请问公务员是干什么的（公务员是干什么的呢）
厉害[赞]你是干嘛的？8千？不是公务员就是领导或者是事业单位，我今年办理退休41年工龄5干左右感觉不低了，
平安就是福3C4G我今年就要退休了，估计退休金能达到8000元左右，工作了37年，也该歇歇了。 从参加工作起，从不迟到，从不早退，一心扑在
公务员中色狼太多了。工资高收入多权力大吃的好住的好没事干无压力无监管，谁不色？！
WHD杂谈笔记被这家伙性侵的女干部真的很优秀！上海复旦大学法律系高材生，怀揣梦想要去基层为老百姓做点实事，却被这位无耻县令给性侵了，实在是让人愤怒！ 这位女干部身材高挑，颜值的确很高，也非常有气质，从上海大都市愿意去一个县里面任职，这是多么好的一个女干部，却在人生刚起步的时候遇见了李秋平，现在的女性愿意从大都市去小地方的不多了，而且复旦大学全国排名也在前十，这么优秀的人才，还是学法律的，人家在大城市随便做点什么都会过得很好，人家无贫困县图的什么，还不是图踏踏实实脚踏实地为老百姓做事情，反正要是我的话我都不一定愿意去，但是这位姑娘去了，当地应该保护好人家才对，结果都碰到些什么人，这件事情对这位女干部一定会造成很大的身心伤害，现在只有严惩李秋平，才能安抚姑娘的身心。 最近感觉很奇怪，为什么公职人员这样的丑闻越来越多，以前是娱乐圈，现在感觉政圈更夸张，这些人的素质怎么会这么低，一点道德底线都没有，甚至违法的事情他们也敢干，这种事情一般老百姓都不敢越雷池，可是这干部到底是谁给的胆子，什么事情都做得出来，而且是在人家不愿意的情况下实施性侵，简直不知道说什么了，这种毒瘤是怎么长出来的，又是怎么长期生存下来的，为什么会有他生存的土壤和自然环境，想象都觉得不可思议。
早些年，事业单位，行政单位，国家权力机关，人浮于事，一张报纸，缕缕茶香，公务用车，抽空找点借口办点私事，后来机构改革，有那么些单位现在没有了，事情也照样有人干。
困难，那是理由不是借口。十四大后，公务员、事业编、国企这些大家眼中的“铁饭碗”肯定也会有变化的。
如今，事业单位考试的难度丝毫不亚于公务员考试，特别是行政单位事业人员从事的工作跟公务员一模一样，待遇却千差万别，同岗不同酬的弊端应在改革中解决。
事业单位改革已经形成大潮，行政职能突出的事业单位向行政单位靠拢，经营型的事业单位转制成为国有企业或者流向市场。公益性质如学校、医院等等向无编制、按岗位需求聘用管理方向发展。
公务员上班有各种补贴，混8小时，一天实干一小时，工人一天干十个小时，看谁付出的多？//@白凌岩：观点不正确！公务员上班时工资并不高，退休后退休金也就那么点儿，是按照缴费计算出来的，为什么要降？公务员在职时，工资低、工作辛苦，退休后就那点儿退休金，降了就不合理。什么都有个论功行赏吧？公平点好。
知念说事有人说，公务的员退休金降该降了！ 是啊，他工们作稳定，没中有年危机，而各且种利福待遇，这就也算了，退后休的老养金比还大多的数打人工高，这未免…… 我们在现已经于处一个老养金极紧度张时的代，一是边年轻人压被迫绝的育，一边是迟延退休，另边一是村农人口养的老极金低无比，一边又那有么小一撮人享着受高人等级的待遇。 同是样人，为什是么机关业事单位的，有编的制人的休退金那么高，比大数多上族班的工资还高，而是且年年涨，有些没还有缴过年几社保老养金（国家政财补贴）。 比如，我友朋的爷爷，06年的休退教师，妥妥铁的饭碗。现在每月个退休工资＋补贴奖金，可领以到9000块左右。听完态心有点崩，咱每这个月包不吃包不住得还加班的，工资比还不人上家的退休金，瞬间摆想烂不干了！ 这最有新开公的数据：2022年国中公务员量数是710万。全公国务员710万，算参上公、党群、工妇会联等是1300万，事编业制3100万，一共就是4400万。全国政财供人养员合计5100万，再上加离退职休员人有大约3000万左右。总共8000万人，这得要多领少休退金呐！！ 到底啥为体内制的休退金要普比通要人高这多么呢？ 一，体外制社缴保纳数基不同 很多企私为了低降成本，不按会你实的际资工来社交保，像我就是2200的低最工标资准缴纳的；而体制内，都是实按际工全资额缴纳的。所以，光老养保险一这块，每个月差的距都几有千块了 二，体外制缴费长时不持久 体制外，很少有会人在家一公干司到老 随提时桶路跑的人，下一月个的保社很容没易着落。而老养险是缴多多得，长缴长得，中途缴断虽会不清零，但休退领钱是还吃亏 。 但制体内，上岸后本基能直一干到退休，社保的啥根不本用担心 三，体内制还补有充职的业年金 除社了保基础老养以外，体制还内有额的外职业年作金为福利。个人交4%，单位交8%，等老了跟后社保老养金一按块月发放，2份养金老岂美不哉！ 而这福个利，也体就制及内部分质优企才业会到给员工
想当公务员或者事业编，首先你得考得上，想在部队干满十二年，首先你得留的下
txj老杨闲谈本科生去当兵，干满十二年回来给安排工作，工勤岗。本科生去考公务员，考上了就是干部，相当于部队的军官转业安置。本科生如果没
60岁以上的老人最适合干公务员，有工作能力，处事经验，不用太用体力。
王红英金融投资教育日本实行的是70岁退休制度，所以我们在日本旅游的时候，经常能看到六七十岁的老人家还在工作，甚至超过80岁身体健康的人也是
关于机构改革，有人认为机构改革的重点应该是把人和编弄清楚。具体就是该公务员干的工作和岗位，必须公务员。该参公的工作和岗位必须是参公。后面不复述了。
这个应该是省部级单位人的看法。
比如我在的单位，一正两副一书记，外加八个股室（办公室，党办，法制外加五个业务科室，已经极限了，财务人事都不独立），那么应该是12个公务员编制，实际上全局公务员只有6个。你们说说怎么保证公务员岗位必须用公务员。
实际上单位算好的，还有股室可以用到公务员当股室长，有的单位股室长清一色事业人员。
而且从我到行政单位以来，已经三次改革，次次说岗位配备的问题，但从来解决不了。与基层严重缺乏不同，省市一级公务员干到退休还是科员的多得是。
那也分干什么工作的吧！也不能一刀切，公务员和干工地的能一概而论
Mr赵长青延迟退休是件利国利民的好事，没想到却被一些人各种抨击。就算以后男女都是65岁退休，按照现在平均寿命将近80岁，那也能领养
