人力资源管理师证书报考要求，人力资源管理师证书报考要求有哪些（人力资源管理师证书含金量如何）

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• 1、人力资源管理师证书含金量如何？证书怎么报考？
• 2、人力资源管理师证书报考要求有哪些

1、人力资源管理师证书含金量如何？证书怎么报考？

人力资源管理的地位和作用非常高，现在有很多职业都是通过这个职业资格证考试而取得的证书。获得这本证书的人除了可以从事人力资源管理相关工作之外，还可以拿到公司和个人的一份薪酬。

可以说人力资源管理师证书含金量是很高的，是社会所认可的。那么人力资源管理师证书怎么报考呢？

人力资源管理师分为四个等级：人力资源管理员（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理师（一级）

一、人力资源管理员报考条件（满足以下条件之一）

1、年满22岁；

2、中专技校相关专业应届生；

3、高等院校本专业或相关专业在校生。

二、助理人力资源管理员报考条件（满足以下条件之一）

1、相关专业应届生+四级证书；

2、大专以下学历+四级证书+5年；

3、大专相关专业毕业+四级证书+2年

三、人力资源管理师报考条件（满足以下条件之一）

1、三级证书+4年；

2、中专或大专学历+三级证书+3年；

3、本科相关专业学历+三级证书+2年

四、高级人力资源管理师报考条件（满足以下条件之一）

1、二级证书+4年

人力资源管理是一门科学，管理好人力资源是企业做好管理的基础条件之一。我国现有的人力资源管理体系，对企业人力资源的管理与开发已有较好的基础。随着人力资源管理体系和组织结构的不断完善、企业组织结构不断优化、管理水平不断提高，管理目标逐步实现。

2、人力资源管理师证书报考要求有哪些

四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作1年以上。

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

3、具有硕士研究生及以上学历证书；

4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

6、连续从事本职业工作6年以上。

二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作8年以上；

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

6、连续从事本职业工作13年以上。

7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

8、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

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