自律，维护行业利益，落实安全责任，加强学习培训，注重制度建设；二是要充分利用协会这个平台，报团取暖，看起来这也没啥毛病，但是这几天东营的油价突然比周边城市都贵了不少，毛病可就大了，那问题就来了，这算不算行业垄断，如果这样操作也可以的话，你们就带了一个好头，各行各业都可以成立协会，俺也跟村里的三叔二大爷商量商量成立个农副产品协会，地里种的啥统一零售价，爱吃不吃，是不是也合情合理，所以说做事还是好好思考思考吧，别忘了当初是怎么经营起来的，加油办优惠卡，送赠品，免费洗车，去加个油都巴不得把车主请屋里喝点是的，现在销售提高了就飘了是吧，车主都不傻，真的把信誉弄臭了，凉凉的滋味不好受啊，协会们，可不能把路走斜了。

山东省烹饪协会和东营市烹饪餐饮饭店烹饪协会共同举办的“铁营盘组织管理系统建设研讨会暨东营市酒店餐企高管经营管理培训班＂，十二月十五日在东营龙凤祥酒店启幕，山东省烹饪协会理事、东营市烹饪餐饮饭店协会执行会长张所茹先生在开班仪式上致辞。全市餐饮企业的近百名董事长、总经理、副总经理等高管参加了培训。

山东省烹饪协会培训专业委员会主任讲师，山东省餐饮界学术研究专家学者田苏军及团队，从酒店、餐企四动战略管理、品牌规划管理、五到执行力管理、食安6D现场管理等四个方面进行了授课。

本次由东营市烹饪餐饮饭店协会组织的研讨，培训全部免费，主要是为帮助全市酒店和餐饮企业梳理疫情后的发展思路、提升酒店餐企的管理能力、助力餐饮企业发展。研讨会培训的成功举办，必将对东营的餐饮业的发展起到良好促进和推动作用。

“双减”威力显现!东营又有50家校外培训机构！终止办学。#东营头条#

胜利二中扩建是胜利石油人及周边居民茶余饭后的话题，扩建的重要一环是二中周边胜利采油厂培训学校和其他单位办公场所的搬迁，东营区政府网页有篇4月30号辛店街道二中扩建迁占项目进度情况汇报，从汇报中可看出扩建项目在平稳有序运行，胜利二中扩建大幕已经徐徐拉开，用不了几年，一所久负盛名的学校将重新矗立在人们面前，期望胜利二中以崭新面貌再现辉煌。

胜利采油厂培训学校位于荣凯路以东、西四路以西、兴荣西街以北、文化西街以南，总建筑面积75960平方米，占地113.93亩。现将辛店街道关于胜利采油厂培训学校拆迁工作落实情况报告如下：

一是油田老年服务中心移交的老年大学、胜凯老年站、胜荣老年站及老年文体中心已拆除完毕，拆除面积共计7107平方米。

二是已和胜利采油厂签订拆迁协议，依据山东衡岳房地产资产评估造价咨询有限公司出具的地上附着物评估报告书[编号：鲁衡岳（征收）2022第001号]，确定评估价值为3027.0278万元。

三是拆迁地块内有油田信息中心、油田人力资源中心、胜采培校及工艺所四个油田单位，信息中心北楼和胜采培校已腾空并开始拆迁作业。

四是街道和油田专班不定期沟通对接，加快推进其他油田外迁单位新办公地址的装修进度，积极推进招投标手续办理。

五是滨海公安局滨北分局办案中心旧址建筑面积1200平方米，占地8.21亩。街道通过对接沟通，双方初步达成还建意向，新址初步定在胜采培校北侧，建成后置换。

下一步，街道继续与相关单位对接沟通，加快胜采培校院内单位搬迁进度，积极推动胜利采油厂培训学校拆迁工作。

刚刚！东营两地发布紧急通知！

紧急通知

各培训机构:

根据市委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组(指挥部)《关于切实抓紧抓好社会面疫情防控有关工作的紧急通知》(东指办发(2021)42号)第三项第三条要求，线下教育培训机构暂停教学培训活动，并妥善处理好后续事宜。

请各机构即日起遵照执行。

东营市河口区教育局

2021年8月5日

来源：大众网东营

未雨绸缪，加强疫情防控，东营经济开发区锦苑小区组织对辖区内全体楼栋长培训，以随时应对可能的全员核酸检测！给默默奉献的网格员们点个赞！

#东营头条# #我要上头条#

东营开发区教育分局为进一步规范校外培训市场，保障孩子身心健康，维护家长和孩子合法权益，权威发布培训机构黑白名单。请家长们擦亮眼睛，拒绝无证培训机构，因为一旦出事后果自负。

