吉宝投资

【10年投资2600亿！新加坡两大海工巨头官宣合并方案】出售全部海工平台，瞄准海上可再生能源和新能源等领域！#海工#

当地时间4月27日，新加坡吉宝集团和胜科海事发表联合声明，宣布正式签订吉宝集团旗下吉宝岸外与海事、胜科海事的合并重组协议，市值近90亿美元的两大海工巨头的合并重组方案终于敲定。

声明称，双方拟成立一家全球领先的岸外可再生能源、新能源和清洁能源企业，进一步巩固新加坡作为海事和海洋中心的地位。与此同时，吉宝岸外与海事原有的钻井平台相关业务将出售给一家独立资产公司。

根据声明，此次合并重组基于吉宝岸外与海事、胜科海事的企业价值对等比例进行，并充分考虑两家企业各自的资产结构。合并交易完成前，吉宝岸外与海事将向吉宝集团支付5亿新加坡元；合并交易完成后，吉宝岸外与海事将拥有合并实体56%的股权，而胜科海事将拥有合并实体44%的股权，两家企业均成为合并实体的全资子公司。

同时，吉宝集团将向其股东分配合并实体46%的股权，余下10%的股权将保存于独立账户中，完成分配后，淡马锡将持有合并实体约33.5%的股权，成为该实体的最大股东。

联合声明指出，吉宝岸外与海事原有的钻井平台相关业务将全部出售给一家独立资产公司，不参与吉宝岸外与海事、胜科海事的合并重组计划。吉宝岸外与海事、胜科海事还将通过保留和吸引相关岸外与海事工程人才维持合并实体的正常运营，同时与相关工会组织深入接触，从而解决劳工问题。

根据计划，双方拟定的合并重组协议将于2022年第四季度提交特别股东大会，以获得各自股东批准。按照相关规定，合并实体还需获得相关国家和地区的监管机构的审核批准。

合并实体将着重在海上可再生能源、新能源以及清洁能源方面寻求发展。在海上可再生能源方面，合资实体将进一步增强投资力度，参与整个海上产业价值链的发展，预计在2021年至2030年间，在该领域投资约2600亿新元。在新能源方面，合并实体将重点进行氢气、氨气以及碳捕获技术方面的投资，以期实现相关领域的商业化运营；清洁能源方面，合并实体将通过创新研发和应用新技术，在浮式生产储油船（FPSO）、海上石油和天然气领域为减少二氧化碳排放作出贡献，就市场规模而言，预计未来将产生2900亿新元的投资机会。

新加坡:星展集团研究分析师何佩华和陈丽睿昨天发分析报告指出，如果吉宝房地产信托（Keppel REIT）和新加坡报业控股房地产投资信托（SPH REIT）合并，总市值为70亿元，将取代星狮物流商产信托（Frasers Logistics & Commercial Trust）成为本地第六大信托。

两人指出，吉宝和报业控股信托合并有可能带来规模和协同作用，收购也对合并信托带来增值作用，推高两个信托的股东价值。

尽管如此，两个信托若维持单一化（pure play）投资策略，将有进一步增长空间。

“吉宝房地产信托如今是唯一侧重于优质办公楼资产的信托，并引起不少投资者兴趣……但它和报业控股信托的潜在合并，有可能稀释投资组合质量，进而削弱个别单独信托的扩展潜能。”

华侨银行研究部分析师认为，由于收购献议包括报业控股信托单位的股票分配，估计短期内两个信托不会合并。

“话虽如此，从中期来看，考虑到新加坡REIT行业整体都在追求扩大规模。所以虽然吉宝信托和报业控股信托分别在办公和零售领域运营，我们不排除它们合并的可能性。”

报业控股信托昨天闭市报0.89元，跌2.5分或2.73％；吉宝信托报1.13元，跌7分或5.83％。

新加坡:私有化献议为新加坡报业控股（SPH）所有股东提供了最好的价值，吉宝企业的收购献议是集团收到的最佳献议。

报业控股集团执行总裁伍逸松昨天（8月2日）在记者会上说，在集团收到的其他献议并没有全数现金收购献议，有些是收购部分股权或部分资产的献议。

伍逸松说：“全面收购献议有两个好处，首先所有的股东都能获得这个价值，另外收购方需要为支付一笔溢价来获得全数股权。”

反之，收购部分股权的献议无法让所有股东从中受益，而收购部分资产意味着，集团继续承担债券和债务，剩余的资产则会面对难以脱售的风险。

对于早前以更高股价进场的股东而言，伍逸松解释，报业控股当时股价高是因为纸媒业务利润高，为股东带来了多年的良好收益，但媒体业务呈结构性下滑，预计很难回到以前的水平。虽然集团在数码媒体业务取得增长，但这无法弥补纸媒收入的下滑。

