教师 公务员法（教师适用公务员法吗?）

#2023年两会留言板#

希望祖国能看到我们一线教师的心声！！！

1新教师法2023年实现

2教师职称自然晋级，二级研究生满五年可以直接晋一级，一级满10年，教龄20年可以评晋高级，和公务员一样。

3提高教师待遇，提升教师幸福感，不是天天让一线教师班主任下沉社区干着不是教育的事情！

教师取消编制，纯粹胡说八道！危言耸听!

别扯了，教师取消编制？但凡稍微有点脑子的人，都不会说出这样的话。

百年大计，教育为本，国之兴衰，系于教育。

任何时候，不管是现在，还是在将来，教师这个职业，只能会越来越受人尊敬，待遇会越来越好，新的教师法草案，就已经明确规定，教师的待遇要达到当地公务员平均收入水平，教师的地位等同于国家公职人员。

如果说，国家要取消编制，那么第一个一定是公务员，其次是事业编，教师根本不会在此列。

如果是滥竽充数，道德败坏，即使你是在编教师，也一定会被清理出教师队伍，任何时候都是这样。

如果说，全面实行取消编制，或者逐渐取消编制，毫无疑问，真正实行起来，第一个绝不是教师编，最后一个也不会是教师编。

一些人，闲得蛋疼，便拿教师说事，开涮，无法想象，那都是什么人，断章取义，别有用心，居心叵测。

[捂脸]#教育微头条#//@默默吧啊的:教师受劳动法保护，公务员没有劳动法保护！

郭爱华追问教育中学英语高级教师

为啥只有教师实行退出机制而公务员却没有呢？其实公务员早就有了

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教师法明确规定教师工资不低于公务员，实际中，地方政府因财政压力没有完全落实，存在挪用少发或者不发一部分补贴，使中央文件执行不彻底不到位，经济好的地方落实较好，差的地方落实较差，造成统一市区不同县老师同工不同酬现象，教师们意见很大。省级统筹后，一方面较少了县级财政压力，一方面稳定了教师队伍，同时实现了教师同工同酬，利大于弊，希望今年的两会这个提案能再次出现，早日落实实现。

#2023年两会留言板#教育兴衰一定要取消不合理的职称

与事实正相反，只是太多了。国外教师算公务员，你的国列入事编，所以如此！

团结就是希望之

我国的公务员数量太少了，与国际严重脱轨，应当将公立机构的教师、医护人员等全部划为公务员，统一管理，与世界接轨。 国际上公

公务员不仅仅公积金扣太多了，养老金、职业年金也想法设法提高额度然后增加扣除额度，从而压低工资收入保持表面上的与教师相同。

思考者乡村老王

#我最支持的两会提案# 教师工资省级统筹。《教师法》和国务院文件都明确要求教师工资不低于公务员。而执行中，太多的地方耍花样，致使教师法定工资落实得好的地方凤毛麟角。有的地方表面看落实了，实则他们在隐藏真想，比如，把公务员的各种补贴、福利不计入，在公积金方面差距又巨大，甚至死亡丧葬费和抚恤金都有天壤之别。

有些教师该担心了，多地试点教师退出机制，铁饭碗还能坚持多久？

大多数人一直认为，教师是仅次于公务员比较稳定的一种职业，人称“铁饭碗”，工资比公务员高，受人尊敬，退休待遇好。

但目前，这个“铁饭碗”很有可能会被打破，因为现在全国多地都在推行教师退出机制的试点工作。

其实大多数老师不用担心，应该是针对那些得过且过混日子、违反师德以及考核不合格，不能胜任教学的少数教师。

这次退出机制，不仅是对教师教学方面还有教师道德方面考核。

近年来有些教师身上出现了虐待学生、语言暴力、私德败坏、侵犯学生、贪污腐败等标签，严重影响教师形象和学生的教育。

通过此次试点，有利于提高整个教师队伍的教学水平和道德素质。同时，有些教师该醒醒了，及时改邪归正，回到教师的本职上来。