现将《市教育局开发区分局关于中小学生参加校外培训机构培训学习的告家长书》、《东营经济技术开发区校外培训机构白名单（第二批）》、《东营经济技术开发区无证校外培训机构黑名单(第二批)》转发给朋友们。#东营头条# #记录生活#

【致全市各社会单位的一封信】#东营##东营身边事##安全# 当前已进入冬春季节，气温骤降，风干物燥，加上临近年终岁尾，各单位内部用火、用电、用油、用气量激增，火灾风险显著加大。为防止火灾事故发生，确保全市消防安全形势稳定，东营市消防救援支队号召各单位一起遵守法律法规，履行消防职责，共创平安社会。 网页链接

#东营头条# 关于取消校外培训机构的言论，我看看今日头条上的发言，大多是要求完全取缔的言论，这话说起来很痛快，实际上反映了这些人的偏激，这种偏激和自己的受教育水平有关，也和为培训增加的家庭支出有关。人家家长有知识的，就是没有培训班自己也能在家辅导孩子，你能？你会？我看看知乎上对这个问题的言论，是相当理性的，那里大多是学历本科以上的人，这就是受教育的水平决定的看问题的思路。

当前治理的重点是那些圈钱贩卖焦虑跑路的大互联网教育企业。别啥也不分析就在这里乱喷。网上逞口舌之快，现实中受生活摧残。

风险提示：东营的家长们如果孩子要参加校外培训时，请选择有资质的正规培训机构，一次性缴纳不要超3个月或60课时的培训费用，如果培训机构强烈要求你缴纳时，你可以向当地市场监管部门或教育行政部门投诉举报，免得造成经济损失。

“锁着门打女老师。”山东东营，某培训机构，男老师和女老师吵架后，男老师利用体力优势，追着女老师跑。女老师害怕了，躲在教室里。谁会想到男老师会跟进去，锁上教室门，在教室里打女老师？

视频显示，教室玻璃门紧闭，有人试图开门未果，于是在教室外不断敲打玻璃门，试图进入教室阻止男子殴打女老师，但男子根本不予理会，当着众人的面对女老师拳打脚踢。

玻璃门外的人无奈的看着男子打人的一幕，心里很着急，却进不去。他们对男子大叫，男子不理他们。有人拿出手机拍照，于是就有了很多人隔着玻璃看教室的视频，还有人用手机拍视频。

事发后，被打女子及其家人报警，希望男子道歉。当地派出所回应称，已将双方带到派出所处理。

在这里很多人认为：这样的男老师，赶紧开除，不管因为什么事，男人打女人这样的暴力男千万不要让他再去教书育人。

也有人认为：这个不能和解，即使家务事也得依法办事，何况在公共场合殴打他人，涉嫌寻衅滋事，如果法医鉴定为轻伤，则要判刑事处罚

反正不管什么原因打女人就是不对，尤其是男人这种人有暴力倾向，不能控制自己情绪的男人很可怕！

1.男人虽然是培训机构的老师，但至少有老师的头衔。在培训机构的教室里，锁着的门殴打女老师，对于老师的身份是不合适的，不管是什么原因！

不是玻璃门外的人不想被救，而是门被男子反锁，进不了教室，所以在外面敲打玻璃，对男子大喊，希望引起男子注意，阻止他打人。

至于为什么不砸碎玻璃冲进去救人，很可能是因为事发突然，手头没有任何工具。

2.男人的行为属于殴打他人，而不是自找麻烦。

虽然《治安管理处罚法》规定的寻衅滋事中也有殴打他人，但寻衅滋事殴打他人只是手段，核心在于损坏公共秩序。

也就是说，为了满足寻衅滋事的条件，除了随意殴打他人，还损坏公共秩序。所以这次事件只能按照殴打他人来处罚。

3.女老师报警后，希望该男子向她道歉。

打人的是两个人吵架引起的。《治安管理处罚法》规定，因民间纠纷引发的打架斗殴等违法治安管理行为，情节轻微的，警察机关可以进行调解。

千万不要小看警察机关的调解，因为《治安管理处罚法》规定，经警察机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。