报业控股指出，以报业控股房地产信托（SPH REIT）和吉宝房地产信托（Keppel REIT）的单位支付部分收购价，可以让报业控股股东从零售和商业房地产领域的复苏中获益，获得有吸引力的股息收益率。

根据彭博社数据，报业控股房地产信托的预示收益率是6.03％，吉宝房地产信托的为3.33％。

这项收购献议的前提是报业控股媒体业务成功通过重组。报业控股预计在8月或9月举行召开特别股东大会，寻求超过50%的股东投票支持剥离媒体业务。

完成第一步的重组计划后，这项收购的协议安排须在报业控股特别股东大会上，获持有至少75％股权的投票股东支持。吉宝方面则需要获得超过50％的股东投票支持。

市场人士：收购献议对报业控股股东有利

若媒体重组业务不获通过，吉宝的收购报业控股的献议会终止，一年内不可再提出收购。

伍逸松指出，在这个情况下，报业控股会继续为媒体业务提供资金并投资，保持媒体的水准，但要注意的是，纸媒营收会继续结构性下跌，集团面对媒体业务亏损扩大的风险。

报业控股董事长李文献医生此前也是吉宝企业董事长。伍逸松在回答媒体提问时说，李文献今年4月卸下吉宝董事长职务，报业控股是3月30日宣布战略评估，李文献和指导委员会其他成员一同监督战略评估的过程，但回避参与选择吉宝的决定和献议内容的讨论。报业控股将委任独立财务顾问评估这项献议。

受访市场人士认为该项收购献议对报业控股股东有利。

维权投资公司Quarz新加坡公司研究主管徐智鹏接受访问时说：“吉宝企业的收购献议价格良好，有助于鼓励报业控股股东对重组计划投赞成票……房地产发展公司的股价往往比每股账面值低三成。此外，两家公司之间拥有不少协同效应，例如第一通、房地产和数据中心。”

基金管理公司Azure资本（Azure Capital）总裁黄耀前说，收购献议对报业控股股东来说是公平的。他认为，协议安排的优势是速度快。

若收购协议不获通过，市场或许会出现投机买入行为，黄耀前指出这类的收购往往会花很长时间进行，充满不确定因素。

新加坡证券投资者协会会长杰乐（David Gerald）发声明说，当协议安排的通告出炉后，协会将为双方股东安排对话会。

曾经一房难求，最终却烂尾！昆明春城湖畔度假村是怎么做到的？

曾连续5年被评为中国十佳高尔夫球场，其别墅在当年炙手可热，售价在15000元/平米以上，在当时可谓天价，开盘就被国内外富豪抢购，甚至一房难求。

但就是这样一个抢手的楼盘，最终也沒有摆脱烂尾的下场！

2010年，吉宝置业推出了沁风御庭，面积在209-248平米之间，总价在400万元/套左右，所有别墅都依山而建，可尽览阳宗海。

由于当年的砷污染事件，项目被迫停工。2012年复工后销量惨淡，加上高尔夫项目禁令的影响，最终停工烂尾！

至今，项目仍是一片荒废状态。虽然前期的高尔夫别墅总价在千万以上，但入住的却很少，基本都是来度假几天。

春城湖畔度假村是昆明最早的高尔夫项目，由新加坡最大的开发商吉宝置业，于1998年投资建设，占地7560亩，拥有2座国际标准18洞高尔失球场，5个私人別墅区，1个五星级会所及73间豪华客房。

自1998年开业以来，一直受到国内外高尔夫爱好者的青睐和业界的一致好评，曾连续5年被评为中国十佳高尔夫球场。

乌兰察布市国有资产监督管理委员会选聘

一、选聘企业简介

（一）乌兰察布对外经济贸易合作投资发展有限公司成立于2018年7月10日，注册资金5000万，是国有独资企业。主要经营中欧班列运营、中蒙班列运营、保税物流中心（B型）运营、铁路仓储物流、多式联运、跨境电商、大宗商品国际贸易及货物及技术的进出口贸易等。

