健康资讯 你的观念只能代表你本地，外地尤其是南方省份公务员工资活得滋润
致力于考公研究的橙子但凡有谋生能力，千万别考编制。这是我一亲戚家孩子上班几年后发出的感叹。他是某乡镇级政府，事业编制，每月到手工资3992.
尽管胡锡进说公务员很累，总的加班还没有加班费，然而，每年都会有大学毕业生、硕士、博士组成千军万马厮杀，拼出一条血路要冲进公务员队伍，进入体制内是他们人生创业的第一选择。
据媒体报道，日前，20余省份2023年公务员招录考试笔试结束。多省份扩大公务员招录计划，招录政策向高校毕业生和基层一线进一步倾斜。2023年国考计划招录3.71万人，相比2022年计划招录人数增加了18.7%。这也是国考招录连续第四年扩招。
2023年多地省考也有扩招。其中，甘肃2023年计划招录4249名，较2022年增长约79.7%。厉害了，甘肃，快节奏扩招。
扩招，扩招，公务员急缺，就要扩招，精兵简政就是一个美谈。
#委员建议部分岗位向35岁以上群体倾斜# 头条热榜 “公务员招考35岁门槛”一直是倍受关注的话题。公务员招考35岁的门槛，已经执行了好多年，这个门槛把许多适合从事公务员的人员挡在了门外。所幸的是，近些年已有10个左右的省份将部分岗位年龄调整为40周岁以下。将公务员招考的年龄门槛由35周岁提升至40周岁，有许多好处：
1.有利于大学生创业。许多大学生之所以不敢去创业，是担心在35岁之前创业不成功，就失去了考公的机会。如果将考公的年龄调整至40周岁以下，那么就会有更多大学生大胆去创业，实在是自我创业上行不通了，再考公务员也来得及。
2.可缓解35岁就焦虑的社会问题。之所以有许多人一到35岁就很焦虑，整天担心现有的工作丢掉了，就很难找工作。但如果是考公的门槛提升至40周岁以下，就可以缓解35岁焦虑的社会问题，有利于百姓生活质量的提高。#公务员#
3.有利于激励更多的人才脱颖而出。人才的脱颖而出，需要有一定的社会阅历和工作能力。人到40周岁左右，正好积累了较为丰富的工作阅历、实践经验和认知水平。让这个年龄段的人参加公务员考试，有利于“不拘一格降人才”环境的形成，也有利于提高整个公务员队伍的素质和履职能力。
看样子全国就是河南的工资最低！别再吹牛逼啦，老边穷的省份都比河南高两层，明年公务员的工资再降两层！
老杨聊基31个省的平均工资来了，看看你们省是多少 2021年，也就是去年，全国城镇非私营单位年工资平均为106837元，比上年增
