公务员报考指南（黑龙江省公务员报考指南）

一图看懂各单位强弱优劣！

公务员报考单位指南！

总有你想了解的单位！[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]

20年前我报考公务员是和发小一起报的名，我们两个报的同一个辅导班，也买的相同的习题集，天天一起上课做题，互相加油鼓劲，但我们两个笔试成绩却差了10分，表面看我们两个人只差了10分，其实真正算起来，差的可是30分。

我们两个都对考试非常重视，花大价钱报辅导班，也买了很多习题集，不同的是，我们两个人的复习方式差别很大。她喜欢背题，没事就讲解题意，分析答题思路，喜欢理解答题。我喜欢做题，每天保证完完整整做两套题，每次都像正式考试那样掐着点，做完还会认真复盘，看自己哪里答的不好哪里丢分多，之后会针对丢分项做专题训练，直到熟练掌握知识点。

她觉得我那样做题特别耽误时间，老劝我有时间不如多背题。我和她想法不同，我做题是在训练自己答题速度，找薄弱点。我听说公务员考试题量特别大，一般人都答不完，尤其是行政能力倾向测验，100多道题目每道题都不足一分，要是答题速度跟不上很有可能答不完。

我做过很多套习题，行政能力倾向测验是我的强项，最后面的数学题是我最擅长也最容易拉开分值的部分，大多数人到最后时间不够随便蒙，我不一样，如果我速度足够快完全能够答完题，所以我一直在努力提高自己的答题速度。

我觉得做卷子打分再复盘，能让我更快掌握知识点，而且记得特别牢。我把自己的感受告诉发小，她尝试改变发现自己不适应我这样的学习模式，于是放弃。她根本静不下心做题，每次只是边背书边做题，几乎从没像我这样假装正式考试一样掐着时间做卷子。

每个人都有适合自己的学习方式，没办法强求。她一直按她的方式复习，我按我的方式复习，偶尔互相聊聊天放松放松，大多时间都在默默学习。

我们当年考三科：行政能力倾向测验、公共基础知识和申论，每科100分，三科平均分是笔试成绩。当年我笔试成绩74分，发小64分，看到分数，她特别惊讶，第一个反应就是你怎么能比我多这么多？别人问起我俩的成绩，她说完之后总会加一句：某某特别擅长考试。她说我特别擅长考试，我从没反驳过，每次说我只是笑笑。

私下里她说过一次，说她怎么比我少那么多分？那相当于每一科都少10分啊，一共少了30分，这要细算起来她比我多错了多少题？她一直觉得自己聪明，没想到让我拉下这么多，好长时间面子上过不去，只能说我擅长考试运气好。

后来面试我们两个也是一样的题目，不过是在不同考场，面试考官也不同，面试成绩我是78分，她是82分，当时她知道分数后特别激动，觉得终于超过了我，我只是笑笑不说话。我分数没她高，但我是我这个面试考场最高分，她虽然82分，但她那个面试考场比她分数高的考生还有几个。

她和我说她面试答的有多好，说起其中一道题目“在体制内工作想独善其身特别难，很多人不得不选择随波逐流，跟着大家请客送礼等，你觉得产生这个现象的原因是什么，应该怎么解决？”她当时手舞足蹈大谈特谈法制建设，说法制不健全才会有这个现象，解决办法就是加强法制建设，她觉得自己这题答特别好，把面试考官都说傻了。

我也考了这道题目，我答的产生原因除了社会大环境这个外因外，还有个人主观因素这个内因，也是主因。社会大环境不好，导向不好，给人错误的引导，容易影响个人的主观判断。加上个人主观方面如果没有足够的定力，很容易被环境、同事和身边人影响，从而放松对自己的要求，慢慢开始随波逐流。解决办法很简单，双管齐下，一方面，解决外因主要靠宣传引导和完善体制机制，形成正向的环境氛围；另一方面解决内因主要靠加强机关干部思想政治理论学习，让他们知道自己什么能做什么不能做，划好条条框框，同时加强理想信念教育，让他们从内心深处认识到自己应该严格要求自己，不能随波逐流。

这道题过了20年我记不太准题目也记不太全自己到底说了什么，只记得自己答完这道题有个考官情不自禁说了一句：“说的好！”

我一直觉得我这道题目比发小答的好，但看她那么兴奋的样子，根本听不进去我说了什么，果断闭嘴再没提过。

让人高兴的是我们两个全都如愿以偿，成功上岸。这么多年，发小在她的单位一直是闪光的存在，已经成为单位骨干精英，也是我们同学中较亮眼的那个。我一直默默无闻工作在我的战线，同学聚会从不和她抢风头，任她高谈阔论，任她发光美丽。

我们两个，从小一起长大，虽然是最好的朋友，但也会暗暗比较，无论事业还是家庭。我知道真正论起来我比她幸福，除了事业，她没有比我强的，其实事业上我并不比她差，我只是心疼她，从不说而已。

我们两个个性完全不同，她热情张扬，我含蓄内敛，我们相伴四十年，一直是最好的朋友。我们两个在一起通常都是她侃侃而谈我面带微笑附和，画面极其鹭港。

遇到一个性子要强的发小怎么办？容她宠她爱她由着她，无条件支持她信任她，任她闪光，让她美丽，我当好旁观者倾听者就好。

#公考上岸指南#