广西公务员标准（广西公务员多少钱一年）

象广西，每次公务员招聘地市都招不少人，如果按1：3比例面试，地市面试也有1500到2000人参加面试，面试考场50个到70个，面试官就7乘考场数，就有几百人，需要双抽签，就不容易作弊；但象厅级单位，就招聘几人，面试考场就是一个，面试官也是早已定好的那几人，不存在抽签，要搞台底抽作，是不难的。都是我觉得而已

公务员招录过程中存在暗箱操作吗?听说有人找关系直接考上

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好消息，多地放宽5年

今年，就业门槛多地放宽了5年。在20余个已公布公务员报考信息的省份中，河南、贵州、天津、湖北、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古，近些年放宽了部分岗位的年龄限制，但这些放宽政策多面向应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）。

这就是好兆头。

因为年龄的限制，许多超过35岁的人在岗的担心被裁掉，不在岗的正在经历找工作困难的懊恼。

35岁就被社会和用人单位嫌弃成这样，上哪里找工作都不爱要，35岁以上就老了吗？多年的工作经验和阅历在年龄面前不值一提吗？

这个年龄限制早该改一改了，限制了多少有才能的人成为传奇的机会？没有平台，再有才能也无用武之地。

多地公务员招工放宽到40岁，打响了第一炮，其他地方就会有大部分企事业单位纷纷效仿，有利于个人就业，有利于国家经济推动，有利于社会安定。

人在40岁以后，阅历人情和经验都有所斩获，才是事业蒸蒸日上的开端，“老骥伏枥，志在千里。烈士暮年，壮心不已”大器晚成也是成功的一种方式。不同于年轻人的见异思迁和思想不成熟，经事不老练，反而是中年人更可靠。

老中医经验丰富，老工程师见多识广，老演员演技成熟，老老师学习方法一套一套的……这都是在说明不是老而无用，而是老而大用，但看你用的对不对，好不好了。