广州公务员 统计（广东省广州市公务员录用公示）

打破铁饭碗机制，公务员要下岗？这一天终于是来了。

国务院机构最新改革方案出炉，中央国家机关各部门人员编制统一按照5%的比例进行精简，收回的编制呢，主要用于加强重点领域和重要工作。对于精简后少数部门超编的问题呢？给五年的时间过度消化。

这个消息一出来，很多人是纷纷叫好啊，甚至称之为最近听到的最好的消息。这个北大教授贾庆国提交两会提案，关于裁减非必要事业单位和人员，我们似乎是看到了这么一个大势。

一批人浮于事的铁饭碗即将被砸掉了，现在部分单位存在文箭满天飞啊，却不能够高效干活的现象，搞得基层员工吃力不讨好，也不利于培养人才发展。

我们来看一组公开的数据，2022年中国公务员数量是710万，算上参工党群、工会、妇联等是1300万，事业编制三千一百万一共就是4400万，全国财政供养人员合计5100万，如果再加上离退休的人员，我国的财政供养人员呢，已经突破了八千万了，其实在2021年这个数据呢，就已经是过了八千万了，那这个情况，明显已经影响了国民经济的发展，极大加重了老百姓的负担，包括一些地方爆出了财政困难，以至于闹出公交停了、公厕关了的行为。

那什么是财政困难呢？说白了就是快负担不起财政供养人员了。如果要解决的话，优化裁剪无疑是比较好的方式，让好钢用在刀刃上，边角料回炉重练。且饭碗虽好啊，但已经越来越不适合现在的市场经济规模了。首先呢，我们可以看到越来越多的大学生向往体制内的生活，但是一部分人并不是真正的想要做贡献，只是为了要一份稳定的工作，导致出现体制迷恋的心态。那这一点呢，从每年报考偏远地区公务员的人数少之又少就能够看出来呀。那其次呢，越来越多的考生进入到编制的大军当中，哎，导致了实利者增多，胜利者减少，如果体制内吸走了太多的优秀人才的话，意味着社会的创造会降低，也不利于发展。再说了，裁剪也不是一刀切，是因地制宜，择才而用，至少呢，有三方面的好处，那第一点呢，是精简了机构和人员，把这些裁减的人员放入到市场，让他们感受市场竞争的压力，才会提高自身的能力，从而提高办事工作的效率啊。二是节省了大量的财政资金，节省下来的大量财政资金啊，可以用于这个搞科学技术研发，振兴乡村建设，完善公共服务设施等等，扶持老弱病残弱势群体等等等等，这些个事项，老百姓绝对是举双手赞成的。三呢是减少了贪污腐败，这些个编制人员手中或多或少都是有些个权力的，当手中握有权力，尤其是当权力能够让他们过一个体面生活的时候，腐败啊就会出现了。所以呢，得让他们回归正常的市场环境，靠本事挣钱也没有什么不好的。那最后呢，想说的是，减员增孝是势在必行啊，真正为人民服务的、干实事的干部留下来，把人服于事、尸位素餐的干部踢出去，最难的问题可能会是这个退出机制是如何来操作，由谁来操作，如何才能够保证公平、公正、公开？可能这也是一个比较大的问题吧。说点不一样的。#激发广州新可能# #泰安头条# #2023年两会你最关注什么#

#精简中央国家机关的人员编制#

看到要精简5%的中央国家机关人员编制，好多人鼓掌欢呼。但看很多网友评论说，只是精简编制，不是精简人员。而且精简下来的这些人员，可不是开除公务员队伍，而是把他们弄到更需要干活的地方。说白了，就是把这些在中央机关“不干活”的人，“下放”到其他地方机关或者事业单位，那也就意味着，其他地方可能会多出很多“中央大员”，甚至是空降来的一把手……

真的有网友看的明白，我咋没有想到这一点呢？

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