教师的称谓本来很有尊严！现在让一些人污蔑了。把什么人都称呼为老师。请大家以后不把要什么人都叫老师。他（她）们只是职业教育人员简称职教员！

对于此事网友们评论：这年头暴力男有点多，那种有暴力倾向的人尽量压压火气，不然害人害己，等待你的将是法律的制裁！

也有网友评论：这样的男老师培训机构就不应该聘用了，再怎样施暴女同事都是违法行为。有违师德。

小编：本人认为素质教育应该从娃娃抓起，俗话说三岁看大七岁定终身。意思是小孩子七岁就不好的性格部分习惯就已经埋下了种子。现在人许许多多暴力行为都是由于上一辈不是没有时间就是没有文化教育方面严重缺少。加上学校没有重视素质教育导致了很多悲剧的发生。

对于此事你们怎么看？@阿浪爱说事

#普法行动-律师来帮忙# #山东头条#

锁上门打女老师。在山东东营，在一家培训机构，一名男教师和一名女教师争吵后，男教师依靠身体优势，追逐女教师。女老师害怕，躲在教室里，谁曾想到男老师跟着，锁上教室的门，在教室里殴打女老师。

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视频显示，教室的玻璃门关着，有人试图打开门，但失败了，所以他不停地在教室外拍打玻璃门，试图进入教室，阻止男人殴打女老师，但男人忽视了，在大家面前，女老师拳打脚踢。

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玻璃门外的人别无选择，只能看着那个男人打人的场景非常焦虑，但不能进去，对那个男人喊，那个男人也忽略了，有人拿出手机视频，所以有视频，许多人隔着玻璃看教室，有人拿着手机拍视频。

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事件发生后，被殴打的妇女及其家人报警，希望该男子道歉。当地警方回应说，他们已经把双方带到警察局，

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1、虽然男子是培训机构的老师，但好歹也有着老师的称谓，在培训机构的教室内，锁着门殴打女老师，不管事情缘由是什么，对于老师的身份都不合适！

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事发后，有网友指责其他同事没有及时救援？居然在窗口看！

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玻璃门外的人不想救援，但门被男人锁住了。他们不能进教室，所以他们拍了拍玻璃，对男人大喊大叫，希望吸引男人的注意，防止男人殴打。

至于为什么不砸碎玻璃，冲进去救人，估计是因为事件突然发生，手头没有工具。

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男人的行为是殴打他人，而不是寻衅滋事。

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这一事件属于殴打他人，或故意伤害身体，没有异议，但有网友提出，男子是否会构成寻衅滋事？

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虽然治安管理处罚法规定的寻衅滋事中也有殴打他人的项目，但寻衅滋事中殴打他人只是一种手段，核心是破坏公共秩序。

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也就是说，为了满足寻衅滋事的条件，除了随意殴打他人外，还会破坏公共秩序。因此，此次事件只能通过殴打他人来处罚。

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根据《管理处罚法》规定，殴打他人或者故意伤害他人身体的，一般处5-10日拘留，并处200-500元罚款。情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。

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女老师报警后，希望男子向她道歉。

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男子殴打女教师侵犯了女教师的个人权益。根据民法典，女教师有权要求男子道歉，但如果女教师的道歉被理解为和解，意义就不同了。

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男性殴打是由两人争吵引起的。《治安管理处罚法》规定，情节较轻的，公安机关可以调解处理因民事纠纷引起的打架等违法治安管理行为。

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不要低估公安机关的调解，因为公安管理处罚法规定，经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。

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也就是说，如果男子给女老师道歉后，女老师表示原谅男子，并和他签订和解协议，民警就不会处罚男子了！

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最后，有网友表示，男人永远不会随意打人，应该是女老师冒犯了他。

作者认为，无论女老师是否冒犯了男人，都不能成为男人殴打的理由，更不用说两人争吵，哪里可以谈论冒犯不冒犯？

#东营头条# 暂停东营市驾驶员培训的通知

【东营4月1号起全面开展线上教学】

根据当前严峻复杂的疫情形势，东营市决定自4月1日起，全面开展线上教学（居家学习）。原则上除高中阶段学校（普通高中、中职学校）毕业年级师生实行封闭管理继续开展线下教学外，所有中小学校（幼儿园）全部调整为线上教学（居家学习）；各类校外培训机构暂停一切线下教学活动。（东营区台 张晶晶）

