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公务员考试

公务员简单省份(公务员省考的省份)

2023-05-29 公务员考试 本文链接

你的观念只能代表你本地,外地尤其是南方省份公务员工资活得滋润

致力于考公研究的橙子

尽管胡锡进说公务员很累,总的加班还没有加班费,然而,每年都会有大学毕业生、硕士、博士组成千军万马厮杀,拼出一条血路要冲进公务员队伍,进入体制内是他们人生创业的第一选择。

据媒体报道,日前,20余省份2023年公务员招录考试笔试结束。多省份扩大公务员招录计划,招录政策向高校毕业生和基层一线进一步倾斜。2023年国考计划招录3.71万人,相比2022年计划招录人数增加了18.7%。这也是国考招录连续第四年扩招。

2023年多地省考也有扩招。其中,甘肃2023年计划招录4249名,较2022年增长约79.7%。厉害了,甘肃,快节奏扩招。

扩招,扩招,公务员急缺,就要扩招,精兵简政就是一个美谈。

#委员建议部分岗位向35岁以上群体倾斜# 头条热榜 “公务员招考35岁门槛”一直是倍受关注的话题。公务员招考35岁的门槛,已经执行了好多年,这个门槛把许多适合从事公务员的人员挡在了门外。所幸的是,近些年已有10个左右的省份将部分岗位年龄调整为40周岁以下。将公务员招考的年龄门槛由35周岁提升至40周岁,有许多好处:

1.有利于大学生创业。许多大学生之所以不敢去创业,是担心在35岁之前创业不成功,就失去了考公的机会。如果将考公的年龄调整至40周岁以下,那么就会有更多大学生大胆去创业,实在是自我创业上行不通了,再考公务员也来得及。

2.可缓解35岁就焦虑的社会问题。之所以有许多人一到35岁就很焦虑,整天担心现有的工作丢掉了,就很难找工作。但如果是考公的门槛提升至40周岁以下,就可以缓解35岁焦虑的社会问题,有利于百姓生活质量的提高。#公务员#

3.有利于激励更多的人才脱颖而出。人才的脱颖而出,需要有一定的社会阅历和工作能力。人到40周岁左右,正好积累了较为丰富的工作阅历、实践经验和认知水平。让这个年龄段的人参加公务员考试,有利于“不拘一格降人才”环境的形成,也有利于提高整个公务员队伍的素质和履职能力。

看样子全国就是河南的工资最低!别再吹牛逼啦,老边穷的省份都比河南高两层,明年公务员的工资再降两层!

老杨聊基

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