中层管理人员工作表现（中层管理人员工作总结）

所以，做一只没用的猪，反而比能干的，活的更好。 自古以来，英雄都是冲锋陷阵用的。 没用的猪，吃香的喝辣的居多。 [听歌]

中层员工为了保住自己纯务虚却拿着高回报的岗位，就会打压基层里面那些表现优秀，却没有背景的员工，手段可谓无所不用其极，常用的手段就是设置复杂规则，怎么做都会错的规则，让基层员工去做，做得多自然错的多，错得多，他们就会把这些“错误”写成材料，这些材料就是彰显中层员工“价值”的“证明”。 可是，打着打着，却发现，那些表现优异，却没有背景的员工，越打越少，已经为数不多了，再打下去，就真的一个都没有了。 一个都没有的话，就意味着……遮羞布没了。 所以，在某些行业，会留一些表现优异却没有后台的基层员工，不但不打压，甚至在他们犯错的时候，中层也在暗中摆平，毕竟，这些基层优秀员工（大概在P2）干着一些中层员工（大概在P5）不愿意干，不方便干的脏活累活。 如果有一天，真的没有基层这些干脏活干累活又被打压的优秀员工了，那么也许中层员工就要充斥到基层去了。 那么，当初设置那些纯务虚的中层员工岗位，又是为什么呢？任何组织都是为实现特定目标而设置的，没有任务和目标的组织就没有存在的价值，那些中层纯务虚的岗位，设置的必要性都是值得怀疑的，不是说需不需要的问题，而是根本不需要这么多。

中层领导如果只会拍桌子骂人，永远只会气急败坏的批评没有干好工作的下属。那除了证明自己无能以外，别的什么也证明不了。更为关键的是，你拍桌子骂完人以后问题都解决了？下属该不会还是不会，甚至会因为让你骂的一脸懵，心中有气或者心里着急，然后忙中出错，然后不知所措，甚至是造成了更大的问题，也不愿意向你汇报，因为给你说了也白说。你不但不能帮忙解决问题，你只会拍桌子继续骂人家，那人家还听你的话干什么？

真正的高手中层领导，其实都是在耐心做以下几件事情。

第1件事情就是我说你听。身为公司的中层领导，实际上就是分解执行上级的工作目标的，这个时候一定要做好一件事情，那就是要说清楚。

首先要说清楚工作目标是什么，工作任务量是什么？如果你自己都不能做到心中有数，就别怪下属做的稀里糊涂。用句文雅的话叫做以己昏昏，使人昏昏。用大白话讲叫做自己稀里糊涂也让别人糊里糊涂。目标说清楚了很重要，不然你拍桌子也是白拍。

其次就是要说这项工作的意义何在？所谓名不正则言不顺，言不顺则事不成。要想让你的工作很好很顺利的开展下去。说明这项工作的意义很重要。

最后就是说一下这项工作的重点和注意点是什么？让下属在具体干的过程中，知道哪些地方应该多多注意。

做完这件事情以后做第2件事情就是他说你听。首先就是让他重复一下你说的工作目标和工作要点。这就是一个相互沟通的过程。以保证相互之间理解没有错误，这样才能更好的开展工作。

其次就是让他自己说一下自己的工作打算怎么干。你听一听，他说的对不对？不对的地方你多指导一下，多让他改正一下。如果人家有自己很好的想法或者创新，你也要学会支持一下。这样才能更好的发挥下属的工作主动性。也能创造一个良好的工作氛围。这就叫做互动。

第3件事情就是你做他看，你要学会给下属打个样。实际上也是手把手扶上马送一程的过程。也是再次确立标准的过程。也是一个压实责任的过程。

因为你已经给下属从头到尾的完全演示了一遍，下属如果再说自己不会自己不懂，自己做的不好，那责任其实都不在你了。更多的是怪他自己没用心，或者是自己的理解能力不行。

最后一件事就是他做你看。你理论也说过了，实践也干过了。这个时候实际上就得让员工多干干，你看看。哪里做的不好了，你再指导一下。当你的员工真正能独立的高标准的完成工作的时候时候。实际上也是你个人解脱的时候。

因为你已经复制出来了，在某项工作方面和你能力差不多的一个人，帮你去独当一面了。一个高明的中层领导会复制出更多这样的人，因为这样的话自己才能越来越轻松，而且工作效率越来越高，很容易出成绩。

前期当然辛苦，后期才有收获。只会拍桌子骂人，真的是无能的表现。

《风起陇西》中大家有没有觉得荀诩的行为方式和他的人设很不匹配，甚至是有些割裂。

荀诩虽然不是司闻曹的核心高管，但好歹也是靖安司的副司尉，在司闻曹内部那也是妥妥的中层干部。

可是作为一个情报机构的中层干部，荀诩表现的就像是一个职场傻白甜。

冯膺不仅是他的直属上级，更是带他入门的师傅，冯膺派他出外勤，虽然他对陈恭是否是叛徒一事还心存怀疑，并没有将所有事情对冯膺和盘托出，而是自己留了一手。

他不是不相信冯膺，他是不相信冯膺的小舅子孙令，这一点可以理解。

但是他转过身却将所有的情报告知了初来乍到的李邈，这就让人有着匪夷所思了，按照荀诩自己所言，他们家世代都是以负责南阳诸葛世家为己任，所以荀诩应该是诸葛丞相最忠实的信徒。

而李邈是受李严所派，李严与丞相素来不合，两人是政治上的对手，此时将李邈派驻司闻曹，无非是想将杨议一手创立的司闻曹纳入自己的麾下，荀诩就算再怎么政治小白，其中的利害他也应该知道。

更何况李邈前脚答应他不会将他说的话告诉给任何人，后脚就在庭议的时候把他给卖了，让他当众下不来台，很明显李邈是故意为之，目的就是离间荀诩和冯鷹之间的关系，从而达到架空冯鷹的目的。

但是荀诩被李邈出卖了一次之后，并没有长记性，反而甘愿成为他的帮凶，联手署名罢免了冯鷹司闻曹曹掾一职，让李邈彻底掌控了司闻曹的大权。

很显然。没有了冯鷹的支持，荀诩想要调查潜伏在司闻曹内部的魏国间谍将会难上加难，因为司闻曹已经陷入了诸葛丞相与李邈的权力斗争中去，成了李严身中一颗试图扳倒丞相的重要棋子，既然工作属性改变，自然对魏国间谍的渗透也就会力有不逮。#风起陇西征文# #电视剧风起陇西#

陕西·西安

因为静态管理，单位今天做核酸的人比较多，但是有个不好的现象，在不到十分钟时间，两拨人插队，一拨是中层领导插队，一拨是保卫领了两个人插队。

作为一个几千人上万人的企业的中层领导，我觉得，你如果想要表现的亲民一些就正常排队，要么就给你们开一个VIP通道，或者给你们到办公室上门检测也行，不要搞得既想让大家觉得的你们亲民，又插队搞特殊，这样不伦不类的更碍眼！