“这种人不配当老师！”山东东营，某幼儿培训机构内，一名男教师因与女同事发生口角，遂追其进教室内，然后锁上门，一把抓住女同事的衣领，使劲殴打女同事。随后，男教师若无其事地走出教室，又与一女子发生争执，目前，被殴打的女教师已报案处理。

据知情人透露，涉事培训机构的教室是透明的钢化玻璃，所以，这名男教师的一言一行全被众人看在眼里，由于房门紧锁，所以其他同事只能干着急，并使劲儿拍打玻璃门，好言相劝男子冷静解决问题。

眼瞅着聚集的民众越来越多，还有人拍摄，迫于压力，男子停止了殴打，并大摇大摆地走出教室。

事发后，被打女子立即报警求助警方，据悉，民警已将双方当事人带到派出所问话，目前，案件正在进一步侦办中。

#普法行动-律师来帮忙#

1. 一个身强力壮的男子，面对一个弱小的女子，这力量得是多么悬殊！这名男教师穿一套白色的运动服，看着仪表堂堂，却干着令人发指的事！

虽然这是个艺术类的培训机构，但也是个教书育人的地方，就这样的素质，哪个家长还敢把学生送到这样的培训机构呢？

2.针对男教师的行为，该如何处罚？

首先，从视频画面来看，女子的伤情应该是未达到轻伤的程度。

既然未达到轻伤的程度，那么这位男教师的打人行为便不构成犯罪，仅接受治安处罚即可。

《治安管理处罚法》规定，故意殴打他人，或者伤害他人身体的，应处5-10日拘留，并处200元-500元罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。

但本案女同事称，只要求男子赔礼道歉即可，那么，在此情况下，如果男子取得了女同事的谅解，则因情节轻微，无需接受治安处罚。

其次， 《民法典》第1165条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。

值得注意的是，如果公司员工因执行工作任务给他人造成伤害的，应由公司先行承担侵权责任。

但员工因私人事情打架斗殴，产生的损害应当由实施侵权行为的员工本人承担，和公司没有关系。

本案中，男子殴打女同事的行为属于私人恩怨，所以用人单位无责。因此，男子应当赔偿女子的医疗费、护理费、交通费、营养费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

另外，如果员工严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。

本案中，如果涉事男职工达到了培训机构的辞退标准，机构也不想继续聘用的话，那么，教育培训机构应在合理期限内，以《解除劳动合同通知书》的形式，催告涉事员工办理工作交接手续，经催告后逾期仍未前来办理的，视为该员工放弃其所有权利。

最后，同在一个屋檐下上班，有什么恩怨，需要通过打架来解决的呢？也希望女同事的谅解，能够换回男子得知错能改！

那么，你如何看待此事呢？欢迎在评论区留言、讨论、交流～～#山东头条#

#警方回应男老师将门反锁殴打女同事# 头条热榜

#头条创作挑战赛#东营市广饶县卫生健康局组织召开全县新冠肺炎疫情防控追阳工作视频培训会议

为有效应对、科学处置新冠肺炎疫情，规范追阳流程，提升追阳工作效率，10月12日上午县卫生健康局组织召开全县新冠肺炎疫情防控追阳工作视频培训会议。广饶县卫生健康局党组成员、县疾控中心主任杨同芹主持会议并安排相关工作。

此次培训邀请广饶县疾控中心、县人民医院相关专家进行专题讲解。县卫生健康局疾控股股长张继峰对我县追阳专班运行工作机制进行全面梳理；县疾控中心副主任黄兴成对追阳工作流程做了专业讲解；县人民医院副院长程亮对追阳核酸采样规范进行了专题培训。通过培训，提升追阳队伍应急处置能力，确保一旦出现阳性，能够快速追踪、快速检测、快速转运。

最后，杨同芹强调，一是提高思想意识，充分认识“追阳”工作的重要性，杜绝麻痹、侥幸心理，时刻绷紧疫情防控之弦；二是强化技能培训，要反复练习熟练掌握各环节工作要点，确保人人过关，科学规范，符合标准；三是加强责任担当，要严守纪律规矩，强化保密意识，确保快速高效、保质保量完成“追阳”工作；四是严格防护措施，追阳专班及应急采样队伍工作人员必须按要求做好个人防护，严格消杀，避免内部人员感染。

各镇街、县直各应急采样小分队全体成员、县追阳专班全体成员、县疫情指挥部相关工作组共190余人参加了培训。#东营头条#