三、选聘岗位

（一）乌兰察布对外经济贸易合作投资发展有限公司财务总监1名。

（二）内蒙古乌兰美文化旅游开发集团有限公司副总经理1名。

（三）乌兰察布市华创信息产业投资集团有限公司副总经理1名。

四、选聘条件

（二）资格条件

以下资格条件计算截止时间为2022年11月30日。

1.乌兰察布对外经济贸易合作投资发展有限公司财务总监1名。

（1）财务、税务、审计等相关专业，大学本科及以上学历。

（2）具备高级会计师资格证书（有注册会计师、注册税务师职称者优先）。

（3）符合任职回避规定。

（4）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

（5）如有业绩和经历特别优秀者，报名时可适当放宽任职资格条件。

2.内蒙古乌兰美文化旅游开发集团有限公司副总经理1名。

（1）年龄45周岁以下。

（2）营销、文化、旅游、健康产业相关专业全日制本科以上学历。

（3）符合任职回避规定。

（4）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

（5）如有业绩和经历特别优秀者，报名时可适当放宽任职资格条件。

3.乌兰察布市华创信息产业投资集团有限公司副总经理1名。

（1）年龄45周岁以下。

（2）大学本科及以上学历。

（3）符合任职回避规定。

（4）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

（5）如有业绩和经历特别优秀者，报名时可适当放宽任职资格条件。

（三）岗位条件

1.乌兰察布对外经济贸易合作投资发展有限公司财务总监1名。

（1）全面负责公司财务日常管理工作，健全优化财务管理体系，对财务部门的会计核算、税务筹划、年度预决算、资金运作管理等进行把控管理，协助公司领导班子制定公司经营发展战略。

（2）能够多方位提供业务分析结果和分析报告，促进公司整体运营效率和财务管理的提升。

（3）具有5年以上财务工作经验，3年以上企业财务总监工作经验。

（4）熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规。

2.内蒙古乌兰美文化旅游开发集团有限公司副总经理1名。

（1）具有5年以上市场营销工作经历和3年以上中等规模企业市场营销中层管理工作经历；

（2）具有敏锐的市场洞察力和创新能力，能够熟练应用营销战略知识独立开展市场策划和营销工作；

（3）具有现代企业家精神，有很强的市场开拓能力、沟通协调能力、判断与决策能力；

（4）有文化、旅游、康养相关企业或知名企业工作经历者优先。

3.乌兰察布市华创信息产业投资集团有限公司副总经理1名。

具备大数据应用及信息化相关领域工作经历，具有国资背景企业从事大数据相关工作经验三年以上，工作业绩突出；勤奋敬业，作风严谨。

五、待遇及管理

市场化选聘高级管理人员的薪酬结构和水平，由选聘企业规模、经营业绩情况、市场化水平及受聘人员考核结果等因素共同决定，市属国有企业董事会参照《乌兰察布市直属企业负责人经营业绩考核办法（修订稿）》、《乌兰察布市直属企业负责人经营业绩考核实施细则（修订稿）》等相关规定确定薪资待遇，报市国资委备案。

六、选聘程序

（一）选聘流程

本次选聘按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试及面试（或面试）、体检、考察、聘任管理等程序进行。

（二）报名形式及要求

1.报名时间：2022年12月20日10：00—12月28日17:30；资格初审截止时间为2022年12月30日17:30。

是坏人变老了，还是老人变坏了？

近日，湖南长沙有一名七旬老奶奶在店家门口卖花，被店老板训斥，这是怎么回事？

据网友描述，这个老太太经常在附近卖花，强行推销，如果别人不买，她就破口大骂。

有的店老板怕吓走客人，就不让她进店卖花，她转而站在店门口大骂店老板和服务员，店老板忍无可忍才回怼了她。

老人的这种行为太过分了，强买强卖不违法吗？

据说这位老人已经在这条街卖花十多年了，天天给客人强行推销，这花还不便宜，30元钱一小束，一般市面的价格应该是9.9元。周边的商户也挺烦她的，但看在她年纪大，也拿她没办法。

网友还说老人家里有个不争气的儿子，老人卖花是为了养他那儿子。听起来挺可怜的，但可怜之人必有可恨之处。

到底是老人变坏了，还是坏人变老了呢？

前几天在网上刷屏的那个“老人组团偷瓜”事件。

95后余女士回乡创业，投资100多万元承包农田种南瓜，在丰收之际，却遭到附近的老人组团偷瓜，短短几天损失南瓜近千斤。

在被抓后，这些老人就称自己有高血压或者心脏病，甚至以死相威胁，余女士对此束手无策。

这就是赤裸裸的盗窃，难道法律就真的对高龄盗窃者无可奈何吗？

《中华人民共和国治安管理处罚法》（2012年修正本）中第二十一条，若违反治安管理行为人年龄达七十周岁以上，依照该法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚。

但是，如果盗窃价值2000元以上（各地可能金额有出入）或者二年内盗窃三次以上的，应当认定为“多次盗窃”，多次盗窃不论总金额，根据《刑法》第二百六十四条的规定，一样可以构成盗窃罪，追究刑事责任。

虽然老祖宗教育我们，老吾老以及人之老，但有些老人真的不值得同情，更不值得尊重。

你们怎么看老人的这些行为呢？来评论区聊聊吧！