公务员推迟退休（公务员推迟退休申请书）

关于延迟退休这个话题我还想再说一些个人看法，延迟退休可以执行，能不能用一些弹性政策，比如灵活就业人员还是六十岁退休，想继续工作的话也可以延迟退休，公职人员也可以灵活退休，不想上班六十岁以后可以提前退休<公务员大部分肯定不愿意提前退休>，或者六十五岁以后直接退休，国家制定政策一定要考虑到普通老百姓利益，不能一概而论，为什么叫灵活就业人员呢，就是不稳定工作，不稳定收入的人群，好听一点是灵活就业人员，实际上就是打工人，希望国家能够多考虑一下普通老百姓的难处。

延迟退休从公务员事业单位开始实行，不许三十年工龄退休，可行十年后再普及。

延迟退休实施以后，以后报考公务员的大学生只会越来越多，随然这么多年来一直就很多，延迟退休一定会加速这一过程。50-60岁在体制内还能舒舒服服的工作，其它的私人公司，特别是竞争激烈的互联网科技公司，35岁就有被淘汰的风险，谁都想有一个长期稳定的工作，公务员报考随然是千军万马过独木桥，但是为了60多岁还能安稳舒服的工作，很多人还是会挤破头皮往里钻。

想啃老也要有让你啃的老人，然而我们80后大多是两口子，养4个老人和1到2个孩子！还要缴纳社保！医保！养活退休的公务员等，还要延迟退休！难啊！

延迟退休方案是对后来人最大的不公平和打击

延迟退休方案icon是对后来人及70、80后最大的不公平和打击，

一、前面退休的是靠70、80后交社保供养，但到70、80后退休时没人供养了就延迟退休年年龄，不公平。

二、体制内退休的不交钱还发很高的退休金更是不公平，尤其是休制内可以干到65才退，其他人40多就不好找工作了。

三、非体制内年青人一看65才能领退休金干脆现在就不交了，国家不是更没收入了。

解决退休金不能持续的根本办法是:

一、听广大人民的意见，不要几个体制内的人说了算，那几个人不能代表广大人民。

二、退休金平等，公务员和编制人员退休金与广大人民一致。

三、人民是国家的主人，国企和国家收入是主人的，就应该取之于民用之于民，多把国家收入转入养老金。

四、体育彩票什么彩票的都有，为什么不搞个养老彩票。

办法多的是，就是延迟是不正确的。

有什么方法都评论一下！！！

最倒霉的就是我们这种八零后，啥子不好都赶上了，说得轻巧，多工作五年，在延迟退休五年，一前一后就相当于十年没了，而中国现在平均年龄74岁，相当于只能领七八年社保，而要缴41年，公务员还是老火

退休养老金和公务员差距太大，今年也准备退保

延迟退休利国利民，个别人没有理解透彻就被忽悠的果断选择弃保，这才是最大的错误，几十年都交了，此时选择断缴弃保，那是把最后的保障都放弃了。 1、每月1500元左右的缴纳金额并不高，随着经济的发展，虽然物价在上涨，但是收入也是同步增加。 2、累计缴纳30多万元，65岁后每月领取2000多元，最多8年就可以回本，养老金每年都在同步增长，甚至还用不到8年。 3、断缴之后，如果再补缴会非常麻烦，手续繁琐，并且影响65岁之后领取的金额基数。 4、个人存钱，反而存不住钱，零零散散的不知不觉就花了，除非是购买固定资产作为以后变现的投资。 5、低保作为政策性保障兜底，并不是谁都可以申请，每月的金额只够最基本的生活所需，而每月2000多元的养老金则能保证体面和尊严。

今天讲讲延迟退休，根据我国国情其实我国根本就不适合延迟退休，因为我国人口基数太大了，首先是缺少岗位，一个岗位很多人在竞争，就连保安吧！超过五十岁一般单位都不要了，别说其它岗位了，还有就是我国企业职工待遇不高，手里根本就没余到钱，一旦失了业连生存就有问题，超过五十岁保安就不好找，更何况其它岗位了，如果延迟退休那这十几年没有工作手里又没钱怎么生活，也不利于社会稳定。